(Действующий) ГОСТ Р 58771-2019 Менеджмент риска. Технологии оценки риска...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
Б.3.2.1 Обзор
Синдиника буквально означают науку об опасности. Синдинический подход определяет источники и преобладающие факторы нематериального риска, которые могут вызвать множество различных последствий. В частности, он идентифицирует и анализирует:
- несоответствия, двусмысленности, упущения, незнание (т.е. недостатки);
- расхождения между причастными сторонами (несоответствия).
Синдинический подход начинается со сбора информации о системе или организации, которая является предметом исследования, и синдинической ситуации, определяемой географическим, временным и хронологическим пространством, а также набором сетей или групп причастных сторон.
Затем он использует интервью (см. Б.1.5) для сбора информации в разное время (T1, T2, ..., Tj) о состоянии знаний и состоянии интеллекта каждого участника, поскольку они относятся к пяти критериям синдинического подхода следующим образом:
- цель (основная цель организации);
- ценности (высоко оцененные заинтересованным лицом);
- правила (права, стандарты, процедуры и т.д., регулирующие его достижения);
- данные (на которых основано принятие решений);
- модели (технические, организационные, человеческие и т.д., которые используют данные в процессе принятия решений).
Примечание - Элементы, характеризующие внутреннюю и внешнюю среду, могут быть объединены в соответствии с пятью критериями синдинического подхода.
Этот подход учитывает восприятие, а также факты.
После получения этой информации анализируется согласованность между поставленными задачами и пятью критериями синдиники, а в таблицах устанавливаются несоответствия и недостатки.
Б.3.2.2 Использование
Цель синдинического подхода состоит в том, чтобы понять, почему, несмотря на все меры по борьбе с инцидентами, они все еще происходят. Подход расширяется с целью повышения экономической эффективности организаций. Эта техника ищет источники и факторы риска внутри организации, которые могут привести к высоким последствиям. Он применяется на стратегическом уровне и может использоваться для выявления факторов, действующих благоприятным или неблагоприятным образом в процессе эволюции системы в достижении новых целей.
Он также может использоваться для проверки согласованности любого проекта и особенно полезен при изучении сложных систем.
Б.3.2.3 Входы
Информация, как описано выше. Анализ обычно включает в себя широкую группу специалистов, включая специалистов с опытом работы в реальной жизни, и тех, кто будет проводить корректирующие мероприятия для устранения выявленных источников риска.
Б.3.2.4 Выходы
Результатами являются таблицы, которые указывают на несоответствия и недостатки между причастными сторонами, как показано в приведенных ниже примерах. В таблице Б.2 показана матрица, указывающая недостатки каждой причастной стороны по пяти осям анализа (цели, значения, правила, модели и данные). Сравнивая информацию, собранную в качестве входных данных между ситуациями, возникающими в моменты времени T1, T2, ..., Tj, можно определить несоответствия между различными ситуациями.
Таблица Б.3 представляет собой матрицу, в которой соответствующие причастные стороны представлены на обеих осях, а разница в мнениях между причастными сторонами (так называемые несоответствия) показаны в ячейках матрицы. Эти таблицы позволяют разработать программу сокращения несоответствий и недостатков.
Таблица Б.2
Таблица недостатков для каждой из причастных сторон
Критерии/Причастная сторона
Цели
Значения
Правила
Данные
Модели
S1
Фокус на ограниченном числе значенийНет ссылок на процедурыНет ссылок на измеренияНет ссылок на модели
S2
Несоответствие между целями и правиламиОтсутствие ранжирования между значениямиОтсутствие ранжирования между правиламиНезнание опыта и отзывов от других странНезнание конкретных моделей
S3
Несоответствие между целями и стандартамиФокус на определенном значении (например, занятости)Отсутствие ранжирования между правиламиНет внимания к конкретным данным (например, профессиональные травмы)Отсутствие приоритетов при выборе моделей
Таблица Б.3
Таблица несоответствий между причастными сторонами
1654 × 550 пикс.     Открыть в новом окне
Б.3.2.5 Сильные стороны и ограничения
Сильные стороны синдинического подхода включают в себя:
- является системным, разноплановым и высокодисциплинарным подходом;
- обеспечивает изучение потенциальных рисков системы и согласованности ее компонентов;
- рассматривает человеческие и организационные факторы риска на любом уровне ответственности;
- интегрирует понятия пространства и времени;
- дает решения для снижения рисков.
Ограничения включают:
- метод не пытается ранжировать уровень источников риска или рисков;
- метод только недавно начал распространяться в промышленности. Поэтому он не обладает теми же проверенными результатами, которые были получены при использовании традиционных подходов;
- в зависимости от количества причастных сторон может потребоваться значительное время и ресурсы.
Б.3.3 Метод Исикавы ("рыбья кость")
Б.3.3.1 Обзор
Метод Исикавы использует командный подход для выявления возможных причин желательного или нежелательного эффекта, события или проблемы. Возможные факторы, способствующие появлению эффекта, событий, проблем, объединяются в широкие категории, охватывающие человеческие, технические и организационные причины. Информация изображена на диаграмме "рыбья кость" (также называемой диаграммой Исикавы) (см. рисунок Б.1). Шаги при проведении анализа:
- установить эффект, который необходимо проанализировать, и отобразить его в качестве "головы рыбы" на диаграмме. Эффект может быть как положительным (цель), так и отрицательным (проблема);
- согласовать основные категории причин. Обычно используемые категории включают:
1) методы, механизмы, управление, материалы, рабочая сила;
2) материалы, методы и процессы, окружающая среда, оборудование, люди измерения;
Примечание - Любой набор согласованных категорий может использоваться, чтобы соответствовать анализируемым обстоятельствам. На рисунке Б.1 показан пример.
- спросить "Почему?" и "Как это может произойти?". Итеративно исследовать причины и влияющие факторы в каждой категории, добавляя каждый к костям диаграммы рыбьей кости;
- пересмотреть все филиалы, чтобы проверить согласованность и полноту и убедиться, что причины относятся к основному офису;
- определить наиболее важные факторы, основанные на мнениях команды и имеющихся данных.