Действующий
бланками Почетной грамоты Министерства обороны Российской Федерации - на Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации;
фрачным знаком к Почетной грамоте Министерства обороны Российской Федерации - на Военно-геральдическую службу Вооруженных Сил Российской Федерации по заявкам Главного управления по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2014 г. N 810 "О Почетной грамоте Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 декабря 2014 г., регистрационный N 35022).
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
федеральные государственные гражданские служащие Министерства обороны, имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет и стаж государственной службы в Министерстве обороны не менее 5 лет, за безупречную и эффективную гражданскую службу;
работники, имеющие общий трудовой стаж не менее 10 лет и стаж работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил на должностях гражданского персонала не менее 5 лет, за добросовестное исполнение трудовых обязанностей;
другие граждане Российской Федерации и иностранные граждане за оказание содействия в решении задач, возложенных на Вооруженные Силы.
3. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств о награждении, подготовленных:
заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителями центральных органов военного управления, командирами (начальниками) бригад (кораблей 1 ранга), им равными и выше, отдельных батальонов (кораблей 2 и 3 ранга), а также командирами отдельных воинских частей - в отношении подчиненных военнослужащих и лиц гражданского персонала;
заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителями центральных органов военного управления - в отношении других граждан Российской Федерации и иностранных граждан, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Вооруженные Силы, а также при обращениях руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений.
4. В целях подготовки ходатайств о награждении военнослужащих и лиц гражданского персонала на каждого из них оформляется представление к награждению Почетной грамотой Министерства обороны Российской Федерации (далее - представление) (приложение N 1 к настоящему Положению), а на других граждан Российской Федерации и иностранных граждан - список граждан Российской Федерации (иностранных граждан), представляемых к награждению Почетной грамотой Министерства обороны Российской Федерации (далее - список) (приложение N 2 к настоящему Положению).
5. Представления (списки) оформляются в двух экземплярах с применением компьютерной техники и другой оргтехники. Допускается их печатание на пишущей машинке с четким шрифтом и лентой черного цвета.
Оформление представлений (списков) и их рассмотрение осуществляются с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны.
6. Первый экземпляр представления (списка) направляется командиром (начальником) воинской части для рассмотрения в порядке подчиненности должностным лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения.
Второй экземпляр представления (списка) остается на хранении в воинской части (у лица, подготовившего представление (список).
7. Лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, в срок не позднее 7 дней с даты получения представления (списка) оформляют ходатайство о награждении.
В случае награждения иностранных граждан списки подлежат согласованию с Главным управлением международного военного сотрудничества Министерства обороны.
9. Подготовка проекта приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении Почетной грамотой осуществляется Главным управлением по работе с личным составом.
10. Все записи в Почетной грамоте производятся четким каллиграфическим почерком чернилами черного цвета или с применением компьютерной техники и другой оргтехники. На обратной стороне Почетной грамоты указываются номер и дата приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении Почетной грамотой (далее - приказ о награждении).
11. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании). К Почетной грамоте прилагается фрачный знак.
12. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в личные дела (трудовые книжки) военнослужащих (лиц гражданского персонала).
13. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. Дубликаты Почетной грамоты и фрачного знака взамен утерянных не выдаются.
При необходимости подтверждения факта награждения Почетной грамотой Главным управлением по работе с личным составом выдается справка о награждении Почетной грамотой с указанием в ней номера и даты приказа о награждении.
* Далее в тексте настоящего Положения, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Почетная грамота Министерства обороны Российской Федерации - Почетной грамотой; фрачный знак к Почетной грамоте Министерства обороны Российской Федерации - фрачным знаком; Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации - Главным управлением по работе с личным составом; органы военного управления, объединения, соединения, воинские части, организации Вооруженных Сил Российской Федерации, военные комиссариаты - воинскими частями; личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации - личным составом; военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации - военнослужащими; лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации - лицами гражданского персонала.