Действующий
3. Организацию работы по рассмотрению наградных материалов, подготовке и оформлению приказов о награждении ведомственными знаками отличия в труде возложить на Административный департамент.
Порядок
награждения ведомственными знаками отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
1. Ведомственные знаки отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации являются формой поощрения и общественного признания достижений работников центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, их территориальных органов, и работников предприятий, организаций и учреждений, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, а также других предприятий сферы деятельности Министерства.
при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации);
за отдельные выдающиеся достижения в области развития промышленности и торговли (выполнение особо важных заданий, ввод новых производственных мощностей и т.п.);
3. Решение о награждении ведомственными знаками отличия в труде принимается трудовым коллективом, администрацией и профсоюзным комитетом организации, в штате которой состоит работник.
4. Ходатайство о награждении работников вносится на имя Министра промышленности и торговли Российской Федерации организацией, принявшей решение о награждении, а при наличии вышестоящей организации (головной компании) - вышестоящей организацией. Ходатайство о награждении работников торговли, общественного питания и бытового обслуживания с численностью организации менее 500 человек вносятся на имя Министра руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Наградные материалы представляются в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации в срок не менее чем за два месяца до праздничной даты, поступившие с нарушениями указанных сроков представления, рассмотрению не подлежат.
5. Численность работников, представляемых к награждению ведомственными знаками отличия в труде, определяется из расчета - один человек от 500 человек, работающих в организации.
Численность работников, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек, составляет не более одного человека в год.
6. На каждого кандидата к награждению ведомственными знаками отличия в труде оформляется наградной лист установленного образца.
Наградной лист подписывается руководителем организации, возбудившей ходатайство о награждении, председателем профсоюзного комитета организации и заверяется печатью организации.
Наградной лист заполняется на компьютере или пишущей машинке четким ярким шрифтом без помарок и ошибок.
Фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указывается в строгом соответствии с его паспортными данными.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении несут персональную ответственность за достоверность представленных справок и сведений, содержащихся в наградных документах.
7. Представление к награждению более пяти человек от организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.
8. Представление к награждению работников центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии вносится директором соответствующего департамента Министерства или руководителем Федерального агентства на имя заместителя Министра, координирующего вопросы кадровой политики.
9. Награждение ведомственными знаками отличия в труде производится приказами, которые подписывает Министр либо лицо, его замещающее.
11. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
1. Почетное звание "Почетный авиастроитель" присваивается государственным гражданским служащим аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, их территориальных органов, работникам подведомственных организаций и предприятий, проработавшим в отрасли не менее 15 лет, за многолетний плодотворный труд, большой вклад в развитие авиастроения, создание конкурентоспособной, высокотехнологичной продукции и внедрение новой техники и новейших энергоэффективных, энергосберегающих и экологически чистых технологий с использованием передовых научных разработок в области нанотехнологии, успешную и эффективную научную, рационализаторскую и изобретательскую деятельность, разработку и осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности организации производства и качества выпускаемой продукции, за значительный вклад в подготовку кадров для организаций авиационной промышленности, за развитие международного сотрудничества в области авиации.
2. Почетное звание "Почетный авиастроитель" может быть присвоено и работникам других отраслей народного хозяйства и общественных организаций, а также иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в развитие авиационной промышленности России.
3. Работникам, удостоенным почетного звания "Почетный авиастроитель", вручается нагрудный знак установленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении почетного звания.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, удостоенных почетного звания "Почетный авиастроитель".
4. Вручение удостоверения и нагрудного знака "Почетный авиастроитель" производится в торжественной обстановке на общем собрании организации.
1. Почетное звание "Почетный горняк" присваивается рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций горнодобывающей и других отраслей промышленности, связанных с добычей полезных ископаемых, работникам центрального аппарата Министерства, Федерального агентства за заслуги и большой личный вклад в повышение качества, конкурентоспособности выпускаемой продукции, во внедрение новой современной техники и передовых технологий, разработку и осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности организации производства, широкое распространение передового опыта и проработавшим в отрасли не менее 15 лет, а для работников, непосредственно занятых на горных разработках, - не менее 10 лет.
2. Почетное звание "Почетный горняк" может быть присвоено и работникам других отраслей народного хозяйства и общественных организаций, а также иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в развитие горнодобывающей промышленности.
3. Работникам, удостоенным почетного звания "Почетный горняк", вручается нагрудный знак установленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении почетного звания.
Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, удостоенных почетного звания "Почетный горняк".