Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 28 сентября 2010 г. N 1644 "О внесении изменений в приказ департамента от 27.12.2006 г. N 479"

Во исполнение распоряжения Правительства Москвы от 26.02.2007 г. N 308-РП "О внесении изменений в распоряжение Правительства Москвы от 12.09.2005 г. N 1776-РП" приказываю:

1. Внести изменения в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 27.12.2006 г. N 479 "Об оплате профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих департамента", изложив пункт 3.4.5. приложение к приказу в следующей редакции:

"3.4.5. В случае несоблюдения сроков исполнения поручений руководителя департамента, установленных в соответствии с Регламентом департамента, или некачественной подготовки проектов распорядительных документов размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим города Москвы, замещающим должности руководителей и их заместителей, к компетенции которых отнесено решение соответствующих вопросов, снижаются не менее чем на 30 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок;

- при несоблюдении государственными гражданскими служащими аппарата департамента, по их вине требований к срокам исполнения поручений, установленных Регламентом департамента, размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 50 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок;

- за нарушение государственными гражданскими служащими по их вине порядка подготовки проектов правовых актов, установленных Регламентом департамента, размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 20 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок;

- за каждую обоснованную жалобу со стороны организаций и физических лиц на действия (бездействие) государственных гражданских служащих департамента размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 20 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

- при несоблюдении государственными гражданскими служащими аппарата департамента без уважительных причин сроков исполнения поручений, установленных и зафиксированных в письменных резолюциях непосредственными руководителями, размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 10 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

- при применении к государственным гражданским служащим мер дисциплинарного взыскания размеры их ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы снижаются не менее чем на 50 процентов от установленных размеров соответствующих надбавок.

- размеры снижения ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданским служащим устанавливаются руководителем департамента.

Изменение размера этой надбавки производится по результатам служебной деятельности гражданского служащего, но не ранее, чем через месяц со дня установления ему надбавки в более низком размере.

- к премированию за выполнение особо важных и сложных заданий в течение текущего квартала не представляются государственные гражданские служащие, которым были снижены размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия гражданской службы по перечисленным выше основаниям".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставлю за собой.