(Не вступивший в силу) Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 декабря 2014 г....

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Не вступивший в силу
и) наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда;
к) результаты оценки соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи (соответствует / не соответствует) наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, с указанием наименования данных типовых норм;
л) результаты оценки наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента (наличие / отсутствие, номер и дата выдачи сертификата соответствия, наименование органа по сертификации);
м) результаты оценки наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента (наличие / отсутствие);
н) результаты оценки комплектности СИЗ (соответствует / не соответствует эксплуатационной документации СИЗ);
о) результаты балльной и общей балльной оценки по показателям эффективности выбора и применения СИЗ в соответствии с пунктом 38 настоящей методики;
п) результаты итоговой балльной оценки по показателям эффективности выбора и применения СИЗ в соответствии с пунктом 40 настоящей методики;
р) результаты комплексной оценки эффективности СИЗ в соответствии с пунктом 41 настоящей методики;
с) заключение эксперта об исправности (неисправности) средств коллективной защиты, применяемых на рабочем месте работника, в отношении СИЗ которого проводилась оценка эффективности;
т) заключение эксперта о возможности снижения класса (подкласса) условий труда для вредного производственного фактора.
43. Протокол подписывается экспертом его составившим.

IX. Снижение класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных СИЗ

44. Снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ, и допускается на одну степень в случае если:
1) условия труда на рабочем месте в ходе проведения специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2-4 степени;
2) полностью реализованы процедуры, указанные в подпунктах 1-3 пункта 3 настоящей методики;
3) значение комплексной оценки эффективности СИЗ больше или равно 0,9 балла;
4) для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более чем один вид СИЗ, прошедший обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом;
5) на соответствующих рабочих местах применяются исправные средства коллективной защиты работников*(8).
45. Снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ, и допускается более чем на одну степень в случае если:
1) условия труда на рабочем месте в ходе специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3-4 степени;
2) полностью реализованы процедуры, указанные в подпунктах 1-3 пункта 3 настоящей методики;
3) значение комплексной оценки эффективности СИЗ равно 1 баллу;
4) для защиты от воздействия вредного производственного фактора, в отношении которого осуществляется снижение класса (подкласса) условий труда, работником используется не более чем один вид СИЗ, прошедший обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом;
5) на соответствующих рабочих местах применяются исправные средства коллективной защиты работников*(8);
6) имеется согласование территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
46. В случае если на рабочем месте занято несколько работников снижение класса (подкласса) условий труда допускается при соблюдении условий снижения класса (подкласса) условий труда, указанных в пунктах 44 и 45 настоящей методики, в отношении каждого работника.
47. Решение о снижении класса (подкласса) условий труда в отношении условий труда на соответствующем рабочем месте принимается комиссией по проведению специальной оценки условий труда на основании заключения эксперта, указанного в подпункте т) пункта 42 настоящей методики.
При этом не допускается снижение класса (подкласса) условий труда ниже подкласса 3.1. вредных условий труда.
_____________________________
*(1) Утвержден решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878 (официальный сайт Комиссии Таможенного союза http://www.tsouz.ru/, 15.12.2011), с изменениями, внесенными решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 13 ноября 2012 г. N 221 (официальный сайт Евразийской экономической комиссии http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012).
*(2) Утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (зарегистрирован Минюстом России 10 сентября 2009 г. N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2010 г. N 16530) и приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2014 г. N 32284).
*(3) Форма карты специальной оценки условий труда работников приведена в разделе III отчета о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2014 г. N 31689).
*(4) Приложение к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н (зарегистрирован Минюстом России 10 сентября 2009 г. N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 г. N 28н (зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2010 г. N 16530) и приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2014 г. N 32284).
*(5) Данный показатель определяется в случае наличия национальных стандартов, устанавливающих сроки испытаний и проверки исправности СИЗ.
*(6) При определении балльной оценки показателей эффективности выбора СИЗ их удельные веса распределяются следующим образом: , , ; в случае отсутствия стандартов оценки эффективности использования СИЗ по соответствующему виду экономической деятельности (в организации): , .
При определении балльной оценки показателей эффективности выбора СИЗОД фильтрующего типа их удельные веса распределяются следующим образом: , , , ; в случае отсутствия стандартов оценки эффективности использования СИЗ по соответствующему виду экономической деятельности (в организации): , , .
При определении балльной оценки показателей эффективности применения СИЗ их удельные веса распределяются следующим образом: , , , , .
*(7) При определении итоговой балльной оценки по показателям эффективности выбора и применения СИЗ их удельные веса распределяются следующим образом: показатель эффективности выбора СИЗ = 0,5, показатель эффективности применения СИЗ = 0,5.
*(8) Решение об исправности (неисправности) средств коллективной защиты принимается экспертом по результатам изучения им эксплуатационной документации на такие средства, а также проведения их визуального осмотра в штатном рабочем режиме.
Приложение
к методике снижения класса (подкласса) условий труда при
применении работниками, занятыми на рабочих местах с
вредными условиями труда, эффективных средств
индивидуальной защиты, прошедших обязательную
сертификацию в порядке, установленном соответствующим
техническим регламентом, утвержденной приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от 5 декабря 2014 г. N 976н
Рекомендуемый образец

Анкета для определения удобства применения средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа

_____________________________________________________________________________________________________
(подразделение, номер рабочего места, фамилия, имя, отчество (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета, специальность, профессия, должность работника, занятого на рабочем месте)
Содержание вопроса, характеризующего параметры средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа
Варианты ответов
"Не могу использовать"
"Плохо"
"Удовлетворительно"
"Хорошо"
"Очень хорошо"
Удобство носки
Легкость дыхания
Влияние образующейся в подмасочном пространстве влаги
Влияние имеющейся в подмасочном пространстве повышенной температуры
Качество прилегания маски на подбородке*
Качество прилегания маски к лицу около носа*
Соответствие маски в области щёк*
Степень ограничения поля зрения
Совместимость со средством индивидуальной защиты глаз
Надежность фиксации маски на лице
Устойчивость формы маски
Образование наминов, нарушения целостности поверхностных слоев кожи**
Возможность осуществлять коммуникацию (разговаривать)
Удобство хранения
_____________________________
* Оценивается путем визуальной проверки с использованием зеркала.
** Механическое воздействие средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующего типа в течение 6 часов либо в течение времени его непрерывного применения, указанного в эксплуатационной документации, не должно вызывать наминов 3-й степени (синюшной окраски кожи с резко очерченными краями, сохраняющейся более 20 минут после прекращения воздействия), нарушений целостности поверхностных слоев кожи (ссадин, потертостей).