1.10. Кладовщик в своей работе руководствуется Уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией, постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами, касающимися его производственной деятельности.

Кладовщик обязан выполнять следующие функциональные обязанности:

2.1. Обеспечивает проверку целостности пломбы на складе, с отметкой в журнале сдачи-приема склада под охрану;

2.2. Участвует в приемке товароматериальных ценностей от Поставщика, составляет акты приемки ТМЦ по количеству и качеству, участвовать в подписании актов в случаях несоответствия качества либо количества поставленных ТМЦ;

2.3. Проверяет соответствие поступающих на склад ТМЦ, сопроводительных документов (счета фактуры, приходные накладные, сертификаты, паспорта) и незамедлительно передает старшему кладовщику, с целью дальнейшей их регистрации;

2.4. Оформляет заявки и акты для приема в аренду и передачу с аренды оборудования;

2.5. Оформляет по заявкам акты для передачи в прокат и приема с проката оборудование;

2.6. Обеспечивает сохранность складируемого инструмента и оборудования и товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения;

2.7. Участвует в проведении погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;

2.8. Участвует в проведении инвентаризации оборудования и электроинструмента, товарно-материальных ценностей;

2.9. Вести учёт наличия, хранящихся на складе ТМЦ и отчётную документацию по их движению (карточки, реестры);

2.10. По окончании рабочей смены опломбировать склад и сдать под охрану с записью в журнале.

2.11. Осуществляет заявки инструментальных складов на товарно-материальные ценности;

2.12. Производить перемещение ТМЦ к местам хранения с раскладкой их по видам, назначению и другим признакам;

2.13. Заявляет и осуществляет контроль по поставке расходных материалов к электроинструменту от поставщиков на инструментальные склады;

2.14. Осуществляет контроль по своевременному списанию товарно-материальных ценностей, оборудования и электроинструмента;

2.15. Участвует в мероприятиях по проведению инвентаризации оборудования, находящегося в прокате;

2.16. Осуществлять соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;

2.17. Соблюдать условие неразглашения коммерческой тайны предприятия и информации, находящуюся на персональном ПК;

2.18. Обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, техники безопасности, следить за наличием и исправностью противопожарных средств;

2.19. Обеспечивать своевременность приема и выдачи оборудования и электроинструмента;

2.20. Обеспечивать соблюдение режимов хранения инструмента и оборудования;

Иные обязанности:

2.21. Соблюдение локальных нормативных актов организации, регулирующих внутренние трудовые отношения (правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны и безопасности труда и т.п.);

2.22. Сохранять конфиденциальность сведений, полученных в ходе выполнения своих должностных обязанностей и составляющих коммерческую и служебную тайну;

2.23. Выполнять в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

Кладовщик имеет право:

3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.

3.2. Запрашивать лично или по поручению вышестоящего руководства у руководителей и работников Компании информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать руководству обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию своей работы и работы Компании.

3.4. По согласованию с руководителями структурных подразделений Компании привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других структурных подразделений (в пределах компетенции привлекаемых специалистов).

3.5. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и локальными нормативными актами, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4.4. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.5. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке.

4.6. Нарушение правил и положений, внутренних документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Компании.

4.7. Разглашение конфиденциальной информации, представляющей коммерческую тайну и иных сведений, которые могут нанести ущерб или повлиять на авторитет Компании. За утрату интеллектуальной собственности Компании.

5.1. Финансовая (штрафные санкции, лишение премии и пр.):