Утративший силу
| РАЗРАБОТАН ВЗАМЕН СТО 7.2-007-2009 Договоры. Порядок подготовки, заключения и контроль над исполнением от 23.09.2009 г. ДАТА ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ: «_28_» _сентября_ 2010_ г. С изменениями № 1 от "___" ______ 20 г. |
1.1. Настоящий Стандарт системы менеджмента качества (далее – СТО) устанавливает порядок управления договорами, с целью создания системы договорной работы для минимизации экономических, правовых и иных рисков.
– сотрудниками структурного подразделения консалтинговой организации, осуществляющего функции по разработке, проведению экспертизы договоров на соответствие требованиям действующего законодательства РФ и законным интересам организации, о которых было сообщено лицу проводящему правовую экспертизу (далее - правовая экспертиза) и иных правовых документов (далее – юридический отдел);
– сотрудниками структурного подразделения консалтинговой организации, осуществляющего функции экономического управления (далее – экономическое управление);
– сотрудниками структурного подразделения консалтинговой организации, осуществляющего функции налогового планирования и проведению внутреннего контроля (далее –Управление налогового планирования, методологии и внутреннего контроля);
– сотрудниками структурного подразделения консалтинговой организации, осуществляющего функции по проведению конкурентных закупок и экспертизы цен (далее – Отдел организации тендеров и экспертизы цен);
– сотрудниками структурного подразделения консалтинговой организации, осуществляющего функции по заведению товаров/работ/услуг в 1С, созданию спецификаций (далее – Отдел каталогизации)
– должностными лицами организации (директор, начальник, сотрудник, лицо, действующее по доверенности), осуществляющими функции по стандарту (далее – Представитель организации) в пределах участия в процессе согласования и заключения договоров.
а также организациями участниками единой корпоративной информационной системы в рамках существующих договорных отношений.
1.3. Требования данного СТО не распространяются на трудовые договоры, договоры о материальной ответственности работников, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров, подготовленные оригинальным способом (на основе вновь создаваемого договора).
2.2. При пользовании настоящим СТО целесообразно проверить действие ссылочных стандартов, указанных в нем. Если ссылочный документ заменен (изменен), то при пользовании настоящим СТО следует руководствоваться замененным (измененным) стандартом. Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.
3.1.1. договор: Соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
3.1.2. контрагент: Сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию.
4.1. Ответственность за соблюдение требований, установленных настоящим СТО в пределах своего участия в процессе несут:
– лица, участвующие в процедуре, проводимой с целью достижения договоренности и общего согласия между лицами, участвующими в согласовании конкретного проекта договора (визирующие лица) по поводу условий данного договора (далее - согласование) (в соответствии с Приложением А);
- исполнительный орган консалтинговой организации, в состав которой входит Экономическое управление;