1.14. По решению общего собрания акционеров членам ревизионной комиссии общества (ревизору), не являющимися государственными служащими, могут быть выплачены вознаграждения. Размеры таких вознаграждений устанавливаются решением общего собрания акционеров.

1.15. Члены ревизионной комиссии (ревизор) общества не могут одновременно являться членами совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также занимать иные должности в органах управления общества.

1.16. Председатель ревизионной комиссии избирается ревизионной комиссией с его согласия на первом заседании из числа ее членов большинством голосов членов ревизионной комиссии, принявших участие в заседании.

2. Функции ревизионной комиссии (ревизора)

Действующим законодательством установлены минимальные функции ревизионной комиссии (ревизора) в акционерных обществах.

Ревизионная комиссия (ревизор) акционерного общества ежегодно составляет заключение, в котором должны содержаться:

- подтверждение достоверности данных, отраженных в годовом отчете общества общему собранию акционеров, бухгалтерском балансе, отчете о прибылях и убытках;

- информация о фактах нарушения установленного порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.

2.1 Ревизионная комиссия (ревизор) может выполнять различные контрольные функции в зависимости от потребностей общества при условии закрепления ее полномочий в уставе и внутренних документах (Положение о ревизионной комиссии) общества. Например, ревизионная комиссия (ревизор) может участвовать и/или проводить инвентаризацию имущества и обязательств общества.

2.2. Функции ревизионных комиссий (ревизора) приобретают особое значение в случае, когда организация не подлежит обязательному аудиту согласно требованиям Федерального закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности".

3. Квалификационные требования, предъявляемые к членам ревизионной комиссии (ревизору) акционерных обществ с государственным участием

На основании законодательного закрепления функций ревизионной комиссии (ревизора), а также методических рекомендаций по организации работы ревизионных комиссий (ревизора) акционерных обществ, подготовленных Росимуществом, определяется перечень рекомендаций к членам ревизионной комиссии (ревизору), представителям интересов Российской Федерации и независимых экспертов.

Ревизионная комиссия общесива состоит из государственных служащих, а также независимых членов, не менее 1 из которых является опытным специалистом в области финансов и бухгалтерского учета.

Компетентность членов ревизионной комиссии (ревизора) должна быть продемонстрирована на основе:

- личных качеств;

- способности применять знания и умения, которые приобретаются посредством образования, опыта работы по экономической (бухгалтерского учета, финансов и банковского дела) или юридической специальности, а также отраслевого опыта работы.

3.1. Рекомендации к личностным характеристикам членов ревизионной комиссии (ревизора):

- безупречная деловая (профессиональная) репутация;

- порядочность - правдивость, честность и благоразумие;

- открытость - способность воспринимать и учитывать альтернативные идеи или точки зрения;

- дипломатичность - умение тактично взаимодействовать с людьми;

- наблюдательность - способность видеть объекты и процессы во всех их важных деталях;

- упорство - способность проявлять настойчивость, ориентация на достижение целей;

- решительность - способность своевременно принимать решения на основе логического осмысления фактов;

- самостоятельность - способность действовать и выполнять свои функции независимо.

3.2. Общие знания и навыки членов ревизионной комиссии (ревизора).

3.2.1. Рекомендации к профессиональному опыту и знаниям (объективные критерии) членов ревизионной комиссии (ревизора)

Член ревизионной комиссии (ревизор) должен:

1. обладать знаниями и умениями в следующих областях:

- управление предприятием, финансовый менеджмент, риск-менеджмент, внутренний контроль;

- осуществление аудиторской деятельности или ведение бухгалтерского учета;

- корпоративное управление.

2. обладать знаниями соответствующих стандартов, законов, технических регламентов, правил, принципов, методов и методик бухгалтерского учета;

3. иметь опыт работы в руководящей сфере или в профессиональной области, предусматривающей принятие общеуправленческих решений, а также решений в области финансов, ведения и подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности;

4. иметь опыт работы в ревизионной комиссии общества не менее года.

Практический опыт работы определяется стажем работы в качестве:

- генерального директора, заместителя генерального директора, члена коллегиального исполнительного органа, отвечающего за вопросы экономики и финансов, финансового директора, руководителя или сотрудника подразделения внутреннего контроля неаудиторской организации;

- руководителя аудиторской организации, аудитора или специалиста аудиторской организации;

- члена ревизионной комиссии общества;

- бухгалтера;

- экономиста;

- ревизора;

- оценщика или специалиста оценочной организации;

- научного работника или преподавателя по экономическому профилю.

3.2.2. Рекомендации к знаниям и умениям членов ревизионной комиссии (ревизора) (субъективные критерии)

Член ревизионной комиссии (ревизор) должен уметь:

- применять принципы, процедуры и метод бухгалтерского учета, аудита и основы анализа финансово-хозяйственной деятельности;

- результативно планировать и организовывать свою работу;

- проводить проверки в согласованные сроки;

- расставлять приоритеты и концентрироваться на важных вопросах;