Действующий
5. В целях получения разрешения Президента Российской Федерации на возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава Министр внутренних дел Российской Федерации, директор Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководитель Федеральной миграционной службы в 7-дневный срок со дня образования вакансии направляет в Администрацию Президента Российской Федерации:
а) обращение на имя Президента Российской Федерации о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава с указанием срока возложения временного исполнения этих обязанностей;
б) представление о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава;
г) рапорт сотрудника о согласии с возложением на него временного исполнения обязанностей по вакантной должности высшего начальствующего состава;
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудника, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
6. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации, директором Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителем Федеральной миграционной службы в случае невозможности выполнения сотрудником, замещающим должность руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Федеральной миграционной службы, руководителя (начальника) территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательного учреждения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, своих служебных обязанностей, в том числе в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке, обучения с отрывом от выполнения служебных обязанностей, временного отстранения от выполнения служебных обязанностей на срок менее трех месяцев, безвестного отсутствия менее трех месяцев. В случае безвестного отсутствия сотрудника, замещающего одну из указанных должностей, более трех месяцев или временного отстранения его от выполнения служебных обязанностей на срок более трех месяцев возложение на другого сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава, замещаемой безвестно отсутствующим или отстраненным от выполнения служебных обязанностей сотрудником, осуществляется в порядке, определенном пунктами 4 и 5 настоящего Положения.
7. В целях своевременного возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава Министру внутренних дел Российской Федерации, директору Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителю Федеральной миграционной службы в 3-дневный срок со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 6 настоящего Положения, руководителем, определенным Министром внутренних дел Российской Федерации, директором Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителем Федеральной миграционной службы соответственно, направляются:
а) представление о возложении на сотрудника временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава с указанием срока возложения временного исполнения этих обязанностей;
в) рапорт сотрудника о согласии с возложением на него временного исполнения обязанностей по невакантной должности высшего начальствующего состава.
8. Сотрудник освобождается от временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава в случае:
г) принятия соответствующего решения руководителем, возложившим на сотрудника временное исполнение обязанностей по должности высшего начальствующего состава.
9. Возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава и освобождение от временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава оформляются приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, директора Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителя Федеральной миграционной службы.
10. Сотруднику, временно исполняющему обязанности по должности высшего начальствующего состава, в соответствии с частью 22 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.
11. За нарушение порядка и сроков возложения на сотрудника временного исполнения обязанностей по должности высшего начальствующего состава должностные лица Министерства внутренних дел Российской Федерации, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и Федеральной миграционной службы несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Положение
о порядке заключения нового контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации с сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации
(утв. Указом Президента РФ от 22 ноября 2012 г. N 1575)
1. Настоящим Положением определяется порядок заключения нового контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - новый контракт) с сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудник), замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел).
2. Решение о заключении нового контракта с сотрудником, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, принимается Президентом Российской Федерации, в случае если:
а) сотрудник замещает должность в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, - по представлению Министра внутренних дел Российской Федерации;
б) сотрудник прикомандирован к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, - по представлению директора Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, согласованному с Министром внутренних дел Российской Федерации;
в) сотрудник прикомандирован к Федеральной миграционной службе, - по представлению руководителя Федеральной миграционной службы, согласованному с Министром внутренних дел Российской Федерации.
3. Подразделением Министерства внутренних дел Российской Федерации, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Федеральной миграционной службы, определенным Министром внутренних дел Российской Федерации, директором Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителем Федеральной миграционной службы соответственно, не позднее чем за шесть месяцев до наступления предельного возраста пребывания сотрудника на службе в органах внутренних дел или истечения срока действия контракта, заключенного в соответствии с частью 3 статьи 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудник предупреждается о предстоящем прекращении действия контракта и ему выдается направление для прохождения военно-врачебной комиссии, а также копия аттестационного листа по последней аттестации. При этом сотруднику разъясняется его право обратиться с рапортом о заключении нового контракта.
4. Сотрудник, желающий заключить новый контракт, не менее чем за два месяца до дня прекращения действия контракта:
б) подает Министру внутренних дел Российской Федерации, директору Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителю Федеральной миграционной службы рапорт о заключении нового контракта, согласованный с непосредственным руководителем (начальником), к рапорту прилагаются заключение военно-врачебной комиссии и копия аттестационного листа по последней аттестации.
