Действующий
7. При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется. В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления (наградного листа) либо решения командира (начальника) о направлении военнослужащего на учебу. Вывод аттестационной комиссии заносится в представление (наградной лист).
8. Установив при аттестации несоответствие военнослужащего занимаемой воинской должности, его непосредственный начальник обязан потребовать от данного военнослужащего устранения недостатков, оказывая ему в этом помощь, контролировать процесс их устранения или ходатайствовать перед вышестоящим командиром (начальником) о назначении его на равную воинскую должность, но с меньшим объемом должностных обязанностей.
Непосредственные начальники обязаны не допускать необоснованной задержки в назначении достойных военнослужащих на высшие должности и направлении на учебу.
При несоответствии военнослужащего занимаемой воинской должности назначение его на нижестоящую должность производится только в порядке дисциплинарного взыскания или по личной просьбе военнослужащего.
9. Военнослужащий вправе предложить соответствующей аттестационной комиссии для рассмотрения свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность. Для этого военнослужащий подает по команде соответствующий рапорт.
II. Аттестационные комиссии
10. Аттестация проводится:
военнослужащих Службы, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, а также назначенных на иные воинские должности военнослужащих, имеющие воинские звания высших офицеров, - центральной аттестационной комиссией Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
*(6),
военнослужащих Службы, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание полковник, назначенных на иные воинские должности и имеющих воинские звания до полковника, капитана 1 ранга включительно, военнослужащих структурных подразделений Службы, за исключением военнослужащих, указанных в
абзацах четвертом и
пятом настоящего пункта, - аттестационной комиссией Службы;
военнослужащих структурных подразделений Службы, начальники которых обладают правом издания приказов по личному составу, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание подполковник, назначенных на иные воинские должности и имеющих воинские звания до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - аттестационными комиссиями этих структурных подразделений;
военнослужащих ОБО, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания до старшего прапорщика включительно, - аттестационной комиссией ОБО.
11. Аттестационные комиссии создаются для проведения аттестации, а также решения иных вопросов прохождения военной службы. В своей работе аттестационные комиссии руководствуются Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами ГУСПа, Службы и настоящим Порядком.
В состав аттестационной комиссии входят: председатель комиссии, члены комиссии и секретарь комиссии.
12. В Службе создаются постоянно действующие:
аттестационная комиссия Службы;
аттестационные комиссии структурных подразделений Службы, начальники которых обладают правом издания приказов по личному составу и ОБО (далее - аттестационная комиссия).
13. Количественный и персональный состав аттестационной комиссии Службы объявляется приказом начальника Службы, а количественные и персональные составы аттестационных комиссий - приказами начальников соответствующих структурных подразделений Службы, командира ОБО. Аттестационные комиссии подотчетны должностным лицам, приказами которых они созданы.
14. На заседании аттестационной комиссии Службы (аттестационной комиссии) рассматриваются
*(7):
а) результаты аттестации военнослужащего;
б) кандидаты для поступления на военную службу по контракту;
в) кандидаты для назначения на воинские должности, а также целесообразность заключения новых контрактов, в том числе контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе;
г) кандидаты для направления на учебу;
д) представления к награждению государственными наградами Российской Федерации военнослужащих и гражданского персонала Службы;
е) представления к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;
ж) представления к досрочному увольнению с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования или по собственному желанию;
з) иные вопросы, для решения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами требуется заключение аттестационной комиссии;
и) иные вопросы, связанные с прохождением военнослужащими военной службы, по решению начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, обладающего правом издания приказов по личному составу, командира ОБО).
15. На заседания аттестационной комиссии Службы (аттестационной комиссии) могут приглашаться для дачи справок и объяснений аттестуемые военнослужащие, командиры (начальники) подразделений, в подчинении которых находятся аттестуемые военнослужащие, и другие должностные лица Службы.
