(Действующий) Приказ Федеральной службы государственной статистики от 1 июня 2015 г....

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
4. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по соблюдению режима секретности и защиты государственной тайны.
5. Уведомления регистрируются в порядке, установленном для регистрации обращений граждан.
Приложение к Порядку,
утвержденному приказом Росстата
от 1 июня 2015 г. N 249
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
_______________________________________
(Ф.И.О. непосредственного руководителя)
от ____________________________________
(Ф.И.О. работника подведомственной
организации, должность, телефон)
_______________________________________
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря
2008 г. N 273 -ФЗ "О противодействии коррупции" я,
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника
подведомственной организации)
_________________________________________________________________________
настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:
_________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) работника подведомственной организации может
повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при
которой возникает или может возникнуть противоречие
между личной заинтересованностью работника подведомственной
организации и правами и законными интересами граждан, организаций,
общества или государства, способное привести к причинению вреда правам
и законным интересам граждан, организаций, общества или государства)
_________________________________________________________________________
(указываются иные меры, направленные на недопущение любой возможности
возникновения конфликта интересов, предпринятые работником
подведомственной организации (если такие меры предпринимались))
____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия
работника подведомственной организации)
Регистрация: N ________________ от "___" _____________ 20___ г.