Действующий
- обеспечивать выполнение плана научных исследований, концентрируя финансовый, кадровый и материально-технический потенциал на приоритетных направлениях медицинской науки;
- гарантировать работникам определенный государством минимальный размер оплаты труда и социальную защищенность;
- представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);
- обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;
- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
19. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
20. Учреждение возглавляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министерством здравоохранения Российской Федерации.
21. Директор Учреждения без доверенности представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета.
Директор осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу и несет ответственность за его деятельность, в пределах своей компетенции, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
22. Директор имеет заместителей по научной работе и другим вопросам, связанным с деятельностью Учреждения.
23. Заместители Директора назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Учреждения.
24. Компетенция заместителей Директора и других руководящих работников устанавливается Директором Учреждения.
26. Директор Учреждения самостоятельно определяет численность, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты).
28. Для рассмотрения основных научно-организационных и кадровых вопросов учреждения создается Ученый Совет.
29. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.