Утративший силу
2.6. Раздел "Мероприятия поддержки в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров"
Порядок и условия предоставления: реализуется путем направления организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Москве, и образовательными учреждениями работников предприятий малого и среднего бизнеса и других целевых приоритетных групп граждан на очное обучение в образовательные учреждения города Москвы, отобранные на конкурсной основе и выполняющие городской заказ Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы на оказание образовательных услуг; предоставления субъектам малого и среднего предпринимательства образовательных услуг, связанных с подготовкой и повышением квалификации, а также развитие предпринимательской грамотности и предпринимательских компетенций целевых групп граждан, включая развитие "Учебно-методического комплекса по обучению бизнес-планированию, контролю и мониторингу реализации образовательных программ для руководителей, специалистов предприятий малого и среднего бизнеса и граждан г. Москвы", оказания образовательной и информационной поддержки в рамках действующей системы подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства на базе созданного ресурса образовательной электронной библиотеки, в том числе развитие Образовательной электронной библиотеки предпринимательства (учебных материалов), постпрограммная работа с выпускниками, включая проведение мероприятий (форумы, конференции, "круглые столы"). Категории граждан, которые могут воспользоваться образовательными услугами, определяются правовыми актами Правительства Москвы. Обучение осуществляется как по общим, так и специальным вопросам организации и осуществления предпринимательской деятельности, в том числе по охране труда, обеспечению пожарной безопасности и иным аспектам организации деятельности субъектов предпринимательства.
Форма и условия финансирования: государственный заказ, субсидия организациям инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.
Целевые приоритетные группы: работники субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы (учредители, руководители и специалисты, рабочие кадры), начинающие предприниматели из числа учащейся молодежи, женщин, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, или лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей; инвалидов и других социально незащищенных групп населения города Москвы, выразивших желание заниматься предпринимательской деятельностью, участники (кандидаты, слушатели и выпускники) Президентской программы подготовки управленческих кадров, специалисты организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.
Наименование | Ед. изм. | 2010 | 2011 | Всего |
Обучение персонала субъектов малого и среднего предпринимательства, начинающих предпринимателей, специалистов организаций инфраструктуры | человек | 16236 | 6000 | 22236 |
В том числе: | ||||
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета | человек | 5246 | 2500 | 7746 |
Ресурсное обеспечение | тыс. руб. | 356162,0 | 145162,78 | 501324,78 |
В том числе: | ||||
- за счет собственных доходов бюджета города Москвы | тыс. руб. | 186162,0 | 90685,3 | 276847,3 |
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета | тыс. руб. | 170000,0 | 54477,48 | 224477,48 |
Наименование | 2010 | 2011 | Всего |
Количество человек, прошедших обучение | 16236 | 6000 | 22236 |
в том числе: | |||
начинающие предприниматели | - | 2900 | 2900 |
- из них лица с ограниченными физическими возможностями | 500 | 500 | |
предприниматели, реализующие инновационные проекты | - | 600 | 600 |
Количество человек, прошедших обучение за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета | 5246 | 2500 | 7746 |
Порядок и условия предоставления: реализуется в формате государственного плана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных годах", распоряжением Правительства Москвы от 29 января 2008 г. N 147-РП "Об организации работ по выполнению Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства" путем предварительного отбора и направления организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Москве, руководителей и специалистов предприятий города Москвы согласно установленным требованиям к кандидатам на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров. В рамках данного комплекса мероприятий предусматривается организационно-методическое обеспечение и информационно-аналитическое сопровождение работы по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров, в том числе путем освещения в средствах массовой информации позитивного опыта подготовки специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, проведения постпрограммной работы с выпускниками Президентской программы и участие в проведении межрегиональных мероприятий (форумы, конференции, симпозиумы, семинары, "круглые столы").
Форма и условия финансирования: субсидия организациям инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, государственный заказ совместно с Минэкономразвития РФ.
Наименование | Ед. изм. | 2010 | 2011 | Всего |
Конкурсный отбор представителей предприятий и организаций города Москвы в соответствии с установленными требованиями | человек | 500 | 500 | 1000 |
Ресурсное обеспечение | тыс. руб. | 37575,0 | 30032,2 | 67607,2 |
В том числе: | ||||
- за счет собственных доходов бюджета города Москвы | тыс. руб. | 37575,0 | 25500,0 | 63075,0 |
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета | тыс. руб. | - | 4532,2 | 4532,2 |
Порядок и условия предоставления: реализуется путем разработки и совершенствования образовательных программ (курсов, модулей), направленных на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства, целевых групп жителей Москвы по различным отраслям знаний и направлений предпринимательской деятельности, на основе государственных образовательных стандартов.
