СТО УП «Регламент ввода Участника команды ИСП в инвестиционно-строительный проект»

Концепция документа:

Настоящий стандарт организации устанавливает общие требования к процессу ввода Участника команды ИСП в инвестиционно-строительный проект, реализуемый по технологии «Строительный комплекс».

Подчиненность документа:

СТД СМК 003-2013 Договор управления инвестиционно-строительным проектом по технологии develop-man 

Подчиненные документы:

СТО МИ «Создание заявок на установку / настройку программного обеспечения для нового Участника команды ИСП

Прочие нормативные ссылки:

СТО УП «Регламент проведения аттестации Участников команды ИСП»

СТО УП «Регламент получения Участником команды ИСП доступа к информационной системе»

СТО МИ пользователя «Заявки на прокат мебели и оргтехники»

СТО УП «Реестр требований к оснащению рабочих мест»

СТО УП «Заключение договоров с аккредитованными лицами develop-man для обеспечения работы участника команды ИСП»

СТО МИ «Настройка коммуникационной программы MS Lync»

СТО МИ «Настройка персонального информационного менеджера MS Outlook»

СТО МИ «Установка приложений MS Office на персональные и планшетные компьютеры, смартфоны»

СТО МИ «Первоначальная настройка смартфона с операционной системой Windows»

СТД СМК 043-2013 Лицензионный договор на предоставление индивидуальному предпринимателю прав использования программного обеспечения develop-man»

СТО УП «Регламент калькулирования стоимости услуг команды инвестиционно-строительного проекта»

СТО МИ пользователя «Папир»: Управления ресурсами. Работа с сервисом «Маркетинговые технологии» в роли «Поставщик»

СТО СМК 82.19.13 «Управление договорами»

СТО УП «Регламент старта нового ИСП»

СТО МИ «Оформление доверенности на участника команды ИСП»

СТО УП «Регламент по изменению состава команды ИСП в реализуемом инвестиционно-строительном проекте»

1. Общие положения

1.1 Настоящий стандарт организации (далее — СТО) устанавливает общие требования к процессу ввода Участника команды ИСП в инвестиционно-строительный проект, реализуемый по технологии «Строительный комплекс».

1.2 В случае, если Участник команды ИСП ранее участвовал в реализации ИСП по технологии «Строительный комплекс», и некоторые требования настоящего СТО были выполнены им ранее, то они не требуют повторного исполнения.

1.3 Участники процесса указаны в таблице 1:

Таблица 1 Участники процесса

Участник процесса
Ответственное лицо / Организационная единица
Кандидат
Потенциальный Участник команды ИСП до подписания Договора управления ИСП
Менеджер (Менеджер по управлению инвестированием)
Кандидат, подписавший Договор управления ИСП и ставший Участником команды ИСП
Управляющий ИСП[1]
[1] При отсутствии Управляющего ИСП его функции возлагаются на Ответственное лицо со стороны организации – Застройщика.
Участник команды ИСП, осуществляющий руководство по управлению ИСП и контролирующий деятельность Менеджеров при реализации ИСП.
Координатор ИСП
Специалист офиса управления проектами, координирующий действия Менеджеров по реализации ИСП
Руководитель ОУП
Руководитель офиса управления проектами
Ответственный за обучение и аттестацию
Специалист офиса управления проектами, ответственный за обучение и аттестацию Участников команды ИСП (Кандидатов и Менеджеров)
Специалист по договорной работе
Специалист по договорной работе офиса управления проектами, ответственный за подготовку Лицензионного договора
Ответственное лицо со стороны организации - Застройщика
Руководитель, либо Управляющий организации – Застройщика, либо иное лицо, назначенное Руководителем организации - Застройщика
 
 

1.4 При использовании данного СТО применяются требования действующих редакций документов, на которые сделаны ссылки в тексте настоящего СТО.

1.5 Основными этапами процесса являются:

1.5.1 Подбор Кандидата в команду ИСП.

1.5.2 Стартовое обучение и первичная аттестация Кандидата.

1.5.3 Регистрация Кандидата в качестве Индивидуального предпринимателя.

1.5.4 Оформление Кандидата в ИС.

1.5.5 Организация рабочего места Кандидата.

1.5.6 Заключение Лицензионного договора.

1.5.7 Выполнение подготовительных мероприятий перед стартом ИСП.

1.6 Схема процесса ввода Участника команды ИСП в инвестиционно-строительный проект представлена на рисунке 1:

Рисунок 1. Схема процесса «Ввод Участника команды ИСП в инвестиционно-строительный проект»

2. Подбор Кандидата в команду ИСП

2.1 Схема подпроцесса 1 «Подбор Кандидата в команду ИСП» приведена на рисунке 2:

Рисунок 2. Схема подпроцесса 1 «Подбор Кандидата в команду ИСП»

2.2 Описание подпроцесса 1 «Подбор Кандидата в команду ИСП» приведено в таблице 2:

Таблица 2 Подбор Кандидата в команду ИСП

Наименование операции /
Исполнитель /
Сроки выполнения /
Описание операции
1. Поиск Кандидата в команду ИСП

Кандидат /Управляющий ИСП

срок исполнения:
не регламентировано
1. Кандидат направляет резюме Управляющему ИСП.
2. ЛИБО Управляющий ИСП организует поиск Кандидатов в команду ИСП: самостоятельно или направив Заявку на поиск Кандидата Ответственному специалисту по подбору кадров.
3. По итогам поиска Управляющий ИСП получает и рассматривает резюме Кандидата.
4. При положительном результате рассмотрения резюме Кандидата Управляющий ИСП приглашает Кандидата на собеседование.
2. Собеседование Кандидата с Управляющим ИСП

Кандидат /
Управляющий ИСП

срок исполнения:
не регламентировано
1. Кандидат проходит собеседование с Управляющим ИСП.
2. В случае отрицательного результата собеседования осуществляется завершение процесса.
3. При успешном прохождении собеседования Управляющий ИСП посредством СЭД направляет резюме Кандидата и свои комментарии по итогам собеседования Ответственному лицу со стороны организации – застройщика.
3. Собеседование Кандидата с Ответственным лицом со стороны организации- Застройщика

Кандидат/
Ответственное лицо со стороны организации- Застройщика

срок исполнения:
после успешного собеседования с Управляющим ИСП
1. Кандидат проходит собеседование с Ответственным лицом со стороны организации - Застройщика.
2. В случае отрицательного результата собеседования осуществляется завершение процесса.
3. При успешном прохождении Кандидатом собеседования Ответственное лицо со стороны организации - Застройщика посредством СЭД направляет резюме Кандидата и свои комментарии по итогам собеседования Руководителю ОУП.
 
4. Собеседование Кандидата с Руководителем ОУП

Кандидат/
Руководитель ОУП

срок исполнения:
после успешного собеседования с Ответственным лицом со стороны организации - Застройщика
1. Кандидат проходит собеседование с Руководителем ОУП.
2. В случае отрицательного результата собеседования осуществляется завершение процесса.
3. При успешном прохождении Кандидатом собеседования Руководитель ОУП информирует Управляющего ИСП о приеме Кандидата в команду ИСП с указанием роли, на которую принят Кандидат.

3. Стартовое обучение и первичная аттестация Кандидата

3.1 Успешно прошедший отбор Кандидат обращается к Ответственному за обучение и аттестацию за обучающими материалами и проходит стартовое обучение и первичную аттестации согласно СТО УП «Регламент проведения аттестации Участников команды ИСП». 

4. Регистрация Кандидата в качестве Индивидуального предпринимателя

4.1 Схема подпроцесса 3 «Регистрация Кандидата в качестве Индивидуального предпринимателя» приведена на рисунке 3:

Рисунок 3. Схема подпроцесса 3 «Регистрация Кандидата в качестве Индивидуального предпринимателя»

4.2 Описание подпроцесса 3 «Регистрация Кандидата в качестве Индивидуального предпринимателя» приведено в таблице 3:

Таблица 3 Регистрация Кандидата в качестве Индивидуального предпринимателя

Наименование операции /
Исполнитель /
Сроки выполнения /
Описание операции
1. Регистрация индивидуального предпринимателя в налоговой службе

