(Действующий) СТО Должностная инструкция Юрисконсульт Договорной отдел...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
2.2. Относится к категории специалистов.
2.3. Подчиненность:
- Непосредственная: руководителю договорного отдела, либо лицу, назначенному руководителем организации для выполнения функций руководителя отдела.
- Функциональная: нет.
2.4. В подчинении:
- Непосредственном: нет.
- Функциональном: нет
2.5. Замещение:
- Исполнителя этой должности замещает юрисконсульт.
- Исполнитель этой должности замещает: руководителя договорного отдела, юрисконсульта, специалиста по договорной работе.
2.6. Назначается и освобождается от должности приказом руководителя организации.

3. Требования к должности.

3.1. Требования к квалификации:

Образование: Высшее;

Специальность: Юрист;

Опыт работы: не менее 1 года в должности юриста.

3.2. Навыки:
- умение планировать и организовывать свою работу;
3.3. Знания:
- гражданского, жилищного, трудового, административного права;
- законодательных актов, регламентирующих ЖЭУ;
- методических и нормативных материалов по правовой деятельности;
- основ организации труда и управления;
- порядка и сроков составления отчетности;
- порядка заключения договоров, тарифных соглашений;
- порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- стандартов организации, положений;
- настоящей должностной инструкции, ПВТР.
3.4. . Компетенции (личные и профессиональные качества):
Исполнительность - ответственное выполнение поставленных задач, принятие на себя ответственности за результат работы.
Коммуникабельность - умение налаживать контакты, способность к конструктивному общению с другими людьми.
Самостоятельность в принятии решений в рамках своих полномочий.
Работоспособность – способность длительное время эффективно выполнять свою трудовую функцию.
Инициативность – способность видеть проблемы и предлагать пути совершенствования деятельности.
Стрессоустойчивость - способность рассматривать многие ситуации как рабочие моменты, не терять работоспособности при возникновении неожиданностей. Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, делать выводы.

4. Должностные обязанности.

4.1.Юрисконсульт:

4.1.1. Заключает договора с собственниками жилых и не жилых помещений, осуществляет подготовку доп. соглашений, протоколов разногласий.
4.1.2. Проводит мероприятия по снижению дебиторской задолженности.
4.1.3. Оформляет пакет документов по проведению собрания среди собственников, на снятие объектов с конкурса, на участие в конкурсе.
4.1.4. Принимает участие в проведении собраний собственников, участвует в рабочих встречах заказчика, составляет протокол.
4.1.5. Заполняет реестр договорного отдела оказываемых услуг, в котором отражаются все аспекты взаимодействия с заказчиком;
4.1.6. Отвечает на претензии, жалобы, заявления от собственников и органов самоуправления и прочих предприятий, организаций;
4.1.7. Подготавливает запросы, уведомления в государственные органы и сторонние предприятия;
4.1.8. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов;
4.1.9. Ведет регистрацию выданных предписаний и контролирует исполнение требований по ним;
4.1.10. Всю переписку по выполнению поручения осуществляет в СЭД.
4.1.11. По исполнению поручения сканирует оригинал исходящего документа и вкладывает в поручение с отметкой об исполнении.
4.1.12. Обеспечивает соблюдение требований действующего законодательства;