(Действующий) Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 21 мая 2012 г. N 213 "Об...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
2.4. Основными документами, подтверждающими время службы (работы), обучения, являются трудовая книжка, военный билет, послужной список, диплом о присвоении квалификации. При необходимости могут приниматься архивные справки, выписки из приказов и иные документы, содержащие сведения о периодах службы (работы), учебы, оформленные в установленном порядке.

3. Организация работы по установлению выслуги лет

3.1. Выслуга лет устанавливается:
Главным управлением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации - в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
управлением кадров Главной военной прокуратуры - в отношении работников Главной военной прокуратуры;
кадровыми подразделениями прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к специализированным прокуратурам, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации - в отношении работников, проходящих службу в названных прокуратурах (аппаратах и подчиненных прокуратурах), в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Кадровыми подразделениями проверяются данные о службе (работе), обучении, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие зачету, после чего составляется лист расчета выслуги лет (приложение N 1), который является основанием для издания приказа об установлении доплаты за выслугу лет. После ознакомления работника с расчетом выслуги лет копия приказа об установлении доплаты за выслугу лет вместе с листом расчета приобщаются к личному делу. По просьбе работника копия листа расчета выслуги лет выдается ему на руки.
При изменении выслуги лет, влияющей на размер доплаты, заполняется новый лист расчета выслуги лет и готовится проект соответствующего приказа. Выплата доплаты в новом размере производится со дня изменения выслуги лет.
3.2. Для разрешения спорных вопросов о зачете в выслугу лет для выплаты доплаты отдельных периодов службы (работы), обучения создаются комиссии по установлению выслуги лет.
Комиссия по установлению выслуги лет создается приказом соответствующего руководителя органа (учреждения) прокуратуры в составе председателя, секретаря и членов комиссии, представляющих основные отраслевые подразделения, с обязательным участием работника кадрового подразделения. Численный и персональный состав комиссии определяется руководителем органа (учреждения) прокуратуры.
Председателями комиссий назначаются:
в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - начальник Главного управления кадров;
в Главной военной прокуратуре - начальник управления кадров;
в прокуратурах субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратурах, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации - заместители руководителей названных органов прокуратуры, проректор учреждения прокуратуры.
3.3. Спорные вопросы о зачете в выслугу лет для выплаты доплаты отдельных периодов службы (работы), обучения разрешаются:
а) комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет:
по обращениям работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
по обращениям работников прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, обжалующих решения комиссий по установлению выслуги лет названных органов и учреждения прокуратуры, а также по обращениям председателей этих комиссий;
комиссией Главной военной прокуратуры по установлению выслуги лет - по обращениям работников названной прокуратуры.
Комиссия Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет, рассматривая вопросы о зачете в выслугу лет для выплаты доплаты периодов работы, предусмотренных в пункте 2.2 настоящего Положения, принимает решения на дату заседания комиссии;
б) комиссиями по установлению выслуги лет прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации - по обращениям работников названных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ее институтов (филиалов).
3.4. Комиссиями по установлению выслуги лет также рассматриваются вопросы о зачете своевременно неучтенных периодов, подлежавших обязательному включению в выслугу лет для выплаты доплаты по ранее действовавшим положениям, и об отмене решений, принятых с нарушением норм этих положений.
В случаях перерасчета выслуги лет, влекущих изменение размера доплаты, выплата ее в новом размере производится с даты принятия комиссией соответствующего решения.
3.5. Решения комиссий по установлению выслуги лет должны быть мотивированными и содержать ссылки на соответствующие нормативные правовые акты.
Решение комиссии по установлению выслуги лет в десятидневный срок оформляется протоколом, который подписывается секретарем и утверждается председателем комиссии. Выписка из протокола (приложение N 2) передается в кадровое подразделение для оформления листа расчета выслуги лет и подготовки проекта соответствующего приказа. О принятом комиссией решении уведомляется заинтересованное лицо.
3.6. Решения комиссии Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет могут быть обжалованы Генеральному прокурору Российской Федерации либо в судебном порядке.
Ответ заявителю направляется Генеральным прокурором Российской Федерации или уполномоченным им должностным лицом.
Приложение N 1
ЛИСТ
расчета выслуги лет
Ф.И.О._____________________________________________________________________________________________
Должность__________________________________________________________________________________________
Классный чин прокурорского работника_______________________________________________________________
В выслугу лет для выплаты доплаты засчитываются (в календарном и льготном исчислении) следующие
периоды:___________________________________________________________________________________________
N п/п
Место службы, работы, обучения, должность
N, дата приказа о назначении, увольнении
Подтверждающий документ
Периоды
Коэффициент
Выслуга лет:
лет, месяцев, дней
Основание зачета (нормативный акт)
Итого выслуга лет на "___"______ 20 г. составляет__________лет__________месяцев__________дней.
Ежемесячная доплата в размере__________ процентов к должностному окладу и доплате за классный чин
прокурорского работника подлежит выплате с "____"__________20 г.
Расчет составил______________________________________________________________"____"__________20 г.
(должность, подпись работника кадрового подразделения)
Расчет проверил______________________________________________________________"____"__________20 г.
(подпись руководителя кадрового подразделения)
С расчетом выслуги лет ознакомлен____________________________________________"____"__________20 г.
(подпись работника)
Приложение N 2
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА от N 
заседания комиссии по установлению выслуги лет
______________________________________________________________________
(наименование органа (учреждения) прокуратуры)