Администрация района города Магнитогорска осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и Челябинской области, Уставом города Магнитогорска, Положением об администрации Правобережного района города Магнитогорска, решениями Магнитогорского городского Собрания депутатов, постановлениями и распоряжениями администрации города Магнитогорска.

Администрация района формируется в соответствии со структурой администрации города.

Структура администрации района представляет систему взаимодействия с органами администрации города, муниципальными учреждениями, муниципальными предприятиями и организациями, иными учреждениями, общественными объединениями.

Полномочия, порядок организации работы отделов администрации района определяются правовыми актами администрации города.

Деятельность администрации района обеспечивает выполнение планов социально-экономического развития района в пределах своей компетенции, обеспеченных финансированием, осуществляет контроль за экономным расходованием бюджетных средств, своевременно предоставляет в соответствующие инстанции отчеты о своей деятельности.

Расходы на содержание администрации района и комитетов ТОС Правобережного района предусматриваются в бюджете города.

Принятие настоящей Программы позволит обеспечить эффективное функционирование администрации района, как территориального органа администрации города при решении вопросов местного значения.

2. Основные цели, задачи программы

Цель Программы - обеспечение эффективного функционирования администрации района, как территориального органа администрации города при решении вопросов местного значения.

Для достижения данной цели предусматривается выполнение следующих задач:

1) обеспечение принятия администрацией района распоряжений в пределах своей компетенции;

2) организация приема населения, своевременное рассмотрение обращений, заявлений и предложений граждан и юридических лиц, принятие по обращениям граждан решений в пределах своей компетенции;

3) осуществление отдельных переданных полномочий;

4) материально-техническое, кадровое обеспечение деятельности администрации района;

5) поощрение граждан и коллективов района за особые заслуги в социальной, экономической сферах развития города и района и иные особые заслуги перед городом и районом;

6) привлечение средств массовой информации к объективному освещению деятельности администрации района.

3. Описание ожидаемых результатов реализации программы и целевые индикаторы

Реализация предусмотренных Программой мероприятий будет способствовать:

1) обеспечению выполнения планов социально-экономического развития района в пределах своей компетенции, обеспеченных финансированием;

2) эффективному осуществлению отдельных переданных полномочий;

3) улучшению информированности населения о деятельности администрации и комитетов ТОС Правобережного района города Магнитогорска;

4) обеспечению прав граждан и юридических лиц при рассмотрении обращений в администрацию района;

5) повышению заинтересованности физических и юридических лиц в развитии органов местного самоуправления, социальной, экономической сфер города и района;

6) повышению квалификации муниципальных служащих администрации района.

Достижение запланированных результатов характеризуется следующими целевыми индикаторами:

N п/п	Целевой индикатор	Ед. изм.	Планируемая величина показателя
			2015	2016	2017
1.	Целевое, эффективное использование и исполнение средств местного, областного, федерального бюджетов	тыс. руб.	31623,52	28572,6	28864,9
2.	Количество принятых управленческих решений по обращениям граждан.	решение	575	575	575
3.	Количество проверок по выполнению мероприятий на территории района предприятиями всех форм собственности	проверка	1440	1440	1440
4.	Количество подготовленных и проведенных административных комиссий	комиссии	22	24	24
5.	Среднее время ответа на жалобу, письмо	день	25	25	25

4. Перечень и описание мероприятий программы, с указанием направлений расходования средств, источников финансирования и сроков реализации в разрезе каждого мероприятия

В целях достижения запланированных Программой результатов предусматриваются следующие мероприятия:

1. В рамках мероприятия по реализации полномочий администрации района при решении вопросов местного значения предусматриваются:

1) организация работы комиссий, оперативных штабов;

2) организация работы по обращениям граждан и юридических лиц.

2. В рамках материально-техническое обеспечения деятельности администрации района предусматривается:

1) обеспечение предоставления администрации района услуг связи;

2) содержание имущества, закрепленного за администрацией района;

3) охрана имущества, закрепленного за администрацией района;

4) страхование имущества и гражданской ответственности;

5) приобретение справочной, официальной, периодической литературы;

6) приобретение основных средств для обеспечения деятельности администрации района;

7) обеспечение предоставления администрации района услуг в области информационных технологий;

8) обеспечение предоставления администрации района полиграфических услуг;

9) приобретение материальных запасов;

10) иные направления расходования средств для материально-технического обеспечения деятельности администрации района в соответствии с нормативными правовыми актами.

3. Информирование жителей города о деятельности администрации района и комитетов ТОС:

1) размещение в СМИ официальной информации о деятельности администрации района и комитетов ТОС;

2) приглашение СМИ на проводимые общерайонные мероприятия в области культуры, спорта и работы с населением;

4. В рамках мероприятий по реализации кадрового обеспечения деятельности администрации района предусматривается:

1) оплата труда муниципальных служащих, лиц, работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение администрации района, работников, занятых обслуживанием администрации района;

2) командирование сотрудников администрации района.

3) иные направления расходования средств, в соответствии с нормативно правовыми актами;

4) уточнение списка муниципальных служащих, которым необходимо повышение квалификации и поддержание его в актуальном состоянии.