Действующий
3.4. Состав Центральной конкурсной комиссии формируется из числа руководителей и сотрудников подразделений центрального аппарата СК России, а также ветеранов следствия и утверждается распоряжением Председателя Следственного комитета Российской Федерации или лица, исполняющего его обязанности.
3.5. Для организации и проведения первого этапа Конкурса конкурсные комиссии создаются:
в Главном следственном управлении, в Главном военном следственном управлении, в следственных подразделениях центрального аппарата СК России по федеральным округам - для определения лучшего следователя в системе СК России среди следователей Главного следственного управления, Главного военного следственного управления и следственных подразделений СК России по федеральным округам;
в главных следственных управлениях и следственных управлениях СК России по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлениях и следственных отделах СК России - для определения:
лучшего следователя следственного управления или следственного отдела по расследованию особо важных дел данных следственных органов;
лучшего следователя межрайонных следственных отделов, следственных отделов и следственных отделений СК России по районам, городам и приравненных к ним, включая специализированные (в том числе военные), следственных подразделений СК России.
3.6. Работу конкурсной комиссии возглавляет председатель конкурсной комиссии, который назначается:
в следственных подразделениях центрального аппарата СК России - распоряжениями заместителей Председателя Следственного комитета Российской Федерации, курирующих деятельность соответствующих следственных подразделений, а также заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководителя Главного военного следственного управления;
в главных следственных управлениях и следственных управлениях СК России по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлениях и следственных отделах СК России - руководителем соответствующего следственного органа СК России.
3.7. Председатели конкурсных комиссий формируют состав конкурсных комиссий в количестве 5-7 членов из представителей следственных, организационных подразделений (лиц, ответственных за организационную работу), подразделений процессуального контроля и криминалистики, а также кадровых подразделений (лиц, ответственных за кадровую работу) и ветеранов следствия.
Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением соответствующего организатора конкурса.

4. Организация и порядок проведения Конкурса. Критерии оценки результатов работы следователей

4.1. Основанием для допуска следователя к участию в Конкурсе и оценки результатов его работы за конкурсный период на первом этапе Конкурса является представление руководителя следственного подразделения, в котором непосредственно работает следователь (приложение N 1), а также согласие последнего на участие в Конкурсе.
В представлении указываются анкетные данные следователя, стаж его работы в должности следователя, полученные в конкурсный период поощрения, сведения о результатах работы следователя в конкурсный период, предусмотренные настоящим Положением.
К представлению прилагается таблица, подписанная руководителем следственного подразделения, в которой отражаются количественные показатели результатов работы следователя (приложение N 2).
Председатель и члены конкурсной комиссии вправе проверить достоверность представленных сведений.
4.2. На основе анализа и оценки поступивших материалов и сведений о работе следователей конкурсные комиссии определяют победителей и призеров Конкурса, занявших 1, 2 и 3 места.
Решение конкурсной комиссии принимается голосованием и оформляется протоколом, который подписывают все участники конкурсной комиссии и ее председатель (приложение N 3).
4.3. Копия протокола конкурсной комиссии с докладной запиской организатора первого этапа Конкурса представляется в Центральную конкурсную комиссию.
Докладные записки должны содержать подробную информацию о проведенном Конкурсе, его результатах, а также представление кандидатов для участия во втором этапе Конкурса. В докладные записки могут также включаться предложения о совершенствовании конкурсного процесса, введении дополнительных изменений действующих показателей определения эффективности работы.
К докладной записке прилагаются все имеющиеся материалы о результатах работы следователей, представляемых к участию во втором этапе Конкурса.
4.4. Представления об участии следователей в первом этапе Конкурса направляются в конкурсную комиссию в течение месяца после окончания конкурсного периода, докладные записки об участии следователей во втором этапе Конкурса - в течение месяца после завершения его первого этапа.
4.5. Соответствующая конкурсная комиссия не позднее чем в месячный срок после поступления представлений и других материалов рассматривает их на своих заседаниях и принимает решение об итогах Конкурса.
По инициативе конкурсной комиссии для оценки результатов работы участников Конкурса могут быть использованы и другие материалы (отзывы подразделений криминалистики, процессуального контроля, кадров).
4.6. При определении победителей Конкурса необходимо учитывать следующие показатели работы следователей за конкурсный период:
1) количество находившихся в производстве и оконченных уголовных дел, тяжесть преступлений, по которым они возбуждены, число эпизодов; количество обвиняемых и избранная в отношении их меры пресечения; подсудность, сроки расследования; наличие прекращенных уголовных дел, в том числе по реабилитирующим основаниям;
2) количество уголовных дел, направленных прокурору с обвинительным заключением (из них рассмотренных судом с обвинительным или оправдательным приговором, возвращенных руководителем следственного органа, прокурором или судом в порядке ст. 221, 237 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (УПК РФ);
3) соблюдение конституционных прав граждан при расследовании уголовных дел (законность задержания и обоснованность ходатайств об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу, отсутствие случаев необоснованного привлечения к уголовной ответственности);
4) законность и обоснованность принимаемых по уголовным делам решений о прекращении уголовного дела или приостановлении предварительного следствия, полнота проведенных следственных действий;
5) применение научно-технических средств, а также современных методик расследования преступлений;
6) работа по нераскрытым преступлениям, в том числе прошлых лет;
7) профилактическая работа (принятие мер к устранению причин и условий, способствовавших совершению преступлений, к возмещению материального ущерба; их результаты);
8) количество материалов, рассмотренных в порядке ст. 144, 145 УПК РФ, законность и обоснованность принятых по ним решений;
9) работа по повышению профессиональной квалификации.
Конкурсные комиссии при оценке результатов работы следователя могут учитывать также особую сложность уголовных дел, общественный резонанс расследуемых преступлений и другие критерии, определяющие характер и объем следственной работы.
4.7. На каждом этапе Конкурса возможно признание победителями, занявшими 1 место, от одного до трех следователей с присвоением им звания "Лучший следователь", а также признание нескольких человек призерами, занявшими 2 и 3 места.
4.8. На основании протоколов конкурсных комиссий по итогам первого этапа Конкурса и протокола Центральной конкурсной комиссии по итогам второго этапа Конкурса издаются организационно-распорядительные документы соответствующих организаторов Конкурса об объявлении результатов Конкурса и о присвоении победителям звания "Лучший следователь" с вручением дипломов установленного образца (приложение N 4).
4.9. В центральном аппарате СК России вопрос о поощрении победителей и призеров первого этапа Конкурса решается Председателем Следственного комитета Российской Федерации на основании представления председателей конкурсных комиссий.
На основании представлений председателей конкурсных комиссий или председателя Центральной конкурсной комиссии победителям Конкурса, а также участникам Конкурса, занявшим 2 и 3 места, определяются меры дисциплинарного поощрения (награды).
Дипломы и поощрительные призы (награды) вручаются победителям конкурса в торжественной обстановке.
Приложение N 1
к Положению о конкурсе на звание
"Лучший следователь" в системе
Следственного комитета
Российской Федерации

Представление
для участия в конкурсе на звание "Лучший следователь" в системе Следственного комитета Российской Федерации

Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
Должность ____________________________________________________________
Год рождения _____________________ образование _________________________
В органах Следственного комитета работает с _______________________________