(Действующий) СТО СМК «Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом»...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

СТО СМК «Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом» Инвестирование чистых активов ООО «УК «Женева», оказывающего услуги по управлению жилищным фондом комплексной малоэтажной застройки, в оперативную хозяйственную деятельность с целью приращения стоимости активов

I. Общие положения

Управление делами Общества и его имуществом осуществляется посредством реализации инвестиционного проекта Общества «Инвестирование чистых активов общества в оперативно-хозяйственную деятельность с целью приращения стоимости чистых активов» в соответствии с положениями Договора на осуществление функций Единоличного исполнительного органа Общества № УКЖН/14 от 16.05.2019 г. в сроки, предусмотренные Паспортом инвестиционного проекта, составленном по форме, предусмотренной СТО СМК Форма документа «Приложение к Договору управления инвестиционным проектом, Договору на осуществление/передачу функций единого исполнительного органа».
Обществом со специализированными организациями заключены договоры на следующие услуги:
- Услуги по бухгалтерскому и налоговому сопровождению с ООО «Бизнес Инновации Консалтинг» (Договор № БИК/179 от 01.07.2012г.);
- Предоставление ограниченной лицензии на программное обеспечение, базы данных и оказание IT-услуг с ООО «Бизнес Инновации Консалтинг» (Договор № БИК/141 от 01.07.2012г.);
- Рекламное и маркетинговое сопровождение, организация и проведение тендеров, каталогизация с ООО «Офис управления проектами «Тополинка» (Договор № 89/041-2013/УПТ от 01.04.2018)
- Услуги по оказанию сопровождения программного обеспечения и баз данных с ООО «Экспертиза» (Договор № 154/020-2012/ЭКСП от 01.08.2015);
- Услуги удостоверяющего центра с ООО «Экспертиза» (Договор № 154/020-2012/ЭКСП от 01.08.2015);
- Правовое сопровождение и оказание услуг по вопросам управления трудовыми ресурсами с ООО «УК «Стройком» (Договор №529/281-2010/УКС от 01.10.2010.).

II. Маркетинговая политика

1. Виды товаров, работ, услуг
Общество, являясь производителем товаров, работ, услуг (ТРУ), размещает информацию о своем продукте, а так же продавцах, которые сотрудничают с Обществом в оригинальном Каталоге продукции и Прайс листе ТРУ.
Продукции Общества присвоены коды Классификатора ресурсов, который основан на КПЕС-2008 и гармонизирован с ОК 034-2014 (ОКПД2)
ТРУ Общества:
Код Наименование групп продукции Количество продукции
35.12.10 Услуги по передаче электроэнергии 1
36.00.20 Услуги по очистке вод и распределению воды по водопроводам 4
37.00.11 Услуги по удалению и обработке сточных вод 1
38.11.21 Услуги по сбору неопасных отходов городского хозяйства, непригодных для повторного использования 1
68.32.11 Услуги по управлению жилым фондом, предоставляемые за вознаграждение или на договорной основе, кроме недвижимости, находящейся в собственности на фикс 34
68.32.13 Услуги по управлению объектами нежилого фонда, предоставляемые за вознаграждение или на договорной основе 5
69.20.40 Услуги, связанные с неплатежеспособностью и взысканием задолженности 2
73.12.19 Услуги по продаже прочего места или времени для рекламы за вознаграждение или на договорной основе 1
80.20.10 Услуги систем обеспечения безопасности 3
84.12.13 Административные услуги в областях жилищного строительства и коммунального обслуживания 1
95.12.10 Услуги по ремонту коммуникационного оборудования 2

2. Участие в тендерах, аукционах

В целях получения заказов Общество может принимать участие в конкурсах, информация о которых доступна в средствах массовой информации.

3. Рекламная политика

Общество может использовать при осуществлении деятельности товарный знак, бренд-бук, собственный сайт.
Порядок создания и продвижения сайтов регламентируется СТО СМК 73.11.11. Управление созданием и продвижением сайта.

III. Кадровая политика

1.Организационная структура

745 × 177 пикс.     Открыть в новом окне

2. Основные вопросы кадровой политики Общества

Учет кадров и управление персоналом осуществляется в соответствии со следующими нормативными документами:
СТО СМК Управление должностными и рабочими инструкциями
СТО Неунифицированные формы документов: труд и занятость населения

3. Положение по оплате труда

Порядок и механизмы оплаты труда сотрудников Общества регламентируются внутренними нормативными документами:

4. Должностные и рабочие инструкции

Должностные инструкции:

IV. Организация производства

Производственную деятельность Общество осуществляет в соответствии со следующими нормативными документами (стандарты организации, стандартные типовые договоры, методологические инструкции):