t - среднемесячное количество часов, фактически отработанное

одним рабочим в конкретной организации, не превышающее

нормативной величины, устанавливаемой Минтрудом России,

ч/мес.

2. При применении методов составления сметной документации, когда расчет производится на основе сметной величины заработной платы, учтенной в действующей нормативной базе, для определения размера средств на оплату труда рабочих в составе прямых затрат может быть применена следующая формула:

З = (Зс + Зм) х Иот, (2)

где Зс и Зм - суммарная по объекту (части его) величина оплаты труда

соответственно рабочих - строителей и механизаторов в

уровне сметных норм и цен, введенных в действие с 01.01.91

г. (или с 01.01.84 г. с повышающим коэффициентом 1,25),

руб. или тыс.руб.;

Иот - индекс текущего (прогнозного) уровня средств на оплату

труда в строительстве, который определяется как отношение

среднемесячной фактической заработной платы одного рабочего

3 мес/факт к месячной тарифной ставке рабочего среднего

разряда, учтенной в сметно-нормативной базе, действовавшей

на 01.01.91 г.

Примечание. Средства на покрытие дополнительных затрат, входящих в фонд оплаты труда и уточненных индексом Иот при расчете по методу 2, а также в составе Зфакт по методу 1, в гл.9 "Прочие работы и затраты" сводного сметного расчета не включаются.

3. При применении метода определения в составе прямых затрат размера средств на оплату труда рабочих по видам и комплексам работ, конструктивным элементам и объекту в целом на основе тарифных ставок, устанавливаемых отраслевыми тарифными соглашениями по строительству и промышленности строительных материалов, может применяться следующая формула:

С1Кт(1 + Кi)КрКп + ПВ

З = Т ─────────────────────, (3)

tp

где Т - затраты труда рабочих на выполнение конкретных объемов работ по

их видам, комплексам, конструктивным элементам или по объекту в

целом, чел.-ч;

tp - расчетное число часов работы одного рабочего в месяц (не менее

фактического и не более нормативного), чел./мес.;

С1 - месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда при работе в

нормальных условиях труда, предусмотренная в отраслевых

тарифных соглашениях, руб.;

Кт - тарифный коэффициент соответствующего разряда работ,

принимаемый по действующей тарифной сетке;

Кр - районный коэффициент к заработной плате, устанавливаемый

директивными органами;

Кп - коэффициент, учитывающий премиальные выплаты, производимые по

действующим в организации системам и формам премирования,

определяемый по сложившемуся уровню и принимаемый в договоре

подряда по соглашению сторон;

ПВ - прочие выплаты, производимые за счет средств на оплату труда,

включаемых в прямые затраты в соответствии с Типовыми

методическими рекомендациями по планированию и учету

себестоимости строительных работ (от 04.12.95 г. N

БЕ-11-260/7), руб./мес.;

Кi - коэффициенты, учитывающие доплаты и надбавки к тарифным ставкам

и окладам за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и

особо вредными условиями труда (0,12 и 0,24 соответственно), на

работах по реконструкции, техническому перевооружению,

капитальному ремонту, ликвидации последствий аварий и стихийных

бедствий (от 0,10 до 0,25); за разъездной и подвижной характер

работ (0,15 - 0,20 и 0,30 - 0,40 соответственно), надбавки за