(Утративший силу) СТО СМК «Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом»...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Утративший силу

3. Рекламная политика

Общество использует при осуществлении деятельности товарный знак и бренд-бук.

III. Кадровая политика

1. Организационная структура

До 31.03.14 г.
638 × 481 пикс.     Открыть в новом окне
665 × 442 пикс.     Открыть в новом окне
С 01.04.2014г.
784 × 801 пикс.     Открыть в новом окне

2. Основные вопросы кадровой политики Общества

Учет кадров и управление персоналом оформляется следующими документами:
Общество оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в ИС в базе данных «ПУД»:
- Штатное расписание
-Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (работникам)
-Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (работниками)
-Приказ об отзыве работника из отпуска
-Приказ о совмещении профессий
-Приказ о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ
-Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
-Приказ о привлечении к работе в выходной день
-Приказ о привлечении к работе сверхурочно
-Приказ о продлении отпуска на дни нетрудоспособности
-Приказ об изменении фамилии работника (цы)
-Приказ об организации воинского учета
-Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с предоставлением последующего отпуска
- Приказ о введении в действие суммированного учета рабочего времени
- Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком
- Справка, подтверждающая стаж работы в организации
- Справка, уточняющая особый характер работы
- Приказ о сокращении должности