(Действующий) Указ Президента РФ от 5 июня 2003 г. N 613"О правоохранительной службе...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
75. В целях обеспечения выполнения задач, возложенных на органы наркоконтроля, сотрудники с их согласия могут быть прикомандированы директором ФСКН России к федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и осуществляющим деятельность в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров организациям независимо от формы собственности с согласия руководителей этих органов и организаций, а также к международным организациям в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Указом Президента РФ от 7 июня 2013 г. N 552 в пункт 76 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
76. Порядок, условия прикомандирования сотрудников, перечень федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций, к которым они могут быть прикомандированы, утверждаются Президентом Российской Федерации.
77. Сотрудники, прикомандированные к федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и организациям, проходят службу в порядке, установленном настоящим Положением, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Указом Президента РФ от 5 мая 2012 г. N 581 подраздел "Прикомандирование сотрудников" дополнен пунктом 77.1
77.1. Сотрудники, прикомандированные к международным организациям в соответствии с международными договорами Российской Федерации, проходят службу в порядке, установленном настоящим Положением, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
78. Контроль за прохождением службы прикомандированными сотрудниками осуществляется директором ФСКН России и руководителями соответствующих федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций.

Аттестация сотрудников

79. Для определения уровня профессиональной подготовки сотрудников и их соответствия занимаемой должности проводится аттестация.
Информация об изменениях:
Указом Президента РФ от 28 сентября 2011 г. N 1259 в пункт 80 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
80. Аттестация сотрудников проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года. Досрочная аттестация для решения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности может быть проведена по решению директора ФСКН России (начальника органа наркоконтроля), но не ранее чем через один год со дня назначения сотрудника на должность.
Порядок проведения аттестации сотрудников устанавливается директором ФСКН России.

Подготовка кадров для органов наркоконтроля

Информация об изменениях:
Указом Президента РФ от 18 мая 2012 г. N 634 подраздел "Подготовка кадров для органов наркоконтроля" дополнен пунктом 80.1
80.1. Подготовка кадров для замещения должностей в органах наркоконтроля осуществляется путем:
1) обучения в соответствии с федеральным законом по образовательным программам:
высшего профессионального образования;
послевузовского профессионального образования;
дополнительного профессионального образования;
2) профессиональной служебной подготовки.
Информация об изменениях:
Указом Президента РФ от 7 июня 2013 г. N 552 пункт 81 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
81. Подготовка кадров для замещения должностей в органах наркоконтроля осуществляется преимущественно в образовательных учреждениях высшего профессионального образования ФСКН России по основным профессиональным образовательным программам, основным профессиональным образовательным программам послевузовского профессионального образования в адъюнктуре и дополнительным профессиональным образовательным программам, а также в научно-исследовательских учреждениях ФСКН России по образовательным программам послевузовского профессионального образования в адъюнктуре.
Получение сотрудником высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования является преимущественным основанием для включения его в кадровый резерв или продолжения замещения им соответствующей должности в органах наркоконтроля.
Повышение квалификации сотрудников осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
В случае расторжения контракта с сотрудником и увольнения его со службы в органах наркоконтроля по одному из оснований, предусмотренных подпунктами 1, 5, 11 - 15, 18, 19 и 23 пункта 142 настоящего Положения, в период обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования ФСКН России по основной профессиональной образовательной программе по очной форме обучения либо в период обучения в очной адъюнктуре указанного образовательного учреждения или научно-исследовательского учреждения ФСКН России и в течение срока, предусмотренного подпунктом 3 пункта 31.1 настоящего Положения, указанный сотрудник возмещает ФСКН России затраты на обучение в порядке и размерах, установленных Правительством Российской Федерации.
Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах наркоконтроля устанавливается директором ФСКН России.
Информация об изменениях:
Указом Президента РФ от 7 июня 2013 г. N 552 подраздел "Подготовка кадров для органов наркоконтроля" дополнен пунктом 81.1, вступающим в силу с 1 января 2013 г.
81.1. С учетом уровня профессионального образования, стажа службы в органах наркоконтроля или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков сотрудникам в порядке, установленном директором ФСКН России, присваиваются следующие квалификационные звания:
1) специалист третьего класса;
2) специалист второго класса;
3) специалист первого класса;
4) мастер (высшее квалификационное звание).

Личное дело сотрудника

82. Прохождение службы в органах наркоконтроля отражается в личном деле сотрудника. Личное дело сотрудника ведется кадровой службой соответствующего органа наркоконтроля и передается при переводе сотрудника на новое место службы.
83. Сбор и внесение в личное дело сотрудника сведений о его политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются.
84. Порядок организации работы по ведению личных дел сотрудников определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Информация об изменениях: