Действующий

СТО УП «Определение нормативного количества работников под грузоподъемным краном»

1. Общие положения

1.1. Настоящий стандарт организации устанавливает требования к процессу расчета и предоставления услуг грузоподъемных кранов (башенных, на гусеничном ходу и автомобильных) для работ, выполняемых в рамках реализации инвестиционно-строительного проекта по технологии develop-man.
1.2. Настоящий СТО обязателен для исполнения всеми участниками системы стандартов бренда develop-man, в том числе:
- Участниками команды ИСП;
- Специалисту информационной и технической поддержки инвесторов.
1.3. Специалист по информационной и технической поддержке инвесторов обязан контролировать исполнение участниками команды ИСП требований, установленных настоящим СТО.
1.4. Не соблюдение требований, установленных настоящим СТО, в том числе нехватка минимально необходимо количества лиц для обеспечения работы крана (далее – Рабочих), повлечет за собой перерасходование установленных лимитов на услуги машин и механизмов и, как следствие, негативное влияние на результаты реализации ИСП.

2. Процесс предоставления услуг башенных кранов

2.1. Ответственный за заключение договора на выполнение подрядных работ менеджер по управлению инвестированием (далее – Ответственный менеджер) создает заявку на разработку ведомости подсчета трудозатрат (согласно СТО УП «Регламент создания ресурсной ведомости»), на основании которой ведущий инженер-программист расчетно-аналитических программ (далее − Сметчик) обеспечивает создание ведомости подсчета трудозатрат по соответствующему пакету работ и согласует её с соответствующими участниками команды ИСП.
2.2. В случае, если в рамках выполнения работ по ИСП необходимы услуги башенных кранов, то Ответственный менеджер формирует заявку на предоставление услуг башенных кранов (согласно требованиям руководства по его роли) и направляет менеджеру по управлению инвестированием в обеспечение машинами и механизмами (далее – Менеджеру по МиМ).
2.3. На основании полученной заявки Менеджер по МиМ производит расчет рекомендуемого количества Рабочих для требуемого башенного крана, а также их трудозатраты.
2.4. Расчет рекомендуемого количества Рабочих производится по следующей формуле:
249 × 64 пикс.     Открыть в новом окне
где:
P – рекомендуемое количество рабочих;
Т1 – всего машино-часов по ВПТ;
Т2 – всего человеко-часов по ВПТ;
К – коэффициент загрузки для видов работ, значения которого представлены в таблице 1:
Таблица 1 – Значения коэффициента К для определенных видов работ
Вид работ
К
Выполнение работы на открытом перекрытии
0,9
Монтаж конструкций каркаса
1,0
Выполнение работ под перекрытием
1,25
Выполнение работ по фундаментам
3,0
В случае, если ведомостью подсчета трудозатрат предусмотрены трудозатраты по переносу материалов, дополнительным вспомогательным работам по обслуживанию строительной площадки, то значение коэффициента К=1.
R – коэффициент интенсивности использования Рабочих, значения которого представлены в таблице 2:
Таблица 2 – Значения коэффициента интенсивности использования Рабочих
Интенсивность использования
R
Минимальная интенсивность
1
Рекомендуемая интенсивность
1,2
G – коэффициент учета цикличности работы крана, значения которого представлены в таблице 3:
Таблица 3 – Значения коэффициента учета цикличности работы крана
Тип крана
G
КБ − 403
1
КБ − 405
0,97
КБ − 408
0,89
Liebherr 132EC-H8
1,37
Liebherr 32 TT
0,94
Potain Igo T85A
0,82
Для иных видов кранов, коэффициент G рассчитывается по формуле:
Y – показатель основных характеристик крана (кроме скорости поворота), который рассчитывается по формуле:
Y=Подъем максимального груза+Подъем пустого крюка+Полное перемещения коретки
V – скорость поворота крана (для КБ-403 = 0,65 об/мин).
В общем виде формула расчета рекомендуемого количества Рабочих выглядит:
309 × 68 пикс.     Открыть в новом окне
2.5. Лимит по количеству часов работы башенного крана рассчитывается исходя из мощностей используемого крана по формуле:
217 × 61 пикс.     Открыть в новом окне
где:
Т – лимит по количеству часов работы крана (для заключения договора);
Т1 – Всего машино-часов по ВПТ;
G – коэффициент учета цикличности работы крана, значения которого представлены в таблице 3.
При использовании крана, работающего эффективней в сравнении с рассчитанным значением лимита по количеству часов работы крана (T), количество часов в ВПТ необходимо уменьшить, а при использовании менее эффективного крана количество часов в ВПТ необходимо увеличить.
2.6. Результаты выполненного расчета Менеджер по МиМ указывает в документе, в котором Ответственным менеджером была подана заявка на предоставление услуг башенного крана.
2.7. При согласовании договора, специалист информационной и технической поддержки инвесторов обязан проверить был ли в ВПТ произведен перерасчёт лимитов на использование башенного крана.
2.8. При заключении договора на выполнение подрядных работ, обязательно должна быть указана активная ссылка на соответствующий договор оказания услуг башенных кранов.
2.9. В техническом задании к заключаемому с подрядной организацией договору Ответственный менеджер должен отразить требование о минимально необходимом количестве Рабочих.
2.10. В случае, если подрядная организация отказывается выполнять работы (не соответствует требованиям) согласно рекомендациям по использованию услуг башенного крана от Менеджерам по МиМ, то Ответственному менеджеру необходимо уведомить об этом управляющего ИСП и согласовать с ним дальнейшие действия по сложившейся ситуации.
2.11. После того, как Менеджер по МиМ заключил договор на оказание необходимых услуг башенных кранов согласно СТО УП «Регламент заключения договора по инвестиционно-строительному проекту», ему необходимо оповестить об этом Ответственного менеджера.
2.12. Менеджер по МиМ и Ответственный менеджер должны участвовать во всех селекторных совещаниях по ИСП на которых они являются исполнителями (согласно СТО УП «Регламент проведения селекторных совещаний») и контролировать присутствие на объекте достаточного количества Рабочих для соответствующего крана за прошедший день.