Действующий
- на основании выдаваемой начальником Учреждения доверенности и в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения осуществляет руководство деятельностью Филиала, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, юридических лицах, судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
- обеспечивает реализацию кадровой политики в соответствии с утвержденным начальником Учреждения штатным расписанием Филиала;
- планирует работу Филиала по всем видам деятельности, предусмотренным настоящим Положением, координирует и регулирует их выполнение, дает указания по выполнению отдельных поручений, контролирует и анализирует работу Филиала;
- организует применение к работникам Филиала мер поощрения, привлекает в установленном порядке к дисциплинарной ответственности;
- заключает, изменяет, расторгает с работниками Филиала трудовые договоры в установленном порядке, распределяет обязанности между работниками Филиала и утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции, устанавливает степень ответственности всех работников Филиала в соответствии с возложенными должностными обязанностями;
- обеспечивает ведение и хранение личных дел, трудовых книжек и вкладышей к ним работников Филиала в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения и законодательством Российской Федерации;
- в пределах имеющихся полномочий и в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения издает приказы и иные распорядительные документы, обязательные для исполнения всеми работниками Филиала, за исключением кадровых приказов (приказов по личному составу), подписывает все исходящие из Филиала официальные документы, связанные с деятельностью Филиала;
- распоряжается имуществом и финансовыми средствами Филиала в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения, утвержденными показателями плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в части Филиала и в пределах полномочий, установленных доверенностью, выдаваемой начальником Учреждения;
- обеспечивает проведение мероприятий по повышению квалификации, организует обучение и переподготовку работников Филиала;
- организует в Филиале работу по обработке персональных данных работников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов Учреждения;
- осуществляет контроль исполнения заключенных Филиалом договоров. В рамках осуществления данной функции начальник Филиала несет ответственность:
за соблюдение сроков и порядка инициирования претензионно-исковой работы, предусмотренных законодательством Российской Федерации и договорами, заключаемыми Филиалом;
обеспечение взаимодействия структурных подразделений Филиала с центральным аппаратом в целях оперативного решения вопросов, относящихся к компетенции Филиала и (или) центрального аппарата Учреждения;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с распорядительными документами Учреждения и настоящим Положением.