Действующий
3.1.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения
обязанностей по настоящему трудовому договору.
3.1.2. Принимать локальные акты, непосредственно связанные с
трудовой деятельностью Работника, в т.ч. правила внутреннего
трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению
3.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной
ответственности в порядке, установленном настоящим
Кодексом, иными
3.1.4. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Работодатель имеет иные права, предусмотренные
трудовым
законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим
3.2.2. Обеспечить безопасность и условия труда Работника,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
3.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами,
технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения
им трудовых обязанностей.
3.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся работнику
заработную плату в установленные сроки.
3.2.5. Осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных
данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2.6. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными
нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Работодатель исполняет иные обязанности, предусмотренные
трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами и настоящим трудовым договором.
4. Оплата труда и социальные гарантии
4.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим
трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата в размере:
4.1.1. должностной оклад (оклад), ставка заработной платы в размере
_________________________ в месяц или в размере, определенным отдельным
*4.1.2. компенсационные выплаты (доплата, надбавка, другие виды
________________________________________________________________________,
выплата которых производится в порядке, установленном____________________
_________________________________________________________________________
(указать законодательство Российской Федерации; локальные
________________________________________________________________________;
нормативные акты Работодателя)