5. По результатам рассмотрения документов, указанных в подпункте "б" пункта 4 настоящего Положения, Министром внутренних дел Российской Федерации, директором Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителем Федеральной миграционной службы принимается решение о направлении Президенту Российской Федерации представления о заключении нового контракта с сотрудником, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, либо представления об освобождении сотрудника от должности, которая подлежит замещению лицом высшего начальствующего состава.
6. В случае принятия решения о направлении представления о заключении нового контракта с сотрудником, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, оно вносится Президенту Российской Федерации не позднее чем за месяц до наступления предельного срока пребывания сотрудника на службе в органах внутренних дел или прекращения действия предыдущего контракта.
7. В представлении дается оценка деловых и личных качеств сотрудника, указываются уровень профессиональной подготовки, результаты оперативно-служебной деятельности, сведения о соблюдении сотрудником ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел, об отсутствии медицинских противопоказаний к службе в органах внутренних дел, выводы по последней аттестации. К представлению прилагается заключение военно-врачебной комиссии об отсутствии у сотрудника медицинских противопоказаний, а также иные материалы, характеризующие сотрудника.
8. Новый контракт с сотрудником заключается с даты прекращения действия предыдущего контракта в течение пяти рабочих дней со дня принятия Президентом Российской Федерации решения о заключении нового контракта.
9. Новый контракт с сотрудником заключается с учетом требований к форме и содержанию контракта, предусмотренных статьей 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Положение
о порядке присвоения сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел Российской Федерации
(утв. Указом Президента РФ от 22 ноября 2012 г. N 1575)
1. Настоящим Положением определяется порядок присвоения сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации (далее - сотрудник) очередного специального звания досрочно (за исключением специальных званий высшего начальствующего состава) или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - замещаемая должность).
2. Очередное специальное звание досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, присваивается сотруднику в соответствии со статьей 44 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в качестве меры поощрения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности и успешное выполнение задач повышенной сложности.
3. Очередное специальное звание досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, присваивается сотруднику не более двух раз за весь период службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел).
4. Сотруднику может быть присвоено досрочно очередное специальное звание, но не выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, а сотруднику, имеющему ученую степень или ученое звание, - на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности (за исключением специальных званий высшего начальствующего состава).
5. Очередное специальное звание досрочно присваивается, как правило, по истечении не менее половины установленного срока выслуги в предыдущем звании и не менее одного года в замещаемой должности.
6. За особые личные заслуги очередное специальное звание досрочно в соответствии с настоящим Положением может быть присвоено сотруднику без учета сроков, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
7. Очередное специальное звание до полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции включительно на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, может быть присвоено сотруднику по истечении установленного срока выслуги в предыдущем специальном звании.
8. Очередное специальное звание досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, присваивается:
а) Министром внутренних дел Российской Федерации - сотрудникам, представленным к присвоению специальных званий среднего и старшего начальствующего состава, и сотрудникам, прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям;
б) руководителями (начальниками) территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, руководителями (начальниками) образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, - сотрудникам, представленным к присвоению специальных званий младшего начальствующего состава.
9. Решение о присвоении сотруднику очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, принимается на основании представления заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации или руководителя, уполномоченного Министром внутренних дел Российской Федерации, а в отношении сотрудников, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации и Федеральной миграционной службе, - на основании представления директора Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации или руководителя Федеральной миграционной службы соответственно.
10. Решение о присвоении очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, в отношении сотрудников, прикомандированных к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, за исключением Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и Федеральной миграционной службы, принимается на основании ходатайств руководителей соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций.
11. Порядок внесения представлений о присвоении очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности, определяется Министром внутренних дел Российской Федерации. В представлении указываются: специальное звание, фамилия, имя и отчество сотрудника, личный номер, замещаемая должность, дата и номер приказа о назначении на замещаемую должность и (или) о присвоении специального (воинского) звания, предельное специальное звание, предусмотренное по замещаемой должности, сведения о заключении контракта о прохождении службы в органах внутренних дел, о добросовестном выполнении служебных обязанностей, достижении высоких результатов в служебной деятельности и успешном выполнении задач повышенной сложности, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, - особые личные заслуги. В отношении сотрудников, прикомандированных к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, за исключением Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации и Федеральной миграционной службы, также указываются сведения о наличии ходатайств руководителей соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций о присвоении очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.