(Действующий) СТО Должностная инструкция Старший экономист Расчетный отдел...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
3.2. Навыки:
планирования и организации экономической работы;
работы на ПК (на уровне уверенного пользователя);
3.3. Знания:
законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных документов ЖКХ;
внутренних стандартов (СТО, СМИ, СТД и т.д.) касающихся деятельности предприятия и непосредственных обязанностей, положений, приказов и регламентов предприятия, установленного документооборота;
план и корреспонденцию счетов в области ЖКХ;
инструкции по применению планов счетов бухгалтерского учета;
знание офисных программ (Word, ExceI, 1C: Бухгалтерия);
знание программы системы «Город», «Центр начисления»;
правила и нормы охраны труда.
правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
настоящей должностной инструкции;
правил внутреннего трудового распорядка;
этики делового общения.
3.4. Компетенции (личные и профессиональные качества):
Организаторские способности - способность организовать процесс деятельности команды, либо возглавляемого коллектива, для реализации задачи. Навыки планирования, постановки задач исполнителям, осуществления контроля, анализа результатов.
Коммуникабельность - умение налаживать контакты, способность к конструктивному общению с другими людьми.
Внимательность – способность сосредоточиться на чем-либо. Умение сконцентрироваться на выполняемой деятельности.
Усидчивость – терпение, упорность, выдержка при выполнении задач, требующих длительной работы без двигательной активности с концентрацией внимания.
Аккуратность – старательное и точное выполнение работы, стремление к соблюдению порядка.
Исполнительность - ответственное выполнение поставленных задач, принятие на себя ответственности за результат работы.
Работоспособность – способность длительное время эффективно выполнять свою трудовую функцию.
Стрессоустойчивость - способность рассматривать многие ситуации как рабочие моменты, не терять работоспособности при возникновении неожиданностей. Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, делать выводы.
Инициативность – способность видеть проблемы и предлагать пути совершенствования деятельности.
Самостоятельность в принятии решений в рамках своих полномочий – способность самостоятельно принимать решения с учетом всех условий ситуации и нести ответственность за последствия принятого решения.

4. Должностные обязанности.

4.1. Для достижения предприятием максимальной прибыли старший экономист:
4.1.1. Организует и контролирует работу экономистов расчетного отдела;
4.1.2. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых услуг, своевременное согласование и изменение тарифов по предоставляемым услугам для населения и исполнение всех изменений, принимаемых органами Федерального и местного самоуправления;
4.1.3. Ежемесячно проводит начисления жилищно-коммунальных и прочих услуг;
4.1.4. Ежемесячно проводит начисления коммунальных услуг в соответствии с показаниями приборов учета;
4.1.5.При расчетах использует нормативные материалы, постановления, стандарты т.д.;
4.1.6. Ведет прием населения, предоставляет разъяснения по расчетам за ЖКУ.
4.1.7. Предоставляет информацию по оплате задолженности населения;
4.1.8. Формирует сводные отчеты в разрезе отдельных домов жилфонда с расшифровкой по начислению предоставленных услуг;
4.1.9. Составляет сводные отчеты по льготным категориям граждан, предоставляет их в установленном порядке в соответствующие организации социальной защиты и социального обеспечения граждан;
4.1.10. Составляет статистическую отчетность по форме 22ЖКХ, предоставляет их в установленном порядке в соответствующие органы статистики;
4.1.11. Ведет следующие формы отчетности:
ежемесячные отчеты по начислению (сводные и в разрезе домов);
предоставляет квитанций на оплату собственникам жилых помещений;
составление списков должников;
ежемесячный отчет по передаче информации в 1С Бухгалтерии для отражения достоверной информации на соответствующих счетах бухгалтерского учета (62Ж, 62ЖЮ, 76Ж) посредством документов «Загрузка ЖЭУ»;
сводный отчет по льготным категориям граждан в организации социальной защиты и социального обеспечения;
сдача статистических данных в Территориальный орган Федеральной службы Государственной статистики по ЧО.
подготовка и сдача иной отчетности по начислению и оплате жилищно-коммунальных услуг в соответствии с требованиями законодательства.
4.2. Для обеспечения качества оказываемых услуг старший экономист обязан:
4.2.1. Изучать изменения в действующем законодательстве и практический опыт их применения;
4.2.2. При возникновении неоднозначных и нестандартных ситуаций в работе, все действия согласовывать с непосредственным руководителем;
4.2.3. Своевременно выполнять приказы и распоряжения руководителя предприятия и начальника расчетного отдела;