(Действующий) СТО СМК Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом:...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

СТО СМК Индивидуальная политика управления инвестиционным проектом: «Инвестирование чистых активов общества в оперативную хозяйственную деятельность в области услуг по управлению жилым фондом с целью приращения СЧА»

РАЗРАБОТАН взамен ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТОМ ООО «Жилищно-эксплуатационное управление»ДАТА ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ: 18 марта 2019 г.С изменениями № 2 от 18 марта 2019 г.

I. Общие положения

ООО «Жилищно-эксплуатационное управление» (далее - Общество) действует на основании Устава и Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Управление Обществом осуществляется на основании Договора № ЖЭУ/13 от 26.12.2018
Обществом со специализированными организациями заключены договоры на следующие услуги:
- Предоставление ограниченной лицензии на программное обеспечение, базы данных и оказание IT-услуг с ООО «Бизнес Инновации Консалтинг» (договор №БИК/195 от 01.07.2012г.);
- Правовые услуги и услуги по вопросам управления трудовыми ресурсами с ООО "УК "Стройком" (Договор №378/281-2010/УКС от 01.10.2010 г.);
Указанные организации аккредитованы высшим органом управления (участником) Общества на основании следующих соглашений об аккредитации:
- с ООО «Бизнес Инновации Консалтинг» Соглашение об аккредитации № 59/151-2009/БИК от 10.09.2012 г.
- с ООО УК «Стройком» Соглашение об аккредитации № 708/151-2009/УКС от 14.03.2011 г.
- с ООО "Экспертиза" Соглашение об аккредитации №1009/151-2009/ЭКСП от 01.03.2011 г.

II. Маркетинговая политика

1. Виды товаров, работ, услуг
Общество, являясь производителем товаров, работ, услуг (ТРУ), размещает информацию о своем продукте, а так же продавцах, которые сотрудничают с Обществом в оригинальном Каталоге продукции и Прайс листе ТРУ.
Продукции Общества присвоены коды CGC, основанные на Классификаторе Продукции Европейского Союза - КПЕС 2008.
Код Наименование групп продукции Количество продукции
35.13.10 Услуги по распределению электроэнергии 1
35.30.12 Услуги по снабжению паром и горячей водой по трубопроводам 1
36.00.20 Услуги по очистке вод и распределению воды по водопроводам 2
37.00.11 Услуги по удалению и обработке сточных вод 1
38.11.21 Услуги по сбору неопасных отходов городского хозяйства, непригодных для повторного использования 1
68.20.12 Услуги по сдаче в аренду (внаем) собственных или арендованных нежилых помещений 1
68.32.11 Услуги по управлению жилым фондом, предоставляемые за вознаграждение или на договорной основе, кроме недвижимости, находящейся в собственности на фикс 15
68.32.13 Услуги по управлению объектами нежилого фонда, предоставляемые за вознаграждение или на договорной основе 21
80.20.10 Услуги систем обеспечения безопасности 2
81.10.10 Комплексные услуги по обслуживанию помещений 1
82.99.19 Прочие различные вспомогательные услуги, связанные с предпринимательской деятельностью, не включенные в другие группировки 1
84.12.13 Административные услуги в областях жилищного строительства и коммунального обслуживания 4
95.12.10 Услуги по ремонту коммуникационного оборудования 1
35.11.10 Электроэнергия 3
35.12.10 Услуги по передаче электроэнергии 1
37.00.11 Услуги по удалению и обработке сточных вод 2
68.32.13 Услуги по управлению объектами нежилого фонда, предоставляемые за вознаграждение или на договорной основе 2
2. Участие в тендерах, аукционах
В целях получения заказов Общество должно принимать участие в конкурсах, информация о которых доступна на сайте Тендеры и в других средствах массовой информации.
3. Рекламная политика
Общество использует при осуществлении деятельности товарный знак и бренд-бук.

III. Кадровая политика

1. Организационная структура
1050 × 248 пикс.     Открыть в новом окне
2. Основные вопросы кадровой политики Общества
Учет кадров и управление персоналом оформляется следующими документами:
Общество оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в ИС в базе данных «ПУД»:
Консалтинговая организация оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в базе в ИС в базе данных «ПУД»:
- Штатное расписание- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (работникам) - Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (работниками)- Приказ об отзыве работника из отпуска- Приказ о совмещении профессий- Приказ о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ- Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника- Приказ о привлечении к работе в выходной день- Приказ о привлечении к работе сверхурочно- Приказ о продлении отпуска на дни нетрудоспособности- Приказ об изменении фамилии работника (цы)- Приказ об организации воинского учета- Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с предоставлением последующего отпуска- Приказ о введении в действие суммированного учета рабочего времени- Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком- Справка, подтверждающая стаж работы в организации- Справка, уточняющая особый характер работы- Приказ о сокращении должности- Приказ о реорганизации- Приказ (распоряжение) о досрочном снятии дисциплинарного взыскания- Приказ о наложении дисциплинарного взыскания- Приказ об утверждении Положения об оплате труда и штатного расписания- Приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда и штатного расписания- Решение о выплате единовременного пособия- Решение о единовременном пособии по рождению ребенка- Приказ об отзыве из отпуска по уходу за ребенком по личному заявлению- Приказ о введении в действие Правил внутреннего трудового распорядка- Приказ об утверждении и вводе должностной (-ых) инструкции (-й)- Отчет по организации, подготовке и проведении корпоративного мероприятия- Заключение на кандидата- Отчет по мониторингу заработной платы- Анкета (рабочие вакансии)- Анкета увольняющегося сотрудника- Анкета (вакансия специалиста, руководителя)
3. Положение по оплате труда

IV. Организация производства