(Действующий) СТО ДИ Специалиста по обработке информации...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

СТО ДИ Специалиста по обработке информации

1. Общая цель должности

Качественное и своевременное осуществление приёма, контроля и передачи первичных документов от организаций-перевозчиков заказчикам услуг и в аккредитованную консалтинговую организацию для учёта.

2. Общие положения

2.1. Полное наименование должности: Специалист по обработке информации
2.2. Наименование подразделения: административно-управленческий аппарат ООО «ДробСервис» (далее по тексту – Организация)
2.3. Непосредственная подчиненность специалиста по обработке информации: руководителю организации, либо иному лицу, уполномоченному органами управления общества для выполнения функций ЕИО.
2.4. Работники, находящиеся в непосредственном подчинении: нет.
Работники, находящиеся в функциональном подчинении: нет.
2.5. Категория должности: специалист
2.6. На время отсутствия специалиста по обработке информации его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, либо иным лицом, уполномоченным органами управления общества для выполнения функций ЕИО.
2.7. Основанием для назначения на должность и освобождения от должности специалиста по обработке информации является приказ руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО, изданный на основании заключенного трудового договора, либо дополнительного соглашения к нему.
2.8. Требования к квалификации: на должность специалиста по обработке информации назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
2.9. Работник должен обладать навыками:
- работы с первичными документами;
- ведения учёта;
- проведения проверок;
- проведения сверок;
- проведения хозрасчётов, финансовых расчётов;
- оформления корреспонденции;
- контроля;
- работы в программе 1С;
- работы в информационных системах, принятых в организации, автоматизированной системе «Lotus.Notes.DominoR6», интернет-ресурсах.
2.10. Работник должен знать:
- действующее законодательство Российской Федерации;
- стандарты организации, положения, регламенты работ;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; 
- настоящую должностную инструкцию;
- основы экономической статистики;
- формы первичных документов по статистическому учету и отчетности;
- основы бухучета и документации;
- основы организации труда и производства;
- порядок оформления товарно-транспортной документации;
- правила ведения оперативного и статистического учета;
- основы ведения делопроизводства, в том числе оформление служебных записок, актов, писем, заявлений;
- порядок и сроки составления установленной отчетности;
- офисные программы: MS Word, Excel, базы данных 1С Предприятие, систему электронного документооборота Lotus Notes;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- порядка и сроков составления установленной отчетности.
2.11. Требования к личностным качествам работника:
- исполнительность;
- работоспособность;
- педантичность;
- усидчивость;
- аналитический склад ума;
- внимательность;
- скрупулезность.

3. Должностные обязанности