СТО ДИ Начальника участка

1. Общая цель должности

Организация безопасной, технически правильной эксплуатации автомобильных, гусеничных и быстромонтируемых кранов через эффективное управление персоналом, эффективное использование материальных и финансовых ресурсов для получения максимальной прибыли. Содержание автомобильных, гусеничных и быстромонтируемых кранов в исправном состоянии.

2. Общие положения

2.1. Полное наименование должности: начальник участка

2.2. Наименование подразделения: участок башенных кранов ООО «ДробСервис» (далее по тексту – Организация)

2.3. Функциональная: (указания этих работников начальник отдела выполняет только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя): управляющему.

2.4. Категория должности: руководитель

2.5. Замещение:

- исполнителя этой должности замещают: главный инженер;

- исполнитель этой должности замещает: главного инженера.

2.6. Работники, находящиеся в подчинении: производитель работ, механик грузоподъемных механизмов, инженер по комплектации оборудования, машинист крана (крановщик).

2.7. Порядок временного замещения по должности: в период временного отсутствия начальника участка его обязанности возлагаются на главного инженера.

2.8. Порядок приема на должность и освобождения от должности.

Основанием для назначения на должность начальника участка и освобождения от должности является приказ управляющего, изданный на основании заключенного трудового договора, либо дополнительного соглашения к нему.

2.9. Режим работы начальника участка определяется в соответствии с Правилами труда, пропускного режима, установленными в Организации.

2.10. В связи с производственной необходимостью работник может направляться в служебные командировки.

2.11. Требования к квалификации.

На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

2.12. Работник должен обладать навыками:

- руководства и управления производственной деятельностью участка;

- планирования и инженерно-технической подготовки производства работ;

- контроля качества производственных работ;

- планирования и организации эксплуатации, ремонта и технического обслуживания грузоподъемных кранов;

- разработки, сопровождения, актуализации и пересмотра внутренних нормативных документов;

- эффективно распоряжаться материальными и финансовыми ресурсами организации;

- вести переговоры с заказчиками и поставщиками;

- управления персоналом;

- работы со сторонними организациями;

- работы на персональном компьютере и с офисной техникой.

2.13. Работник должен знать:

- действующее законодательство Российской Федерации;

- стандарты организации, положения, регламенты работ;

- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; 

- настоящую должностную инструкцию;

- перспективы технического развития предприятия и участка;

- технические требования, предъявляемые к выполняемым работам (участка),

- технологию работ;

- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области выполнения

аналогичных работ;

- законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления.

- Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

- Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей (для кранов с электроприводом);

- требования руководств (инструкций) по эксплуатации грузоподъемных кранов, в частности периодичность технического обслуживания и ремонта узлов и механизмов, возможные повреждения металлоконструкций и способы их устранения, периодичность и способы проверки приборов безопасности, способы регулировки тормозов, перечень быстроизнашивающихся деталей и допуски на их износ, критерии предельного состояния кранов для отправки в капитальный ремонт;

- типовые и производственные инструкции для обслуживающего персонала (крановщиков, слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности);

- Инструкцию по надзору за изготовлением, ремонтом и монтажом подъемных сооружений;

- Методические указания по обследованию грузоподъемных кранов, отработавших нормативный срок службы;

- информационные письма и другие указания органов Ростехнадзора по предупреждению аварий и несчастных случаев при эксплуатации грузоподъемных кранов;

- устройство грузоподъемных кранов, приборов безопасности, крановых путей и съемных грузозахватных приспособлений;

- порядок регистрации и снятия с учета грузоподъемных кранов, установки и пуска их в эксплуатацию;

- порядок направления кранов для работы в другие области (округа) и передачи кранов в аренду другим организациям;

- систему планово-предупредительного ремонта грузоподъемных кранов, порядок вывода их в ремонт и ввода в эксплуатацию после ремонта;

- организацию и порядок проведения монтажа, ремонта, реконструкции и технического освидетельствования кранов, а также обследования грузоподъемных кранов, отработавших нормативный срок службы;

- порядок оформления и выдачи нарядов-допусков в случаях, предусмотренных Правилами;

- порядок выделения и направления стреловых кранов на объекты;

- Положение о производственном контроле, организацию надзора и обслуживания грузоподъемных кранов на предприятии;

- нормы браковки стальных канатов.

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- организацию производства и труда;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

- межотраслевые правила по охране труда;

- правила внутреннего трудового распорядка.

2.14. Требования к личностным качествам работника:

- организаторские и лидерские качества;

- хорошие коммуникативные навыки;

- умение принимать решения в рамках своих полномочий;

- ответственность;

- исполнительность;

- работоспособность;

- честность;

- инициативность;

- стрессоустойчивость;

- умение действовать в экстренных ситуациях;

- умение управлять персоналом.

3. Должностные обязанности

3.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка башенных кранов.

3.2. Проводит работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества работ, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных  форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

3.3. Организует текущее производственное планирование, учёт.

