Действующий
5.11. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или решению суда, если требование о расторжении заявляет одна из Сторон, и Стороны не придут путем переговоров к согласию.
5.12. Договор составлен в 2-х экземплярах по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
5.13. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.
┌──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ Учреждение │ Общество │
│_______________________________ │__________________________________ │
│_______________________________ │юр. адрес: _______________________ │
│_______________________________ │фактич. адрес: ___________________ │
│ИНН__________ КПП________ │ИНН___________ КПП________________ │
│тел.___________, тел/факс:_____ │р/с ______________________________ │
│Получатель: │__________________________________ │
│ИНН │к/с ______________________________ │
│л/с ______________________ │БИК ______________________________ │
│р/с ______________________ │тел. начальника:__________________ │
│БИК _____________________ │ │
│В назначение платежа включить! │место работы Спецконтингента: │
│_______________________________ │__________________________________ │
│_______________________________ │__________________________________ │
│ │ │
│Начальник _____________________ │Директор _________________________ │
│_______________________________ │__________________________________ │
│____________ ______________ │_______________ ________________ │
│"_____" ____________ 20____ года │"_____" ______________ 20 года │
│М.П. │М.П. │
└──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
1. Заработная плата Спецконтингенту устанавливается согласно тарифным ставкам или должностным окладам в размере 4 330 рублей.
2. На заработную плату за выполненные Спецконтингентом работы Учреждение производит начисление в установленном Законом порядке в размере 26,2%.
3. За услуги по подбору рабочей силы из числа осужденных Учреждение производит начисление в размере _____ рублей в день на каждого осужденного, пропорционально количеству дней в месяце, отработанных в Обществе.
┌──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ Учреждение │ Общество │
│ │ │
│Начальник_______________________ │Директор __________________________ │
│________________________________ │___________________________________ │
│______________ __________________ │_______________ ___________________ │
│"____" ____________ 20____ года │"_____" ____________ 20_______ года │
│ │ │
│М.П. │М.П. │
└──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Федеральное бюджетное учреждение "Колония-поселение N____Управления Федеральной службы исполнения наказаний по _____________", именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице начальника________________, действующего на основании Положения, с одной стороны, и ________________, именуемое в дальнейшем "Общество", в лице_________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор, в дальнейшем именуемый "Договор", о нижеследующем:
1.1. По договору возмездного оказания услуг Учреждение обязуется по заданию Общества и в соответствии с представленной им заявкой оказать услуги по подбору рабочих из числа осужденных, отбывающих наказание в колонии-поселении N_____, в количестве до___человек для выполнения работ на территории Общества, а Общество обязуется оплатить эти услуги по цене, указанной в Протоколе согласования оплаты (приложение к настоящему Договору), являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.
1.2. Услуги считаются оказанными после подписания акта об оказании услуг Обществом или его уполномоченным представителем.
2.1.1. Подбирать по своим данным персонал, соответствующий запросам Общества, предварительно ознакомив Общество с профессиональными и биографическими сведениями о кандидате.
2.1.2. Производить повторный подбор персонала в рамках требований, установленных изначально, в период действия настоящего Договора. Повторный подбор осуществляется в случае проявления ранее предоставленным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность, или выявления иных обстоятельств, препятствующих работе работника у Общества.
2.1.4. В случае невозможности выполнения услуг уведомлять об этом Общество в семидневный срок. Уведомление о невозможности исполнения услуги означает прекращение действия настоящего Договора и не влечет материальной ответственности для Сторон.
2.2.1. Оплатить вознаграждение Учреждению в размере и сроки, в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.3.1. Уточнять и корректировать желаемые результаты оказываемых услуг для Общества в случае существенного изменения ситуации.
3.1 Вознаграждение Учреждения по настоящему Договору устанавливается согласно Протоколу согласования оплаты (приложение). Общество производит выплату данного вознаграждения ежемесячно.
3.2. Оплата вознаграждения Учреждения производится путем внесения наличных средств в кассу или перечислениям на лицевой счет Учреждения, указанный в настоящем Договоре.
В случае отказа Общества от персонала, подобранного в соответствии с заявкой и отвечающего изложенным требованиям Общества, выплаченное Учреждению вознаграждение возврату не подлежит.
Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон или решению суда, если требование о расторжении заявляет одна из Сторон, и Стороны не придут путем переговоров к согласию.
Споры по настоящему Договору решаются путем переговоров Сторон, а в случае невозможности достижения согласия - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в Арбитражном суде с обязательным претензионным порядком урегулирования споров. Срок рассмотрения претензии 14 календарных дней.