Кандидат

срок исполнения:
параллельно с прохождением стартового обучения
1. Кандидат обращается в федеральную налоговую службу (рекомендуется использовать онлайн-сервис) для получения регистрации индивидуального предпринимателя и подает следующие документы:
- Заявление на регистрацию ИП (по форме Р21001), в котором указывает следующие виды деятельности (по общероссийскому классификатору видов экономической деятельности):
74.84 Предоставление различных видов услуг;
74.14 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.
- Заявление (по форме № 26.2-1) о переходе на упрощенную систему налогообложения по доходам (в случае, если подать данное Заявление вместе с Заявлением на регистрацию ИП не удалось, то необходимо это сделать в течение 30 (тридцати) дней с момента регистрации ИП);
- ксерокопию двух разворотов паспорта (основного и с указанием прописки) на одной странице формата A4 (при этом у налоговой службы может быть дополнительное требование – предоставить копию всех страниц паспорта, содержащих какую-либо информацию);
- Квитанцию об уплате госпошлины.
2. По истечении установленного срока (3-х рабочих дней после подачи документов) Кандидат получает в налоговой службе:
- Лист записи ЕГРИП c присвоенным OГPНИП, свидетельствующий об успешной государственной регистрации в качестве ИП;
- Уведомление o постановке на учет в налоговом органе.
2. Открытие расчетного счета индивидуального предпринимателя

Кандидат

срок исполнения:
после постановки на учет в налоговом органе
1. Кандидат обращается в любой банк по своему усмотрению для открытия расчетного счета и подает следующие документы:
- паспорт;
- ИНН;
- Лист записи ЕГРИП c присвоенным OГPНИП, свидетельствующий об успешной государственной регистрации в качестве ИП;
- Уведомление o постановке на учет в налоговом органе;
- Уведомление ФСГС с кодами статистики.
2. При необходимости, Кандидат заполняет в банке документы, необходимые для открытия расчетного счета:
- Анкету клиента;
- Заявление об открытии счета;
- Договор об обслуживании банковского счета для ИП;
- Карточку банка.
3. Кандидат оплачивает выбранный тариф расчетного счета.
4. Кандидат получает Выписку банка об открытии расчетного счета.

5. Оформление Кандидата в информационной системе

5.1 После прохождения первичной аттестации и регистрации в качестве Индивидуального предпринимателя Кандидат обращается к Ответственному за обучение и аттестацию для получения доступа в информационную систему и далее действует согласно требованиям СТО УП «Регламент получения Участником команды ИСП доступа к информационной системе».

6. Организация рабочего места Кандидата

6.1 Схема подпроцесса 5 «Организация рабочего места Кандидата» приведена на рисунке 4:

Рисунок 4. Схема подпроцесса 5 «Организация рабочего места Кандидата»

6.2 Описание подпроцесса 5 «Организация рабочего места Кандидата» приведено в таблице 4:

Таблица 4 Организация рабочего места Кандидата

Наименование операции /
Исполнитель /
Сроки выполнения /
Описание операции
1. Определение место-нахождения рабочего места Кандидата

Кандидат /
Управляющий ИСП

срок исполнения:
после подписания Лицензионного Договора
1. Кандидат совместно с Управляющим ИСП принимают решение о местонахождении рабочего места Кандидата.
2. Заключение Договора аренды помещения

Кандидат

срок исполнения:
после выбора месторасположения офиса
1. Кандидат письменно обращается к собственнику выбранного помещения для заключения с ним соответствующего Договора аренды.
2. В случае достижения договоренностей Кандидат предоставляет собственнику запрашиваемые документы, необходимые для заключения Договора аренды.
3. Кандидат подписывает Договор аренды помещения.
3. Получение пропуска в здание

Кандидат

срок исполнения:
после заключения Договора аренды помещения
1. Кандидат получает у собственника арендуемого помещения пропуск на свое рабочее место в установленном арендодателем порядке.
4. Оснащение рабочего места мебелью и оргтехникой

