Утративший силу
Проект приказа с прилагаемыми документами, перечень которых устанавливается Минэкономразвития России, направляются в установленном порядке в Минэкономразвития России.
24. Руководитель ФТС России после получения приказа Минэкономразвития России о назначении сотрудника на должность подписывает контракт и издает приказ, объявляющий о назначении сотрудника на должность.
25. Решение о заключении (незаключении) контракта с сотрудником на новый срок принимается Министром экономического развития и торговли Российской Федерации по представлению руководителя Федеральной таможенной службы с учетом представленной характеристики не позднее чем за один месяц до истечения срока контракта.
26. В соответствии с пунктом 5 статьи 18 Федерального закона при увольнении сотрудника в связи с ликвидацией таможенного органа либо сокращением численности или штата сотрудников таможенного органа он освобождается от занимаемой должности приказом Министра экономического развития и торговли Российской Федерации и для последующего трудоустройства зачисляется с его согласия в распоряжение руководителя ФТС России или начальника иного таможенного органа приказом руководителя ФТС России на срок до трех месяцев с сохранением денежного довольствия.
IV. Особенности заключения контракта с сотрудниками таможенных органов, назначаемыми на должность, входящую в номенклатуру назначения руководителя ФТС России
27. Контракт о службе в таможенных органах Российской Федерации с сотрудником, назначенным на должность, входящую в штатное расписание центрального аппарата ФТС России (кроме первого заместителя, заместителя руководителя Федеральной таможенной службы), или на должность начальника таможенного поста заключается руководителем ФТС России в общем порядке, определенном разделами I - II настоящего Положения.
28. Контракт о службе в таможенных органах Российской Федерации с сотрудником, назначенным на должность номенклатуры назначения руководителя ФТС России, входящую в штатное расписание регионального таможенного управления, таможни, организации, находящейся в ведении ФТС России, заключается начальником соответствующего таможенного органа (руководителем организации) после подписания приказа о назначении сотрудника на указанную должность руководителем ФТС России.
Перечень должностей сотрудников таможенных органов, входящих в номенклатуру назначения руководителя ФТС России, а также перечень должностных лиц, которым руководителем ФТС России предоставлено право заключения контрактов о службе в таможенных органах Российской Федерации с сотрудниками таможенных органов, устанавливается руководителем ФТС России.
29. При назначении сотрудника на должность, входящую в номенклатуру назначения руководителя ФТС России, кадровым подразделением соответствующего таможенного органа, организации, находящейся в ведении ФТС России, оформляется контракт о службе в таможенных органах Российской Федерации по типовой форме в соответствии с образцом, установленным настоящим приказом (приложение 3), подписанный сотрудником, назначаемым на данную должность, и проект приказа ФТС России о назначении на должность.
Проект приказа с прилагаемыми документами, перечень которых устанавливается ФТС России, направляются в установленном порядке в Управление кадров ФТС России.
30. ФТС России после получения соответствующих документов издает приказ о назначении на должность сотрудника с указанием в нем срока, на который должен быть заключен контракт, и направляет его в региональное таможенное управление, таможню, организацию, находящуюся в ведении ФТС России.
31. Начальник регионального таможенного управления, таможни, руководитель организации, находящейся в ведении ФТС России, после получения приказа ФТС России о назначении сотрудника на должность подписывает контракт и издает приказ, объявляющий о назначении сотрудника на должность.
32. Решение о заключении (незаключении) контракта с сотрудником на новый срок принимает руководитель ФТС России по представлению начальника соответствующего таможенного органа с учетом представленной характеристики не позднее чем за две недели до истечения срока контракта.
33. В соответствии с пунктом 5 статьи 18 Федерального закона при увольнении сотрудника в связи с ликвидацией таможенного органа либо сокращением численности или штата сотрудников таможенного органа он для последующего трудоустройства зачисляется с его согласия в распоряжение начальника соответствующего таможенного органа или начальника иного таможенного органа приказом руководителя ФТС России на срок до трех месяцев с сохранением денежного довольствия.