24. В случае принятия решения о награждении победителей Конкурса ведомственными наградами органы социальной защиты населения субъектов Российской Федерации направляют в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации документы на победителей Конкурса в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2012 г. N 151н "О ведомственных наградах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2012 г. N 25961).

25. Время и место проведения торжественной церемонии награждения победителей Конкурса ежегодно определяется приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Протокол общего собрания коллектива*

_______________________________________________________________________

(указывается наименование учреждения)

Утратило силу

Протокол заседания конкурсной комиссии

органа социальной защиты населения ____________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации)

о выдвижении номинантов на Всероссийский конкурс на звание

"Лучший работник учреждения социального обслуживания"*

Утратило силу

Перечень документов,
представляемых в центральную конкурсную комиссию Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" на каждого номинанта, выдвинутого для участия в конкурсе

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4x6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности*).

2. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные руководителем органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации (при наличии).

3. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).

4. Годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает номинант, за последние 3 года с показателями работы учреждения по разделам, по которым номинант выдвигается на Конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).

5. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).

6. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).

Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется.

7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).

8. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.

9. Фото и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.

10. Характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания.

На номинанта из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется руководителем органа социальной защиты населения субъекта Российской Федерации.

11. Протоколы конкурсных комиссий в соответствии с проведенными этапами Конкурса.

_____________________________

* Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется.

Правила выплаты
единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты единовременного денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - соответственно победители Конкурса, поощрение).

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением поощрения, осуществляется в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных на указанные цели Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) на соответствующий год.

3. Выплата поощрения осуществляется не позднее 8 июля текущего финансового года путем перечисления в установленном порядке средств федерального бюджета с лицевого счета Министерства, открытого в Управлении Федерального казначейства по г. Москве, на счета по вкладам, открытые победителями Конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на основании протокола центральной конкурсной комиссии Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

4. Для перечисления поощрения победители Конкурса представляют в Департамент управления делами Министерства заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, копию паспорта, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика (если выдавался налоговыми органами), о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.

5. Департамент управления делами Министерства регистрирует в установленном порядке поступившие от победителей Конкурса документы и направляет их в Финансовый департамент Министерства для осуществления выплат поощрения победителям Конкурса.

6. Выплата поощрения на счет победителя Конкурса осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента представления победителем Конкурса документов, указанных в пункте 4 настоящих Правил.

7. Уплата налогов с сумм поощрения осуществляется победителями Конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Состав
центральной конкурсной комиссии по проведению Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

ТопилинМаксим Анатольевич	Министр труда и социальной защиты Российской Федерации (председатель)
ВовченкоАлексей Витальевич	заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (заместитель председателя)
ВасильеваЛюдмила Анатольевна	заместитель директора Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Министерства финансов Российской Федерации (по согласованию)
ГордееваМарина Владимировна	председатель правления Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (по согласованию)
ДашкинаАнтонина Николаевна	президент Союза социальных педагогов и социальных работников России (по согласованию)
КарагодинМаксим Михайлович	заместитель директора Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Министерства экономического развития Российской Федерации (по согласованию)
ПетроваСветлана Валентиновна		директор Департамента демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (ответственный секретарь)
РязанскийВалерий Владимирович		председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике (по согласованию)
СоснинаОльга Александровна		заместитель директора Департамента демографической политики и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
ТарасенкоМихаил Васильевич		член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов (по согласованию)
Тополева-Солдунова Елена Андреевна		председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан (по согласованию)
Шкловец Иван Иванович		заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости