| Трудовые действия | Планирование ключевых показателей эффективности деятельности по установлению выплат социального характера |
| Прогнозирование, планирование объемов расходования денежных средств по выплатам социального характера для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период |
| Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам |
| Планирование мероприятий по контролю организации работы по осуществлению выплат социального характера |
| Планирование мероприятий по выявлению нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера |
| Планирование мероприятий по устранению выявленных нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера |
| Планирование мероприятий по контролю качества и полноты осуществления выплат социального характера |
| Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и установления выплат социального характера |
| Доведение нормативных актов до подведомственных органов и их разъяснение |
| Необходимые умения | Планировать и организовывать работу подчиненных, контролировать исполнение поручений |
| Применять количественные и качественные методы для управления процессами |
| Пользоваться методами финансово-аналитической работы |
| Применять методы планирования и основы прогнозирования в профессиональной сфере |
| Работать с большими массивами данных |
| Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства |
| Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными |
| Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение |
| Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению проблем |
| Применять способы и методы разрешения конфликтов |
| Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота |
| Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции |
| Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера |
| Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов |
| Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями |
| Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями |
| Необходимые информационные системы и технологии |
| Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций |
| Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала |
| Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения |
| Порядок и сроки представления отчетности |
| Порядок работы с организационной техникой |
| Требования охраны труда, пожарной безопасности |
| Правила внутреннего трудового распорядка |
| Другие характеристики | - |
