организации воспитательной работы;

инспекции по вопросам государственной службы и кадров;

методического сопровождения кадровой службы.

5. Основными задачами Департамента являются:

разработка основных направлений проведения единой кадровой политики в системе МЧС России;

разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, проектов нормативных актов МЧС России по вопросам организации работы с кадрами;

организация работы по реализации единой кадровой политики в системе МЧС России;

организация работы по решению задач кадрового обеспечения и воспитательной работы с личным составом в системе МЧС России;

организационно-методическое обеспечение работы по проведению обязательной государственной дактилоскопической регистрации в системе МЧС России;

организация работы по подбору и расстановке кадров в системе МЧС России;

организация проведения аттестации военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

организация взаимодействия в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти по вопросам комплектования должностей военнослужащими спасательных воинских формирований, сотрудниками ФПС ГПС и федеральными государственными гражданскими служащими, а также по вопросам организации подготовки кадров;

обеспечение методического руководства работой по присвоению воинских (специальных) званий, классных чинов, награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МЧС России, именным огнестрельным и холодным оружием;

разработка предложений по совершенствованию системы подготовки кадров;

организация подготовки в образовательных учреждениях профессионального образования МЧС России, других образовательных учреждениях специалистов для спасательных воинских формирований, ФПС ГПС, ГИМС, ВГСЧ, аварийно-спасательных и иных формирований МЧС России и организаций независимо от формы собственности, а также подготовка в установленном порядке кадров для соответствующих органов иностранных государств;

организация переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров в системе МЧС России;

организация разработки федеральных государственных образовательных стандартов и образовательных программ высшего и среднего профессионального образования, а также образовательных программ дополнительного профессионального образования;

организационно-методическое обеспечение работы по воспитанию личного состава МЧС России;

организация работы территориальных органов и организаций МЧС России по проведению мероприятий по профилактике правонарушений, в том числе коррупционных, в системе МЧС России;

организационно-методическое обеспечение проведения служебных проверок (административных разбирательств) по фактам нарушений законности в системе МЧС России;

организационно-методическое обеспечение работы с кадровыми резервами в системе МЧС России;

организация работы по формированию федеральных кадровых резервов спасательных воинских формирований и подразделений ФПС ГПС;

организация работы по формированию кадрового резерва на руководящие должности, назначение на которые осуществляет Министр;

организационно-методическое сопровождение внедрения новых кадровых технологий в практическую деятельность кадровых органов в системе МЧС России.

6. Департамент в соответствии с возложенными на него основными задачами выполняет следующие функции:

осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью кадровых органов в системе МЧС России по исполнению законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы (службы, работы);

организует разработку проектов приказов, распоряжений, организационно-методических и других документов, регламентирующих работу с кадрами в системе МЧС России;

организует и осуществляет проверки деятельности кадровых и воспитательных органов системы МЧС России по направлениям деятельности Департамента, в том числе в составе комплексных и инспекторских проверок по решению руководства МЧС России;

представляет в установленном порядке интересы МЧС России по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в сторонних организациях, в том числе в судах;

готовит материалы и участвует в заседаниях коллегии МЧС России, военного совета, совещаниях по вопросам работы с кадрами, а также при рассмотрении структуры, штата и штатного расписания и вносит по ним предложения;

участвует в разработке и реализации мероприятий по защите государственной тайны, служебной и конфиденциальной информации, а также защите информации, подлежащей хранению, обработке и передаче с использованием технических средств, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

участвует в решении вопросов обеспечения правовой и социальной защиты военнослужащих спасательных воинских формирований, личного состава ФПС ГПС, работников МЧС России, органов, учреждений и организаций системы МЧС России и членов их семей в пределах своей компетенции;

организует работу по предоставлению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в установленном порядке государственными служащими, замещающими должности федеральной государственной службы, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в системе МЧС России;

вносит предложения по замещению должностей, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации и Министром на рассмотрение Центральной аттестационной комиссией МЧС России кандидатов к назначению на руководящие должности из числа военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих;

разрабатывает проекты указов Президента Российской Федерации и приказов МЧС России о назначении на воинские должности (должности) и увольнении с военной службы (службы) военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников ФПС ГПС, для которых штатом предусмотрены соответственно воинские звания высших офицеров и специальные звания высшего начальствующего состава, а также федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с установленным порядком;

разрабатывает проекты распоряжений Президента Российской Федерации о заключении контрактов с военнослужащими сверх предельного возраста, продлении сроков службы сотрудникам ФПС ГПС сверх предельного возраста пребывания на службе, замещаемых должностях, назначение на которые осуществляется Президентом Российской Федерации;

разрабатывает проекты указов Президента Российской Федерации и распоряжений Правительства Российской Федерации о присвоении классных чинов государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим;

вносит предложения о назначении (увольнении) руководителей организаций, находящихся в ведении МЧС России, заключении (расторжении) с ними трудовых договоров (контрактов), а также соответствующие изменения в договоры (контракты) с ними;

организует работу по согласованию кандидатов к назначению из числа руководящего состава с руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах в установленном порядке;

готовит и представляет на утверждение проект плана увольнения военнослужащих спасательных воинских формирований;

анализирует состояние укомплектованности территориальных органов и организаций МЧС России и планирует потребность в кадрах;

организует работу по комплектованию образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России и образовательных учреждений других федеральных органов исполнительной власти всеми категориями обучаемых и распределению выпускников;

организует проведение аттестации военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников ФПС ГПС, а также федеральных государственных гражданских служащих, проходящих службу в центральном аппарате МЧС России;

организует работу по подбору и расстановке военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников ФПС ГПС и федеральных государственных служащих центрального аппарата МЧС России, а также руководящего состава территориальных органов, спасательных воинских формирований МЧС России и иных организаций, находящихся в ведении МЧС России;

проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате МЧС России;

организует сбор и обеспечивает хранение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата МЧС России;

осуществляет ведение персонифицированного учета федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата МЧС России в системе пенсионного страхования Российской Федерации;

разрабатывает проекты приказов МЧС России по личному составу и строевой части в отношении военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственной службе;

организует работу по установлению сотрудникам центрального аппарата МЧС России ежемесячных надбавок к денежному содержанию (должностному окладу), осуществляет подготовку документов для назначения им пенсий, а также оформление необходимых документов на сотрудников ФПС ГПС и военнослужащих спасательных воинских формирований, проходящих службу в центральном аппарате МЧС России для представления в страховую организацию в связи с возникновением страховых случаев;

обеспечивает ведение в установленном порядке воинского учета граждан, пребывающих в запасе и работающих (проходящих службу) в центральном аппарате МЧС России, а также их бронирование;