Действующий
Постановление Правительства Челябинской области от 29 мая 2025 г. N 427-П "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории"
В соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Челябинской области от 13.12.2010 г. N 293-П "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами Челябинской области" Правительство Челябинской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории".
Административный регламент
предоставления государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории"
1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории" (далее именуются соответственно - Административный регламент, государственная услуга, аттестация педагогических работников) устанавливает порядок предоставления Министерством образования и науки Челябинской области (далее именуется - Министерство) государственной услуги и стандарт предоставления государственной услуги.
1) установления первой и высшей квалификационной категории (далее именуется - аттестация на первую или высшую категории);
2) установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" (далее именуется - аттестация на категорию "педагог").
2. Целью разработки настоящего Административного регламента является повышение качества предоставления государственной услуги, в том числе:
1) определение должностных лиц, ответственных за выполнение отдельных административных процедур и административных действий;
4) сокращение количества документов, представляемых заявителями для предоставления государственной услуги;
6) осуществление межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственной услуги без участия заявителя, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий;
7) сокращение срока предоставления государственной услуги, а также сроков исполнения отдельных административных процедур в процессе предоставления государственной услуги.
3. Административный регламент размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.minobr74.ru) (далее именуется - официальный сайт Министерства), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее именуется - ЕПГУ).
Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.
4. Заявителями на получение государственной услуги являются педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Челябинской области (далее именуются - образовательные организации), замещающие должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в той же или иной образовательной организации, а также путем замещения должностей педагогических работников в той же образовательной организации наряду с работой, определенной трудовым договором (наряду с работой руководителями организаций, их заместителями, другими работниками).
5. Наименование государственной услуги: "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории".
6. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу: Министерство образования и науки Челябинской области, в полномочия которого входит формирование аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников образовательных организаций, находящихся в ведении Челябинской области, педагогических работников муниципальных и частных образовательных организаций, расположенных на территории Челябинской области (далее именуется - аттестационная комиссия).
Аттестация педагогических работников осуществляется аттестационной комиссией, состав которой формируется в соответствии с пунктом 26 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (далее именуется - Порядок).
Телефоны структурного подразделения Министерства, отвечающего за предоставление государственной услуги: 8 (351) 263-28-35; 8 (351) 263-34-97, добавочный номер 4434.
В предоставлении государственной услуги участвует государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Челябинский институт развития образования" в части методического, информационного и технического обеспечения проведения процедуры аттестации.
7. Результатом предоставления государственной услуги является решение аттестационной комиссии об установлении первой квалификационной категории, высшей квалификационной категории, квалификационной категории "педагог-методист" или квалификационной категории "педагог-наставник" либо об отказе в установлении первой квалификационной категории, высшей квалификационной категории, квалификационной категории "педагог-методист" или квалификационной категории "педагог-наставник".
срок рассмотрения аттестационной комиссией заявления о предоставлении государственной услуги - не более 30 календарных дней со дня получения указанного заявления;
срок проведения аттестации для каждого заявителя от начала ее проведения и до принятия аттестационной комиссией решения об установлении квалификационной категории или решения об отказе в установлении квалификационной категории - не более 60 календарных дней.
Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.
9. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:
1) заявление о предоставлении государственной услуги, которое составляется в произвольной форме (далее именуется - заявление).
В заявлении заявители сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, а также указывают должность, по которой они желают пройти аттестацию (для аттестации на первую или высшую категорию).
В заявлении заявители сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах деятельности, связанной с методической работой или наставничеством, об имеющейся высшей квалификационной категории, а также о квалификационной категории, по которой они желают пройти аттестацию (для аттестации на категорию "педагог").
Заявления в целях установления высшей квалификационной категории подаются заявителями, имеющими (имевшими) по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию.
Заявления в целях установления квалификационной категории "педагог-методист" или "педагог-наставник" подаются заявителями, имеющими высшую квалификационную категорию.
Заявители, которым отказано в установлении первой или высшей квалификационной категории, обращаются по их желанию в аттестационную комиссию с заявлением для проведения аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.
При принятии в отношении заявителя решения аттестационной комиссии об отказе в установлении квалификационной категории "педагог-методист" или квалификационной категории "педагог-наставник" проведение аттестации в целях установления таких квалификационных категорий осуществляется не ранее чем через один год после принятия аттестационной комиссией соответствующего решения;
2) документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации) (при подаче заявления непосредственно в аттестационную комиссию Министерства).
В случае направления заявления посредством ЕПГУ сведения из документа, удостоверяющего личность заявителя, проверяются при подтверждении учетной записи в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее именуется - ЕСИА);
3) ходатайство работодателя в аттестационную комиссию, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации (далее именуется - ходатайство работодателя) (для аттестации на категорию "педагог").
Ходатайство работодателя формируется на основе решения педагогического совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации), на котором рассматривалась деятельность педагогического работника, осуществляющего методическую работу или наставничество, согласованного с выборным органом соответствующей первичной профсоюзной организации, а в отсутствие такового - с иным представительным органом (представителем) работников образовательной организации.