Действующий
Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 21 мая 2012 г. N 213 "Об утверждении Положения о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации"
В целях определения единого порядка установления доплаты за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь п. 1 ст. 17 и п. 1 ст. 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:
Положение о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации.
1. Утвердить прилагаемое
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 01.12.2006 N 111 "Об утверждении Положения о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации" считать утратившим силу.
2.
Иметь в виду, что выслуга лет, установленная на основании ранее действовавших положений, сохраняется, если это не ухудшает положения работников.
Приказ направить первому заместителю и заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым довести его до сведения подчиненных работников.
Положение
о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации
(утв. приказом Генеральной прокуратуры РФ от 21 мая 2012 г. N 213)
Выслуга лет | Размер доплаты в процентном отношении к должностному окладу и доплате за классный чин прокурорского работника |
от 2 до 5 лет | 20 процентов |
от 5 до 10 лет | 35 процентов |
от 10 до 15 лет | 45 процентов |
от 15 до 20 лет | 55 процентов |
свыше 20 лет | 70 процентов |
Примечание. Доплата прокурорам до присвоения классного чина прокурорского работника производится исходя из оклада по занимаемой должности и выплачивается в новом размере с момента присвоения классного чина.
абзаце втором настоящего подпункта, - в общей сложности в пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы, если совпадающий с обучением период службы (работы) не включается в выслугу лет по другим основаниям.
13) обучения в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, по программе высшего либо среднего профессионального образования по юридической или иной соответствующей должностным обязанностям в органах или учреждениях прокуратуры специальности, независимо от формы обучения, а также в очной аспирантуре по юридической специальности, за исключением учебы в очной аспирантуре, указанной в
законодательством Российской Федерации случаях.
14) перерыва в службе в органах и учреждениях прокуратуры при незаконном увольнении прокурорских работников и последующем восстановлении на службе в предусмотренных
Названные периоды службы (работы), обучения засчитываются в выслугу лет для выплаты доплаты в календарном исчислении, за исключением времени обучения, указанного в абзаце первом подпункта 13 пункта 2.1.
Главным управлением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации - в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
управлением кадров Главной военной прокуратуры - в отношении работников Главной военной прокуратуры;
кадровыми подразделениями прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к специализированным прокуратурам, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации - в отношении работников, проходящих службу в названных прокуратурах (аппаратах и подчиненных прокуратурах), в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.
Кадровыми подразделениями проверяются данные о службе (работе), обучении, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие зачету, после чего составляется лист расчета выслуги лет (приложение N 1), который является основанием для издания приказа об установлении доплаты за выслугу лет. После ознакомления работника с расчетом выслуги лет копия приказа об установлении доплаты за выслугу лет вместе с листом расчета приобщаются к личному делу. По просьбе работника копия листа расчета выслуги лет выдается ему на руки.
При изменении выслуги лет, влияющей на размер доплаты, заполняется новый лист расчета выслуги лет и готовится проект соответствующего приказа. Выплата доплаты в новом размере производится со дня изменения выслуги лет.
Комиссия по установлению выслуги лет создается приказом соответствующего руководителя органа (учреждения) прокуратуры в составе председателя, секретаря и членов комиссии, представляющих основные отраслевые подразделения, с обязательным участием работника кадрового подразделения. Численный и персональный состав комиссии определяется руководителем органа (учреждения) прокуратуры.