(Действующий) Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
наименование организации
                                 ┌───────────────────┬──────────────────┐
                                 │  Номер документа  │ Дата составления │
                                 ├───────────────────┼──────────────────┤
                Приказ           │                   │                  │
            (распоряжение)       └───────────────────┴──────────────────┘
о предоставлении отпуска работникам
Предоставить отпуск:
┌────────────┬────────┬─────────┬──────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│  Фамилия,  │Табель- │Структур-│Должность │                                 Отпуск                                 │    С     │
│    имя,    │  ный   │   ное   │(специаль-├─────────────────────────────┬─────────────┬─────────┬──────────────────┤ приказом │
│  отчество  │ номер  │подразде-│  ность,  │             вид             │  за период  │  всего  │       дата       │ (распоря-│
│            │        │  ление  │профессия)│                             │   работы    │календар-│                  │  жением) │
│            │        │         │          ├───────────┬─────────────────┼──────┬──────┤ных дней ├────────┬─────────┤ работник │
│            │        │         │          │ ежегодный │    ежегодный    │  с   │  по  │         │ начала │окончания│ ознаком- │
│            │        │         │          │ основной  │ дополнительный  │      │      │         │        │         │   лен.   │
│            │        │         │          │оплачивае- │  оплачиваемый   │      │      │         │        │         │  Личная  │
│            │        │         │          │мый отпуск,│отпуск, учебный, │      │      │         │        │         │  подпись │
│            │        │         │          │календарных│ без сохранения  │      │      │         │        │         │работника.│
│            │        │         │          │   дней    │заработной платы │      │      │         │        │         │   Дата   │
│            │        │         │          │           │    и другие     │      │      │         │        │         │          │
│            │        │         │          │           │   (указать),    │      │      │         │        │         │          │
│            │        │         │          │           │календарных дней │      │      │         │        │         │          │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│     1      │   2    │    3    │    4     │     5     │        6        │  7   │  8   │    9    │   10   │   11    │   12     │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│            │        │         │          │           │                 │      │      │         │        │         │          │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│            │        │         │          │           │                 │      │      │         │        │         │          │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│            │        │         │          │           │                 │      │      │         │        │         │          │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│            │        │         │          │           │                 │      │      │         │        │         │          │
└────────────┴────────┴─────────┴──────────┴───────────┴─────────────────┴──────┴──────┴─────────┴────────┴─────────┴──────────┘
Руководитель _________ ______________ ________________________
должность личная подпись расшифровка подписи
Печатать с оборотом. Подпись печатать на обороте
Унифицированная форма N Т-7
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
                                                            │    Код    │
                                                            ├───────────┤
                                               Форма по ОКУД│  0301020  │
                                                            ├───────────┤
                                                     по ОКПО│           │
───────────────────────────────────────────────────         └───────────┘
наименование организации
Мнение выборного профсоюзного органа Утверждаю
от " " _________ 20 г. N _____ учтено Руководитель_________________
                                                         ┌───────────┬───────────────┬────────┐                 должность
                                         График отпусков │   Номер   │     Дата      │ На год │
                                                         │ документа │  составления  │        │ ______________ ___________________
                                                         ├───────────┼───────────────┼────────┤ личная подпись расшифровка подписи
                                                         │           │               │        │
                                                         └───────────┴───────────────┴────────┘
" __ " _______ 20 г.
┌───────────────┬───────────────┬────────────────────────────┬───────────┬──────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│  Структурное  │  Должность    │   Фамилия, имя, отчество   │ Табельный │                      Отпуск                      │Примеча-│
│ подразделение │(специальность,│                            │   номер   ├─────────┬────────────────┬───────────────────────┤   ние  │
│               │   профессия)  │                            │           │количест-│      дата      │  перенесение отпуска  │        │
│               │ по штатному   │                            │           │   во    ├────────┬───────┼───────────┬───────────┤        │
│               │  расписанию   │                            │           │календар-│заплани-│факти- │ основание │   дата    │        │
│               │               │                            │           │ных дней │рованная│ческая │(документ) │предполага-│        │
│               │               │                            │           │         │        │       │           │   емого   │        │
│               │               │                            │           │         │        │       │           │  отпуска  │        │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│       1       │      2        │             3              │     4     │    5    │   6    │   7   │     8     │     9     │   10   │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│               │               │                            │           │         │        │       │           │           │        │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│               │               │                            │           │         │        │       │           │           │        │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│               │               │                            │           │         │        │       │           │           │        │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│               │               │           и т.д.           │           │         │        │       │           │           │        │
└───────────────┴───────────────┴────────────────────────────┴───────────┴─────────┴────────┴───────┴───────────┴───────────┴────────┘
Руководитель кадровой службы _________ ______________ __________________
должность личная подпись расшифровка подписи
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
                                                            │    Код    │
                                                            ├───────────┤
                                               Форма по ОКУД│  0301006  │
                                                            ├───────────┤
                                                     по ОКПО│           │
───────────────────────────────────────────────────         └───────────┘
наименование организации
                                 ┌───────────────────┬──────────────────┐
                                 │  Номер документа  │ Дата составления │
                                 ├───────────────────┼──────────────────┤
                          Приказ │                   │                  │
                   (распоряжение)└───────────────────┴──────────────────┘
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от " " ________ 20 г. N ______,
уволить " " ________ 20 г.
(ненужное зачеркнуть)
                                                          ┌─────────────┐
                                                          │  Табельный  │
                                                          │    номер    │
                                                          ├─────────────┤
                                                          │             │
──────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
фамилия, имя, отчество
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
структурное подразделение
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
квалификации
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
_________________________________________________________________________
Основание (документ,
номер, дата): _____________________________________________________
заявление работника, служебная записка, медицинское
заключение и т.д.
Руководитель организации _________ ______________ _______________________
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ______________ " " ________________ 20 г.
личная подпись
Мотивированное мнение выборного