(Действующий) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
иное не предусмотрено законодательством), имеющих одинаковую юридическую
силу. Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Работника,
второй - у Работника.
Работодатель Работник
________________________________ _________________________________
(полное наименование) Адрес места жительства
Юридический адрес _________________________________
________________________________ Паспорт (иной документ,
________________________________ удостоверяющий личность) ________
серия ___________
________________________________ N ______________
кем выдан
ИНН ________________________
_____________________________ дата выдачи "____" ________ ____г.
________________________________ __________________________________
(подпись)
_______________________________ Работник получил один экземпляр
________ ___________ ____________ настоящего трудового договора
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) __________________________________
(дата и подпись Работника)
М.П.
______________________________
* Отмечены условия трудового договора, включение которых в трудовой договор обязательно, если по содержанию трудового отношения имеются такие особенности.
** Отмечены дополнительные условия, включение которых в трудовой договор возможно, если о них сторонами достигнуто соответствующее соглашение.
Приложение 2
к Рекомендациям по заключению
трудового договора и его примерной форме с
работником федерального бюджетного учреждения,
утвержденным приказом Минздравсоцразвития России
от 14 августа 2008 г. N 424н

Примерная форма дополнительного соглашения
к трудовому договору с работником федерального бюджетного учреждения об изменении условий оплаты труда

Дополнительное соглашение
N_________к трудовому договору N____от________________г.
"_____"_____________20____г.
________________________________
(город, населенный пункт)
________________________________________________________________________,
(полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом)
в лице__________________, действующего на основании _____________________
(должность, Ф.И.О.) (Устав, доверенность
_________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной
с указанием реквизитов)
стороны, и ________________________________, именуемый(-ая) в дальнейшем
(Ф.И.О. Работника полностью)
"Работник", с другой стороны, заключили дополнительное соглашение к
трудовому договору от "_____" _________20____г. N________о нижеследующем:
1. Раздел (абзацы, пункты) трудового договора изложить в следующей
редакции:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере ____________________________________руб.;
- название выплаты компенсационного характера ______________________
в размере ________________за работу_____________________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере ______________
за _____________________________________________________________________"
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)