Приказ Федеральной таможенной службы от 1 декабря 2008 г. N...

обязанностей нести дисциплинарную и иную ответственность в соответствии с

законодательством Российской Федерации;

е) выполнять иные обязательства и требования, установленные в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Начальник имеет право:

а) требовать от Сотрудника исполнения должностных обязанностей,

возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией, а

также соблюдения внутреннего распорядка таможенного органа:

б) поощрять Сотрудника за безупречное и эффективное исполнение

должностных обязанностей;

в) привлекать Сотрудника к дисциплинарной ответственности в случаях,

предусмотренных законодательством Российской Федерации;

г) реализовывать иные права, предусмотренные законодательством

Российской Федерации.

4. Начальник обязуется:

а) обеспечивать необходимые условия для выполнения Сотрудником

должностных обязанностей и соблюдения установленных нормативов и мер

техники безопасности;

б) своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой

должности денежное и вещевое довольствие, медицинское обслуживание, а

также другие установленные законодательством Российской Федерации

социальные гарантии и компенсации Сотруднику и членам его семьи;

в) устанавливать Сотруднику соответствующий режим службы согласно

правилам внутреннего распорядка таможенного органа;

г) принимать при невыполнении условий контракта таможенным органом

меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику

материального ущерба и морального вреда в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

5. Условия оплаты труда:

сотруднику устанавливается денежное довольствие, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее -

должностной оклад) в размере _____ рублей;

месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием

(далее - оклад по специальному званию) в размере _____ рублей;

ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) в размере до 40

процентов оклада месячного денежного содержания, состоящего из

должностного оклада и оклада по специальному званию;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационное

звание в размере до 30 процентов должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы

в размере до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,

составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов

должностного оклада;

премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей из

расчета до трех окладов денежного содержания в год;

поощрительных выплат за особые достижения в службе в размере до 100

процентов должностного оклада в месяц;

надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с

риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в

Форма поиска