3.4. Осуществляет работу по изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологию производства аналогичных работ.

3.5. Обеспечивает правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда.

3.6. Обеспечивает хранение паспортов и технической документации на

грузоподъемные краны, съемные грузозахватные приспособления и тару, а также ведение журнала периодической проверки знаний обслуживающего персонала;

3.7. Обнаружив в процессе монтажа или эксплуатации недостатки в их конструкции или изготовлении, а также несоответствие крана требованиям Правил, совместно со службой надзора принимает участие в подготовке предприятию-изготовителю рекламацию, копия которой направляется также органу Ростехнадзора, выдавшему разрешение на изготовление кранов.

3.8. Присутствует при технических освидетельствованиях кранов, обследовании кранов, отработавших нормативный срок службы, а также при проверках кранов инспектором Ростехнадзора, работником, ответственным за осуществление производственного контроля, и инженерно-техническим работником по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов.

3.9. Устанавливает такой порядок, чтобы лица, на которых возложены обязанности по обслуживанию грузоподъемных кранов (машинисты кранов, их помощники, слесари и др.), вели наблюдение за порученным им оборудованием путем осмотра и проверки его работоспособности и поддерживали его в исправном состоянии. Машинисты кранов должны производить осмотр грузоподъемных кранов перед началом работы, для чего им должно быть выделено соответствующее время. Результаты осмотра и проверки грузоподъемного крана должны записываться в вахтенный журнал. Проверяет ведение вахтенного не реже одного раза в месяц.

3.10. При инструктаже машинистов кранов начальник участка до начала работ обращает особое внимание их на:

- наличие и исправность ограждений легкодоступных движущихся частей грузоподъемного крана, которые могут быть причиной несчастного случая (барабаны, валы, зубчатые передачи и т.п.), и неизолированных токоведущих частей электрооборудования (выключателей, контакторов, панелей, ящиков сопротивления, троллейных проводов и т.п.);

- исправность действия устройств и приборов безопасности грузоподъемного крана (концевых выключателей, блокировок, ограничителя грузоподъемности и др.);

- состояние тормозов, блоков, барабанов, канатов, крановых металлоконструкций;

- соблюдение установленного порядка приема и сдачи смены;

- строгое выполнение требований нарядов-допусков в случаях, предусмотренных Правилами;

- недопустимость погрузки и разгрузки платформ, полувагонов, автомашин при нахождении на них людей;

- недопустимость перегрузки грузоподъемных машин;

- необходимость запирания дверей кабины по окончании работы или уходе с крана;

- недопустимость самовольной установки в кабинах электронагревательных приборов;

- недопустимость заклинивания контакторов защитных панелей грузоподъемных машин;

- необходимость закрепления всеми противоугонными захватами кранов, передвигающихся по рельсовым путям по окончании их работы или в перерыве;

- недопустимость установки стреловых кранов для работы под линией электропередачи, а также ближе 30 м от нее без наряда-допуска;

- порядок установки стреловых кранов на дополнительные опоры на уклонах, откосах, на краю траншей и котлованов, вблизи строений, штабелей грузов и т.п.;

- опасность нахождения людей под перемещаемым грузом и вблизи работающего крана;

- необходимость строгого соблюдения стропальщиками способов строповки грузов и применения соответствующих характеру и массе грузов съемных грузозахватных приспособлений;

- соблюдение указаний, содержащихся в инструкции предприятия-изготовителя, о возможности совмещения операций при работе крана и условиях опускания стрелы с грузом.

3.11. Направляет ГПМ на участок производства работ только по заявке, в которой должны быть указаны фамилии ответственного за безопасное производство работ кранами и стропальщиков, номера их удостоверений, вид работы, сведения о наличии линий электропередачи.

3.12. Участвует в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации грузоподъемной техники, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

3.13. Принимает участие в работе соответствующих комиссий по обследованию автомобильных дорог и улиц на маршрутах работы транспорта предприятия, по расследованию причин ДТП, а также в работе аттестационной и экзаменационной комиссий.

3.14. Контролирует соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.

3.15. О всех несчастных случаях и авариях, произошедших в организации, своевременно докладывает руководству, организует оказание первой помощи и доставку пострадавшего в медицинское учреждение.

3.16. Не допускает переход машинистов кранов для работы с одного крана на другой без его ведома. При необходимости перевода машиниста крана с одного крана на другой того же типа, но другой модели или с другим приводом знакомит машиниста крана с особенностями устройства и обслуживания такого крана и обеспечить стажировку, а также проверить его практические навыки.

3.17. Обеспечивает контроль за выполнением машинистами кранов и ремонтным персоналом требований производственных инструкций по обслуживанию грузоподъемных кранов.

3.18. Систематически проводит инструктажи машинистов кранов, разбирая допущенные ими нарушения, случаи травматизма и аварий.

3.19. Обеспечивает машинистов кранов вахтенными журналами.

