Действующий
Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы
(утв. постановлением Правительства РФ от 28 мая 2004 г. N 256)
Федеральным законом "Об альтернативной гражданской службе" (далее - Федеральный закон), другими федеральными законами, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами и международными договорами Российской Федерации в области альтернативной гражданской службы.
2. Прохождение в Российской Федерации альтернативной гражданской службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
в) в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
Постановлением Правительства РФ от 22 марта 2012 г. N 228 в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения
5. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день убытия его к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата, а окончанием - день прекращения работодателем срочного трудового договора при прекращении альтернативной гражданской службы.
Постановлением Правительства РФ от 17 февраля 2007 г. N 96 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до 1 января 2007 г., за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 42 месяца;
направленных для прохождения альтернативной гражданской службы с 1 января по 31 декабря 2007 г. включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 31,5 месяца;
направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до 1 января 2007 г., за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 36 месяцев;
направленных для прохождения альтернативной гражданской службы с 1 января по 31 декабря 2007 г. включительно, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего подпункта, - 27 месяцев;
направленных для прохождения альтернативной гражданской службы после 1 января 2008 г., - 18 месяцев.
а) прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
г) время отстранения от работы по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения
8. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу в организациях и на должностях, перечни которых утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 25 марта 2013 г. N 257 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения
9. Гражданину, проходящему альтернативную гражданскую службу, выдается соответствующее удостоверение.
Основным документом учета прохождения гражданином альтернативной гражданской службы является учетная карта.
Формы бланков удостоверения гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу (далее - удостоверение), и учетной карты гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу (далее - учетная карта), порядок их заполнения и выдачи утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации.
Бланки удостоверения и учетной карты изготовляются по заказу Федеральной службы по труду и занятости и рассылаются в военные комиссариаты.