обеспечивает условия труда работников Департамента, определенные законодательством Российской Федерации, выступает инициатором по совершенствованию системы и условий оплаты труда и поощрению за успехи в труде;

по поручению руководства МЧС России представляет в установленном порядке интересы МЧС России по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, кроме представительства, на осуществление которого, согласно законодательству Российской Федерации, выдается доверенность, либо непосредственно указывается в акте МЧС России;

по отношению к военнослужащим Департамента руководствуется требованиями Общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации;

осуществляет руководство и координацию деятельности федерального государственного учреждения "Центральная база измерительной техники МЧС России" и Центра обеспечения пунктов управления.

11. Департамент имеет печать с полным наименованием МЧС России и Департамента (за исключением гербовой), а также другие печати, штампы и бланки, изготовленные в установленном порядке.

Положение
о Департаменте кадровой политики Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

1. Департамент кадровой политики (далее - Департамент), является структурным подразделением центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России). Департамент подчиняется Министру Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - Министр) и его первому заместителю. Работу Департамента направляют статс-секретарь - заместитель Министра, заместители Министра, главный военный эксперт и главный государственный инспектор Российской Федерации по пожарному надзору в соответствии с утвержденным распределением обязанностей между ними.

Руководитель Аппарата Министра координирует деятельность Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Аппарата Министра.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, приказами и директивами Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, приказами и распоряжениями МЧС России, а также настоящим Положением.

3. Департамент осуществляет свою деятельность по вопросам, отнесенным к его компетенции, во взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата МЧС России (далее - структурные подразделения), территориальными органами - региональными центрами по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и органами, специально уполномоченными решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам Российской Федерации (далее - территориальные органы), федеральной противопожарной службой Государственной противопожарной службы МЧС России (далее - ФПС ГПС), спасательными воинскими формированиями МЧС России (далее - спасательные воинские формирования), Государственной инспекцией по маломерным судам МЧС России (далее - ГИМС), аварийно-спасательными и поисково-спасательными, военизированными горноспасательными частями (далее - ВГСЧ), образовательными, научно-исследовательскими, медицинскими, санаторно-курортными и иными учреждениями и организациями, находящимися в ведении МЧС России (далее - система МЧС России).

4. Департамент состоит из отделов:

организационного;

по работе с кадрами;

награждений и званий;

кадров центрального аппарата;

образовательных учреждений;

организации воспитательной работы;

инспекции по вопросам государственной службы и кадров;

методического сопровождения кадровой службы.

5. Основными задачами Департамента являются:

разработка основных направлений проведения единой кадровой политики в системе МЧС России;

разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, проектов нормативных актов МЧС России по вопросам организации работы с кадрами;

организация работы по реализации единой кадровой политики в системе МЧС России;

организация работы по решению задач кадрового обеспечения и воспитательной работы с личным составом в системе МЧС России;

организационно-методическое обеспечение работы по проведению обязательной государственной дактилоскопической регистрации в системе МЧС России;

организация работы по подбору и расстановке кадров в системе МЧС России;

организация проведения аттестации военнослужащих спасательных воинских формирований, сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

организация взаимодействия в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти по вопросам комплектования должностей военнослужащими спасательных воинских формирований, сотрудниками ФПС ГПС и федеральными государственными гражданскими служащими, а также по вопросам организации подготовки кадров;

обеспечение методического руководства работой по присвоению воинских (специальных) званий, классных чинов, награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МЧС России, именным огнестрельным и холодным оружием;

разработка предложений по совершенствованию системы подготовки кадров;

организация подготовки в образовательных учреждениях профессионального образования МЧС России, других образовательных учреждениях специалистов для спасательных воинских формирований, ФПС ГПС, ГИМС, ВГСЧ, аварийно-спасательных и иных формирований МЧС России и организаций независимо от формы собственности, а также подготовка в установленном порядке кадров для соответствующих органов иностранных государств;

организация переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров в системе МЧС России;

организация разработки федеральных государственных образовательных стандартов и образовательных программ высшего и среднего профессионального образования, а также образовательных программ дополнительного профессионального образования;

организационно-методическое обеспечение работы по воспитанию личного состава МЧС России;

организация работы территориальных органов и организаций МЧС России по проведению мероприятий по профилактике правонарушений, в том числе коррупционных, в системе МЧС России;

организационно-методическое обеспечение проведения служебных проверок (административных разбирательств) по фактам нарушений законности в системе МЧС России;

организационно-методическое обеспечение работы с кадровыми резервами в системе МЧС России;

организация работы по формированию федеральных кадровых резервов спасательных воинских формирований и подразделений ФПС ГПС;

организация работы по формированию кадрового резерва на руководящие должности, назначение на которые осуществляет Министр;

организационно-методическое сопровождение внедрения новых кадровых технологий в практическую деятельность кадровых органов в системе МЧС России.

6. Департамент в соответствии с возложенными на него основными задачами выполняет следующие функции:

осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью кадровых органов в системе МЧС России по исполнению законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы (службы, работы);

организует разработку проектов приказов, распоряжений, организационно-методических и других документов, регламентирующих работу с кадрами в системе МЧС России;

организует и осуществляет проверки деятельности кадровых и воспитательных органов системы МЧС России по направлениям деятельности Департамента, в том числе в составе комплексных и инспекторских проверок по решению руководства МЧС России;

представляет в установленном порядке интересы МЧС России по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в сторонних организациях, в том числе в судах;

готовит материалы и участвует в заседаниях коллегии МЧС России, военного совета, совещаниях по вопросам работы с кадрами, а также при рассмотрении структуры, штата и штатного расписания и вносит по ним предложения;

участвует в разработке и реализации мероприятий по защите государственной тайны, служебной и конфиденциальной информации, а также защите информации, подлежащей хранению, обработке и передаче с использованием технических средств, в соответствии с законодательством Российской Федерации;