3.20. Обеспечивает и осуществляет постоянный контроль над работой водителей и в случае необходимости обеспечивает их технической помощью.

3.21. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, представляет руководству предложения о наложении взысканий на нарушителей.

3.22. Организовывает работу по повышению квалификации персонала.

3.23. Участвует в подборе персонала.

3.24. Осуществляет планирование персонала (определяет численность, потребность, актуальность единиц).

3.25. Планирует, разрабатывает и готовит графики отпусков на сотрудников, которые находятся у него в непосредственном подчинении.

3.26. Ведет учет командировок своих непосредственных подчиненных: готовит приказы, командировочные задания, контролирует оформление документов, удостоверений, обеспечивает условия проживания, размещения.

3.27. Проводит полный инструктаж по кадровому документообороту для подчиненного ему персонала - проводит разъяснительную работу по оформлению документов на прием, отпуск, перевод, оформление и т.п. Отвечает за своевременность оформления.

3.28. Участвует в подготовке документов по оформлению льготного стажа – готовит пакет документов и передает в ОУП.

3.29. Обеспечивает и осуществляет контроль наличия у подчиненных ему подразделений спецодежды, касок, страховок, необходимых материалов и т.п., выявляет потребность в их наличии у персонала, следит за их использованием.

3.30. Организует составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, ведёт журнал и протоколы периодической проверки знаний.

3.31. Передаёт информацию машинистам кранов о состоянии аварийности на предприятии; об изменении графиков работы грузоподъемных кранов; передает информационные письма, рекомендации Ростехнадзора.

3.32. Отвечает на претензии заказчикам в рамках своих полномочий.

3.33. Сохраняет строгую конфиденциальность информации, полученной при исполнении обязанностей, не допускает ее разглашение.

3.34. Обеспечивает сохранность информации на персональном компьютере.

3.35. Выполняет служебные распоряжения непосредственного руководителя.

3.36. Осуществляет контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, их соответствием требованиям охраны труда, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты в структурном подразделении.

3.37. Выполняет все поручения непосредственного руководителя, касающиеся выполнения своих должностных обязанностей.

4. Права и полномочия

Для выполнения обязанностей работнику предоставлены права:

4.1. запрашивать от должностных лиц и других подразделений информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2. вносить предложения по совершенствованию работы организации, модернизации процессов управления, упрощению документооборота.

4.3. знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.4. принимать участие в решении всех вопросов, касающихся его компетенции.

4.5. вносить предложения по привлечению к решению возложенных на него задач специалистов других организаций.

4.6. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.7. контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными.

4.8. представлять предложения руководству предприятия по премированию работников, согласно действующим положениям за высокие производственные показатели и качество услуг при условии выполнения в срок заданий.

4.9. представлять предложения руководству по наказанию персонала за нарушения правил, инструкций при эксплуатации башенных кранов.

4.10. отстранять от обслуживания техники персонал, нарушающий производственные инструкции.

4.11. выводить (останавливать) из работы машины для проведения их технического обслуживания, ремонтов, освидетельствований, специальных обследований и диагностирования.

4.12. посещать в любое время участки, где работают грузоподъёмная техника, и проверять их техническое состояние и соблюдение персоналом производственных инструкций.

4.13. собирать и проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию

4.14. в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности предприятия, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению;

5. Ответственность

Работник несет ответственность за:

5.1. результаты и эффективность производственной деятельности участка;

5.2. ненадлежащее выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам производственной деятельности;

5.3. ненадлежащее выполнение или невыполнение плановых заданий в необходимом объеме, снижение производственных издержек, производственный брак и потери от простоев оборудования, связанные с нарушением правил ремонта и эксплуатации, снижение нормы прибыли;

5.4. ненадлежащее выполнение или невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства предприятия;

5.5. недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ;

5.6. ненадлежащее соблюдение или несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины своей и работников;

5.7. нарушения, несоблюдение, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных, правил санитарии и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;

5.8. допущенные им нарушения Правил и должностной инструкции независимо от того, привело это к аварии или несчастному случаю или нет;

5.9. выдачу им подчиненному персоналу указаний или распоряжений, принуждающих его нарушать производственные инструкции;

5.10. непринятие им мер по устранению нарушений правил и инструкций при эксплуатации грузоподъемных кранов.

5.11. нарушение правил внутреннего трудового распорядка предприятия;

5.12. неправильное и несвоевременное оформление документов, несвоевременное и недостоверное представление отчетов, форм, бланков;

5.13. несоблюдение трудового законодательства РФ;

5.14. за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским кодексом РФ;

5.15. за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

5.16. разглашение коммерческой тайны предприятия.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ К ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ Начальника участка №_____

Ф.И.О. (полностью)
Подпись
Дата

ЛИСТ РЕГИ СТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

№ пп Номера листов (страниц) Номер изменения Подпись Дата внесенияизменения
Измененных Замененных Новых Аннулированных