Целевые приоритетные группы: субъекты малого и среднего предпринимательства города Москвы, относящиеся к начинающим (в том числе молодежным).
Наименование | Ед. изм. | 2010 | 2011 | Всего |
Разработка учебных программ (курсов, модулей) | программа (курс, модуль) | 16 | - | 16 |
Ресурсное обеспечение | тыс. руб. | 3521,2 | - | 3521,2 |
В том числе: | ||||
- за счет собственных доходов бюджета города Москвы | тыс. руб. | 1021,2 | - | 1021,2 |
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета | тыс. руб. | 2500,0 | - | 2500,0 |
Совершенствование учебных программ (курсов, модулей) | программа (курс, модуль) | 74 | - | 74 |
Ресурсное обеспечение | тыс. руб. | 6099,5 | - | 6099,5 |
В том числе: | ||||
- за счет собственных доходов бюджета города Москвы | тыс. руб. | 4699,5 | - | 4699,5 |
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета | тыс. руб. | 1400,0 | - | 1400,0 |
Наименование | 2010 | 2011 | Всего |
Количество отраслей знаний и направлений предпринимательской деятельности, предусмотренных учебными программами | 15 | - | 15 |
2.6.4. Организационно-методическое обеспечение деятельности по обучению персонала субъектов малого и среднего предпринимательства и граждан
Порядок и условия предоставления: Организационно-методическое обеспечение и информационно-аналитическое сопровождение организации обучения персонала субъектов малого и среднего предпринимательства и граждан, в том числе путем создания и дальнейшей эксплуатации учебно-методического комплекса по бизнес-планированию, размещения цикла образовательных программ на телеканале города Москвы и в системе информационного обеспечения малого и среднего предпринимательства в сети Интернет.
Форма и условия финансирования: субсидия организациям инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства.
Наименование | Ед. изм. | 2010 | 2011 | Всего |
Формирование и административно-организационное сопровождение учебных групп | группа | - | 350,0 | 350,0 |
Ресурсное обеспечение | тыс. руб. | - | 9190,3 | 9190,3 |
В том числе: | ||||
- за счет собственных доходов бюджета города Москвы | тыс. руб. | - | 9190,3 | 9190,3 |
- за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета | тыс. руб. | - |
Порядок и условия предоставления: реализуется путем разработки и совершенствования, тиражирования учебно-методических материалов, предназначенных в качестве пособий при прохождении обучения (самообучения) гражданами в рамках программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства, а также в целях повышения квалификации персонала организаций инфраструктуры.
Форма и условия финансирования: субсидия организациям инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства
Наименование | Ед. изм. | 2010 | 2011 | Всего |
Разработка учебно-методических материалов | материал | 26 | - | 26 |
Ресурсное обеспечение | тыс. руб. | 5616,0 | - | 5616,0 |
В том числе: | ||||
- бюджетные средства | тыс. руб. | 5616,0 | - | 5616,0 |
- внебюджетные средства | тыс. руб. | - | - | - |
Издание и распространение материалов в печатных изданиях | шт. (тираж) | 29400 | - | 29400 |
Ресурсное обеспечение | тыс. руб. | 5073,2 | - | 5073,2 |
В том числе: | ||||
- бюджетные средства | тыс. руб. | 5073,2 | - | 5073,2 |
- внебюджетные средства | тыс. руб. | - | - | - |
Наименование | 2010 | 2011 | Всего |
Количество воспользовавшихся учебно-методическими материалами, чел. | 30700 | - | 30700 |
Порядок и условия предоставления: реализуется путем предоставления доступа к размещенным в сети Интернет-модулям по различным курсам обучения, необходимым для осуществления; предпринимательской деятельности, в целях получения дополнительного образования и повышения квалификации. Модульный принцип организации обучения предоставляет возможность самостоятельного выбора необходимого курса и набора модулей. Тесты, включенные в структуру модуля, позволяют пройти дистанционную аттестацию. Успешная дистанционная аттестация является допуском к очной аттестации, по итогам которой выдается сертификат.