Действующий
39. По результатам проведения квалификационного экзамена гражданского служащего Аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
40. Результат сдачи квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составляемый по форме, предусмотренной приложением к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111.
Экзаменационный лист гражданского служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании Аттестационной комиссии.
41. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
42. Результаты сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена направляются руководителю Роспотребнадзора не позднее чем через семь дней после его проведения.
43. На основании результатов сдачи гражданским служащим квалификационного экзамена руководитель Роспотребнадзора либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
44. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
45. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ОТЗЫВ
об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестуемый период
4. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность
5. Стаж государственной службы, в том числе стаж гражданской службы _________________________________________________________________________
8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие ___________________________________
9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего __________
(наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |