7. Плательщики осуществляют в установленном порядке доставку компенсационных выплат в размерах, указанных в соответствующих реестрах.

Порядок и срок доставки компенсационных выплат, а также форма и порядок представления отчетности по предоставлению компенсационных выплат определяются соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 3 настоящих Правил.

8. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации несет ответственность за финансирование компенсационных выплат, а также осуществляет контроль за доставкой компенсационных выплат в полном объеме и в предусмотренный срок.

9. Органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за представление недостоверных сведений о получателях компенсационных выплат и потребностях в средствах федерального бюджета, необходимых для предоставления компенсационных выплат.

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
(утв. постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472)

1. В пункте 2:

а) в абзаце первом слова "Министерству социальной защиты населения Российской Федерации" заменить словами "Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации";

б) в абзаце втором:

слова "Министерству образования Российской Федерации" заменить словами "Министерству образования и науки Российской Федерации";

слова "Министерством труда и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации".

2. В Порядке назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденном указанным постановлением:

а) в пункте 1 слова "50 процентов минимального размера оплаты труда" заменить словами "50 рублей";

б) в наименовании раздела II слова "предприятиями, учреждениями и" исключить;

в) в пункте 11:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):";

в подпункте "а" слова "предприятиями, учреждениями," исключить;

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.";

г) в абзаце втором пункта 12 слово "отпусков" заменить словом "отпуска";

д) в абзаце первом пункта 14 слова "предприятия, учреждения," исключить;

е) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.";

ж) в пункте 16 слова "и единого ежемесячного пособия на каждого ребенка" исключить;

з) в пункте 18 слова "предприятия, учреждения," исключить;

и) в пункте 19:

в абзаце первом слово "отпусков" заменить словом "отпуска";

в абзаце втором слова "предприятия, учреждения," исключить;

к) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов.

Ежемесячные компенсационные выплаты женщинам, указанным в подпункте "г" пункта 11 настоящего Порядка, осуществляются за счет средств федерального бюджета.";

л) в пункте 23 слова "50 процентов минимального размера оплаты труда" заменить словами "50 рублей".