Кандидат /
Ответственный за обучение и аттестацию

срок исполнения:
после заключения Договора аренды помещения
1. Кандидат обращается к Ответственному за обучение и аттестацию с просьбой сформировать в СЭД Заявку на получение мебели и оборудования (системный блок / ноутбук) для оснащения своего рабочего места.
2. Ответственный за обучение и аттестацию, на основании Договора, заключенного организацией - Застройщиком с соответствующей аккредитованной организацией, руководствуясь разделом «Регистрация заявок» СТО МИ пользователя «Заявки на прокат мебели и оргтехники», создает Заявку на прокат мебели и оргтехники согласно требованиям СТО УП «Реестр требований к оснащению рабочих мест».
3. Кандидат заключает Договор аренды (проката) офисной мебели и оборудования (в том числе компьютерной техники) с соответствующей аккредитованной организацией, руководствуясь требованиями СТО УП «Заключение договоров с аккредитованными лицами develop-man для обеспечения работы участника команды ИСП».
4. Кандидат контролирует своевременное исполнение Заявки (доставку арендованной мебели и оборудования сотрудниками аккредитованной организации).
5. Настройка программного обеспечения

Кандидат /
Ответственный за обучение и аттестацию

срок исполнения:
после получения оборудования
1. Кандидат обращается к Ответственному за обучение и аттестацию с просьбой сформировать в СЭД Заявку на установку / настройку необходимого программного обеспечения на полученное оборудование (системный блок / ноутбук).
2. Ответственный за обучение и аттестацию, на основании Договора оказания услуг по сопровождению программного обеспечения и баз данных, заключенного организацией - Застройщиком с соответствующей аккредитованной организацией, руководствуясь СТО МИ «Создание заявок на установку / настройку программного обеспечения для нового Участника команды ИСП», создает Заявки на установку / настройку на системном блоке / ноутбуке Кандидата программного обеспечения согласно Приложению Б «Стандартный пакет программного обеспечения и драйверов» СТО УП «Реестр требований к оснащению рабочих мест».
3. Кандидат предоставляет системный блок / ноутбук сотрудникам аккредитованной организации для его настройки.
4. Для транспортировки полученного оборудования за пределы территории офиса управления проектами, Кандидат обращается к лицу из аккредитованной организации, ответственному за выдачу данного оборудования, для получения соответствующего разрешения.
5. После получения преднастроенного оборудования Кандидат, при необходимости, обеспечивает (путем подачи соответствующей Заявки в СЭД либо самостоятельно по Инструкциям) настройку и(или) установку дополнительного разрешенного к установке программного обеспечения согласно Приложению В «Перечень дополнительного программного обеспечения, разрешенного к установке» СТО УП «Реестр требований к оснащению рабочих мест».
При самостоятельной установке / настройке программного обеспечения Кандидат руководствуется требованиям следующих СТО:
- СТО МИ «Настройка коммуникационной программы MS Lync»;
- СТО МИ «Настройка персонального информационного менеджера MS Outlook»;
- СТО МИ «Установка приложений MS Office на персональные и планшетные компьютеры, смартфоны»;
- СТО МИ «Первоначальная настройка смартфона с операционной системой Windows».

7. Подписание Лицензионного Договора

7.1 Схема подпроцесса 6 «Подписание Лицензионного Договора» приведена на рисунке 5:

Рисунок 5. Схема подпроцесса 6 «Подписание Лицензионного Договора»

7.2 Описание подпроцесса 6 «Подписание Лицензионного Договора» приведено в таблице 5:

Таблица 5 Подписание Лицензионного Договора

Наименование операции /
Исполнитель /
Сроки выполнения /
Описание операции
1. Передача распоряжения о подписании Лицензионного Договора

Координатор ИСП /
Управляющий ИСП

срок исполнения:
после получения Кандидатом доступа к ИС
1. Координатор ИСП / Управляющий ИСП дает поручение Специалисту по договорной работе подписать с Кандидатом Лицензионный Договор.
 
