Действующий
Приказ Федерального медико-биологического агентства от 8 сентября 2011 г. N 368 "О временном распределении обязанностей между руководителем ФМБА России и его заместителями"
В соответствии с Положением о Федеральном медико-биологическом агентстве, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 г. N 206 "О Федеральном медико-биологическом агентстве" (с последующими изменениями и дополнениями), приказываю:
1. Утвердить временное распределение обязанностей между руководителем ФМБА России и его заместителями (приложение N 1).
2. Утвердить порядок распределения входящей корреспонденции между руководителем ФМБА России и его заместителями (приложение N 2).
3. Признать утратившими силу приказы ФМБА России от 18 августа 2008 г. N 316 "О временном распределении обязанностей между заместителями руководителя ФМБА России", от 30 октября 2008 г. N 415 "О предоставлении права подписи", от 14 апреля 2010 г. N 214 "О предоставлении права подписи", от 2 марта 2011 г. N 60 "О распределении обязанностей по курации структурных подразделений центрального аппарата между руководителем ФМБА России и его заместителями", от 22 августа 2011 г. N 344 "О предоставлении права подписи заместителям руководителя ФМБА России".
Временное распределение обязанностей между руководителем ФМБА России и его заместителями
(утв. приказом Федерального медико-биологического агентства от 8 сентября 2011 г. N 368)
Организовывает работу ФМБА России, координирует и контролирует деятельность заместителей руководителя ФМБА России по осуществлению возложенных на ФМБА России полномочий в установленной сфере деятельности.
Представляет ФМБА России в отношениях с другими органами государственной власти, с гражданами и организациями, подписывает от имени ФМБА России соглашения, договоры, другие документы гражданско-правового характера, а также осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о Федеральном медико-биологическом агентстве.
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центрального аппарата ФМБА России и территориальных органов ФМБА России;
предложения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителя ФМБА России;
предложения о назначении на должность и об освобождении от должности руководителей территориальных органов ФМБА России;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности ФМБА России, а также отчет об их исполнении;
предложения по формированию проекта федерального бюджета в части финансового обеспечения деятельности ФМБА России;
предложения о представлении к государственным наградам Российской Федерации, награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации, к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации, к ведомственным знакам отличия в труде Минздравсоцразвития России работников центрального аппарата ФМБА России, его территориальных органов и подведомственных организаций, а также других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере.
Утверждает положения о структурных подразделениях центрального аппарата ФМБА России и территориальных органах ФМБА России.
Назначает на должность и освобождает от должности работников центрального аппарата ФМБА России и заместителей руководителей территориальных органов ФМБА России.
Утверждает должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих и должностные инструкции других штатных работников управлений центрального аппарата ФМБА России, руководство которыми непосредственно осуществляет.
Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в ФМБА России.
Утверждает структуру и штатное расписание центрального аппарата ФМБА России в пределах установленных Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете.
Утверждает численность и фонд оплаты труда работников территориальных органов ФМБА России в пределах показателей, установленных Правительством Российской Федерации, а также смету расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете.
В установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных организаций, заключает, изменяет, расторгает с ними трудовые договоры, утверждает уставы подведомственных организаций.
На основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции ФМБА России.
1.1. Взаимодействует (в том числе ведет переписку) с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, а также структурными подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации (до уровня начальников отделов) и Администрации Президента Российской Федерации (до уровня начальников отделов) в пределах компетенции.
1.2. Координирует и контролирует работу курируемых структурных подразделений центрального аппарата ФМБА России, дает поручения их руководителям.
1.3. Взаимодействует с территориальными органами ФМБА России и организациями, находящимися в ведении ФМБА России.
1.4. Проводит совещания по курируемым вопросам с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
1.6. Рассматривает и визирует проекты документов, представляемых на подпись руководителю ФМБА России.
правовое обеспечение деятельности центрального аппарата ФМБА России, территориальных органов ФМБА России и организаций, находящихся в ведении ФМБА России;
организация межведомственного и межуровневого взаимодействия при проведении мероприятий по разграничению полномочий и при проведении административной реформы в ФМБА России;
обеспечение реализации кадровой политики ФМБА России (включая формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы в ФМБА России);