(Действующий) Приказ МВД РФ от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
46. Дело хранится в архиве подразделения по делопроизводству и режиму органа, организации или подразделения МВД России в течение определенного номенклатурой срока в соответствии с требованиями по хранению данного вида документов и выдается в установленном порядке.
47. Сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему руководителю (начальнику) либо в суд.
______________________________
*(1) Далее - "За исключением Главного командования внутренних войск МВД России".
*(2) Далее - "органы, организации или подразделения МВД России".
*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900; N 27, ст. 3880, 3881; N 30, ст. 4595; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7018, 7020, 7067; N 50, ст. 7352; 2012, N 26, ст. 3441; N 50, ст. 6967.
*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954.
*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808.
*(6) Далее - "органы внутренних дел".
*(7) Далее - "Министр".
*(8) Далее - "сотрудник".
*(9) Далее - "ГУСБ МВД России".
*(10) Приказ МВД России от 1 марта 2012 г. N 140 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по приему, регистрации и разрешению в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях" (зарегистрирован в Минюсте России 20 июня 2012 г., регистрационный N 24633).
*(11) Далее - "соответствующий руководитель (начальник)".
Приложение
к Порядку проведения служебной проверки
в органах, организациях и подразделениях
Министерства внутренних дел РФ
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
____________________________________________________
(наименование должности, специальное звание,
____________________________________________________
фамилия и инициалы руководителя органа, организации,
____________________________________________________
подразделения МВД России, принявшего решение
____________________________________________________
о проведении служебной проверки (в дательном падеже)
ОБЪЯСНЕНИЕ
"___"___________ 20__ г. г.______________
Я, ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения ___________________________________________________________
Место рождения __________________________________________________________
Место службы и номер служебного телефона ________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Специальное звание ______________________________________________________
Должность _______________________________________________________________
Обязанности и права, предусмотренные частью 6 статьи 52 Федерального
закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел
Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации", мне разъяснены и понятны:
_________________________________________________________________________
(должность, место службы, звание) (подпись) (фамилия и инициалы)
По существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________