(Действующий) Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
Прекратить действие трудовых договоров с работниками, (уволить) (ненужное зачеркнуть)
┌───────────────────────┬───────┬─────────┬───────────────┬─────────────────┬───────────────┬─────────────┬─────────┬──────────────────┐
│Фамилия, имя, отчество │Табель-│Структур-│ Должность │Трудовой договор │ Дата │ Основание │Документ,│ С приказом │
│ │ ный │ ное │(специальность,├─────────┬───────┤ прекращения │прекращения │ номер, │ (распоряжением) │
│ │ номер │подразде-│ профессия), │ номер │ дата │ (расторжения) │(расторжения)│ дата │ работник │
│ │ │ ление │разряд, класс │ │ его │ трудового │ трудового │ │ознакомлен. Личная│
│ │ │ │ (категория) │ │заклю- │ договора │ договора │ │подпись работника.│
│ │ │ │ квалификации │ │ чения │ (увольнения) │(увольнения) │ │ Дата │
├───────────────────────┼───────┼─────────┼───────────────┼─────────┼───────┼───────────────┼─────────────┼─────────┼──────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───────────────────────┼───────┼─────────┼───────────────┼─────────┼───────┼───────────────┼─────────────┼─────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼───────┼─────────┼───────────────┼─────────┼───────┼───────────────┼─────────────┼─────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼───────┼─────────┼───────────────┼─────────┼───────┼───────────────┼─────────────┼─────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼───────┼─────────┼───────────────┼─────────┼───────┼───────────────┼─────────────┼─────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼───────┼─────────┼───────────────┼─────────┼───────┼───────────────┼─────────────┼─────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────┼───────┼─────────┼───────────────┼─────────┼───────┼───────────────┼─────────────┼─────────┼──────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────────────┴───────┴─────────┴───────────────┴─────────┴───────┴───────────────┴─────────────┴─────────┴──────────────────┘
Руководитель организации _________ ______________ _______________________
должность личная подпись расшифровка подписи
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от " " _________ 20 г. N _________) рассмотрено
Унифицированная форма N Т-9
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301022 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
                                 ┌───────────────────┬──────────────────┐
│ Номер документа │ Дата составления │
├───────────────────┼──────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение)└───────────────────┴──────────────────┘
о направлении работника в командировку
Направить в командировку:
                                                          ┌─────────────┐
│ Табельный │
│ номер │
├─────────────┤
│ │
──────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
фамилия, имя, отчество
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
структурное подразделение
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
должность (специальность, профессия)
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
место назначения (страна, город, организация)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
                ┌─────────────┐
сроком на │ │ календарных дней
└─────────────┘
с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.
с целью _________________________________________________________________
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Командировка за счет средств ____________________________________________
указать источник финансирования
Основание
(документ, номер, дата): ________________________________________________
служебное задание, другое основание (указать)
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Руководитель организации _________ ______________ _______________________
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ______________ " " ________________ 20 г.
личная подпись
Унифицированная форма N Т-9а
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301023 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
                                 ┌───────────────────┬──────────────────┐
│ Номер документа │ Дата составления │
├───────────────────┼──────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение) └───────────────────┴──────────────────┘
о направлении работников в командировку
Направить в командировку:
┌───────────────────────────────┬──────────────┬──────────┬─────────────┐
│Фамилия, имя, отчество │ │ │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│Табельный номер │ │ │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│Структурное подразделение │ │ │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│Должность │ │ │ │
│(специальность, профессия) │ │ │ │
├────────┬─────────┬────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│Команди-│ место │ страна, │ │ │ │
│ ровка │назначе- │ город │ │ │ │
│ │ ния ├────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │организация │ │ │ │
│ ├─────────┼────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ дата │ начала │ │ │ │
│ │ ├────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ │ окончания │ │ │ │
│ ├─────────┴────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │срок (календарные дни)│ │ │ │
│ ├──────────────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │ цель │ │ │ │
├────────┴──────────────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│Командировка за счет средств│ │ │ │
│(указать источник│ │ │ │
│финансирования) │ │ │ │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼─────────────┤
│С приказом (распоряжением)│ │ │ │
│работник ознакомлен. Личная│ │ │ │
│подпись работника. │ │ │ │
│Дата │ │ │ │
└───────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴─────────────┘