2. Составление проекта Лицензионного Договора

Специалист по договорной работе

срок исполнения:
в течение 3 р.д. с момента получения Распоряжения
1. Специалист по договорной работе составляет проект Лицензионного Договора с Кандидатом по форме «СТД СМК 043-2013 Лицензионный договор на предоставление индивидуальному предпринимателю прав использования программного обеспечения develop-man».
2. Для подписания проекта Договора в соответствии с требованиями СТО СМК 82.19.13 «Управление договорами», Специалист по договорной работе, руководствуясь Инструкцией, создает карточку «Договор» в СЭД в базе «Договоры СТД» и заполняет требуемые поля карточки.
3. Специалист по договорной работе направляет созданную карточку Договора в базе «Договоры СТД» на подписание:
- Руководителю ОУП[2];
- Кандидату.
[2]Лицензионный договор с Кандидатом кроме Руководителя ОУП может подписывать его уполномоченный представитель.
3. Подписание Лицензионного Договора

Кандидат /
Руководитель ОУП

срок исполнения:
в течение 3 р.д. с момента получения Договора
1. Кандидат и Руководитель ОУП в СЭД получают от Специалиста по договорной работе проект Лицензионного Договора и подписывают его электронной подписью.

8. Выполнение подготовительных мероприятий перед стартом ИСП

8.1 Схема подпроцесса 7 «Выполнение подготовительных мероприятий перед стартом ИСП» приведена на рисунке 6:

Рисунок 6. Схема подпроцесса 7 «Выполнение подготовительных мероприятий перед стартом ИСП»

8.2 Описание подпроцесса 7 «Выполнение подготовительных мероприятий перед стартом ИСП» приведено в таблице 6:

Таблица 6 Выполнение подготовительных мероприятий перед стартом ИСП

Наименование операции /
Исполнитель /
Сроки выполнения /
Описание операции
1.

Внесение в систему «Строительный комплекс» прайса услуг Кандидата в соответствии с его ролью в ИСП[3]

Кандидат

срок исполнения:
перед заключением Договора управления ИСП

[3] При смене роли Менеджера в команде ИСП Менеджер размещает в личном кабинете в системе «Строительный комплекс» новый прайс на услуги по управлению инвестированием на новую роль.

1. Кандидат размещает в личном кабинете в системе «Строительный комплекс» прайс своих услуг на управление инвестированием в соответствии с его ролью в ИСП (согласно СТО УП «Регламент калькулирования стоимости услуг команды инвестиционно-строительного проекта»). Алгоритм выполняемых действий при занесении прайса услуг в системе «Строительный комплекс» описан СТО МИ пользователя «Папир»: Управления ресурсами. Работа с сервисом «Маркетинговые технологии» в роли «Поставщик».
2. Согласование и подписание Договора управления ИСП

Кандидат/
Координатор ИСП

срок исполнения:
по Распоряжению Координатора ИСП
1. Кандидат участвует в согласовании и подписании Договора управления ИСП, руководствуясь требованиями СТО СМК 82.19.13 «Управление договорами», а также в соответствии с разделом 6 «Подготовка и подписание Договора управления ИСП» СТО УП «Регламент старта нового ИСП»:
- в СЭД получает от Координатора ИСП на согласование проект Договора управления ИСП с необходимыми приложениями;
- рассматривает проект Договора и приложения к нему;
- при необходимости, в СЭД направляет Координатору ИСП свои замечания / предложения к документам;
- после учета Координатором ИСП замечаний и предложений сторон Договора подписывает Договор управления ИСП и приложения к нему электронной подписью в СЭД.
3. Оформление Доверенности на Менеджера

Менеджер
срок исполнения:
после заключения Договора управления ИСП
1. Менеджер оформляет простую оригинальную Доверенность, необходимую для выполнения своих функций в рамках реализации ИСП, согласно СТО МИ «Оформление доверенности на участника команды ИСП».
 
4. Выполнение требований для нового участника команды ИСП

Менеджер

срок исполнения:
в течение 3-х р.д. с момента получения Распоряжения от Управляющего ИСП
1. В случае, если Менеджер принят взамен одного из участников команды ИСП в реализуемый ИСП, то он дополнительно выполняет требования раздела 3 СТО УП «Регламент по изменению состава команды ИСП в реализуемом инвестиционно-строительном проекте».