Заседание аттестационной комиссии Службы (аттестационной комиссии) проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного (прямого) начальника при рассмотрении: аттестации с выводом о несоответствии занимаемой воинской должности; аттестации, в которой отмечается наличие у аттестуемого существенных недостатков в исполнении общих, должностных и специальных обязанностей; аттестации по вопросам досрочного увольнения с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командира (начальника), увольнения по собственному желанию, а также при наличии рапорта аттестуемого военнослужащего о своем несогласии с представленной аттестацией.
III. Проведение аттестации
16. Для подготовки проведения заседания аттестационной комиссии Службы (аттестационной комиссии) кадровые подразделения представляют ее секретарю списки аттестуемых с прилагаемыми к ним документами (аттестационные листы, контракты, представления, справки) не позднее чем за 10 дней до начала заседания.
Секретарь комиссии подготавливает материалы и представляет их для рассмотрения на заседании соответствующей аттестационной комиссии, а также ведет и оформляет протокол заседания в установленном в Службе порядке (
приложение N 3 к настоящему Порядку).
Заседания аттестационной комиссии Службы (аттестационных комиссий) проводятся не реже одного раза в месяц.
17. Аттестационная комиссия Службы (аттестационная комиссия) является коллегиальным органом. Заседание аттестационной комиссии Службы (аттестационной комиссии) и голосование ее членов проводятся при участии в этом заседании не менее двух третей от списочного состава соответствующей комиссии.
18. Оценка деятельности военнослужащего принимается открытым голосованием членов комиссии в отсутствие аттестуемого. Члены аттестационной комиссии при рассмотрении вопроса об их аттестации в заседании комиссии не участвуют. Решение принимается простым большинством голосов от списочного состава комиссии. При равенстве голосов членов комиссии решение принимается в пользу аттестуемого.
19. Аттестационная комиссия Службы (аттестационная комиссия) выносит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам, которые подписываются секретарем соответствующей аттестационной комиссии.
Заключение аттестационной комиссии Службы (аттестационной комиссии) вносится в представленные документы и в протокол заседания аттестационной комиссии, который в конце заседания подписывается председателем, членами и секретарем комиссии. При наличии у членов комиссии особых мнений они фиксируются в протоколе заседания.
При этом могут быть даны следующие примерные рекомендации:
о включении в резерв кандидатов для выдвижения и (или) направлении на учебу;
о выдвижении военнослужащего на высшую воинскую должность в порядке продвижения по службе (на какую и когда);
о направлении военнослужащего на учебу или на курсы (какие и когда);
о перемещении военнослужащего на равную воинскую должность с указанием конкретной воинской должности и причин перемещения;
о перемещении военнослужащего на другую воинскую должность - командную, штабную, к новому месту службы или другую - с указанием причин перемещения и когда;
о перемещении военнослужащего на низшую воинскую должность, по какому основанию и на какую воинскую должность целесообразно назначить;
об увольнении военнослужащего с военной службы в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации он подлежит аттестации, а также о предназначении его в военное время.
Повторное рассмотрение аттестации аттестационной комиссией Службы (аттестационной комиссией) может быть проведено по решению начальника (командира), утверждающего аттестацию.
20. Аттестационный лист с оформленным заключением аттестационной комиссии в недельный срок представляется на утверждение соответствующим начальникам (командирам) вместе с протоколом заседания аттестационной комиссии и материалами, рассмотренными на заседании. До утверждения решения комиссии начальником (командиром) оно не подлежит оглашению.
Аттестационные листы на военнослужащих Службы утверждаются:
а) начальником ГУСПа - в отношении назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, а также назначенных на иные воинские должности военнослужащих, имеющие воинские звания высших офицеров;
б) начальником Службы - в отношении назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрено воинское звание полковник, назначенных на иные воинские должности и имеющих воинские звания до полковника, капитана 1 ранга включительно, военнослужащих структурных подразделений Службы, за исключением военнослужащих, указанных в
подпунктах "в" и
"г" настоящего пункта, по заключению аттестационной комиссии Службы;