(Действующий) Приказ МВД РФ от 26 марта 2013 г. N 161 "Об утверждении Порядка...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
45.6. Копию ответа лицу, чье обращение послужило основанием для проведения служебной проверки.
46. Дело хранится в архиве подразделения по делопроизводству и режиму органа, организации или подразделения МВД России в течение определенного номенклатурой срока в соответствии с требованиями по хранению данного вида документов и выдается в установленном порядке.
47. Сотрудник, в отношении которого проводилась служебная проверка, вправе обжаловать заключение по результатам служебной проверки вышестоящему руководителю (начальнику) либо в суд.
______________________________
*(1) Далее - "За исключением Главного командования внутренних войск МВД России".
*(2) Далее - "органы, организации или подразделения МВД России".
*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900; N 27, ст. 3880, 3881; N 30, ст. 4595; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7018, 7020, 7067; N 50, ст. 7352; 2012, N 26, ст. 3441; N 50, ст. 6967.
*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954.
*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808.
*(6) Далее - "органы внутренних дел".
*(7) Далее - "Министр".
*(8) Далее - "сотрудник".
*(9) Далее - "ГУСБ МВД России".
*(10) Приказ МВД России от 1 марта 2012 г. N 140 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по приему, регистрации и разрешению в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений, сообщений и иной информации о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях" (зарегистрирован в Минюсте России 20 июня 2012 г., регистрационный N 24633).
*(11) Далее - "соответствующий руководитель (начальник)".
Приложение
к Порядку проведения служебной проверки
в органах, организациях и подразделениях
Министерства внутренних дел РФ
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
____________________________________________________
(наименование должности, специальное звание,
____________________________________________________
фамилия и инициалы руководителя органа, организации,
____________________________________________________
подразделения МВД России, принявшего решение
____________________________________________________
о проведении служебной проверки (в дательном падеже)
ОБЪЯСНЕНИЕ
"___"___________ 20__ г. г.______________
Я, ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения ___________________________________________________________
Место рождения __________________________________________________________
Место службы и номер служебного телефона ________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Специальное звание ______________________________________________________
Должность _______________________________________________________________
Обязанности и права, предусмотренные частью 6 статьи 52 Федерального
закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел
Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации", мне разъяснены и понятны:
_________________________________________________________________________
(должность, место службы, звание) (подпись) (фамилия и инициалы)
По существу заданных мне вопросов могу пояснить следующее:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________