(Действующий) СТО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальник отдела Отдел по работе с движимым...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

СТО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальник отдела Отдел по работе с движимым имуществом

1. Общая цель должности.

Начальник отдела выполняет работу по обеспечению непрерывности производственного процесса Арендаторов, направленную на повышение эффективности и рентабельности производства, достижения высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Общие положения.

2.1 Начальник отдела относится к категории: руководители.
2.2 Подчиненность:
 Непосредственная: Единому исполняющему органу в лице Управляющего.
2.3 В подчинении:
 Непосредственном: специалист по контролю и учету имущества, комплектовщик, мастер.
 Функциональном: специалист по контролю и учету имущества, комплектовщик, мастер.
2.4. Во время отсутствия начальника отдела право выполнения должностных обязанностей по данной должностной инструкции передается другому специалисту организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2.5. Основанием для назначения на должность и освобождения от должности начальника отдела является приказ руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО, изданный на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему.
2.6. График работы: согласно СТО «Правила труда».

3. Нормативные ссылки

3.1. Должностная инструкция разработана с учетом требований следующих нормативных документов:
 Конституция Российской Федерации,
 Гражданский кодекс Российской Федерации;
 Трудовой кодекс Российской Федерации;
 СТО СМК 70.22.11 Стандартизация. Порядок создания, управления и применения стандартов организаций (Докипедия: СТО СМК 70.22.11 Стандартизация. Порядок создания, управления и применения стандартов организаций)
 СТО СМК 71.12.12 Порядок проведения селекторных, оперативных совещаний, видеоконференций франчайзи ГК Тополинка (Докипедия: СТО СМК 71.12.12 Порядок проведения селекторных, оперативных совещаний, видеоконференций франчайзи ГК Тополинка)
 СТО СМК «Управление договорами» (Докипедия: СТО СМК «Управление договорами»)
 СТО СМК 82.19.13 Управление документацией. Общие положения (Докипедия: СТО СМК 82.19.13 Управление документацией. Общие положения)
 СТО СМК Управление движимым офисным имуществом. Аренда (Докипедия: СТО СМК Управление движимым офисным имуществом. Аренда)
 СТО СМК 77.33. Управление движимым офисным имуществом. Закупки (Докипедия: СТО СМК 77.33. Управление движимым офисным имуществом. Закупки)
 СТО СМК Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом ООО «Авераж» (Докипедия: СТО СМК Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом ООО «Авераж»)

4. Требования к должности.

4.1 Требования к квалификации:
 Образование: Высшее техническое образование.
 Специальность: Инженер.
 Опыт работы: не менее 1 года в аналогичной должности.
4.2 Навыки:
 Уверенного пользователя программы бухгалтерского учета 1С, MS Office, любой системы внутреннего документооборота;
 Умение организовывать работу, планировать, принимать решения в части эксплуатации оборудования/имущества Общества.
4.3 Знания:
 Стандартов организации, положений;
 Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и работу оборудования Общества, правила его технической эксплуатации;
 Организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;
 Стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
 Положений, инструкций, других руководящих материалов и нормативных документов по ведению делопроизводства;
 Структуры и руководящего состава Общества, его отделов;
 Технологии обработки информации в эксплуатируемых информационных системах;
 Программных средств для общения и обмена информацией;
 Правил печатания деловых писем с использованием типовых форм;
 Правил пользования приемно-переговорными устройствами;
 Правил и норм охраны труда;
 Правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
 Настоящую должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка.