(Действующий) Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
_________________________________________________________________________
без сохранения заработной платы и другие (указать)
                            ┌────────────┐
на │ │ календарных дней
└────────────┘
с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.
                            ┌────────────┐
В. Всего отпуск на │ │ календарных дней
└────────────┘
с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.
Руководитель организации _________ ______________ _____________
должность личная подпись расшифровка
подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен ______________ " "___________ 20 г.
личная подпись
Унифицированная форма N Т-6а
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301019 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
                                 ┌───────────────────┬──────────────────┐
│ Номер документа │ Дата составления │
├───────────────────┼──────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение) └───────────────────┴──────────────────┘
о предоставлении отпуска работникам
Предоставить отпуск:
┌────────────┬────────┬─────────┬──────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ Фамилия, │Табель- │Структур-│Должность │ Отпуск │ С │
│ имя, │ ный │ ное │(специаль-├─────────────────────────────┬─────────────┬─────────┬──────────────────┤ приказом │
│ отчество │ номер │подразде-│ ность, │ вид │ за период │ всего │ дата │ (распоря-│
│ │ │ ление │профессия)│ │ работы │календар-│ │ жением) │
│ │ │ │ ├───────────┬─────────────────┼──────┬──────┤ных дней ├────────┬─────────┤ работник │
│ │ │ │ │ ежегодный │ ежегодный │ с │ по │ │ начала │окончания│ ознаком- │
│ │ │ │ │ основной │ дополнительный │ │ │ │ │ │ лен. │
│ │ │ │ │оплачивае- │ оплачиваемый │ │ │ │ │ │ Личная │
│ │ │ │ │мый отпуск,│отпуск, учебный, │ │ │ │ │ │ подпись │
│ │ │ │ │календарных│ без сохранения │ │ │ │ │ │работника.│
│ │ │ │ │ дней │заработной платы │ │ │ │ │ │ Дата │
│ │ │ │ │ │ и другие │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ (указать), │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │календарных дней │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────────────┼──────┼──────┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────────┴─────────┴──────────┴───────────┴─────────────────┴──────┴──────┴─────────┴────────┴─────────┴──────────┘
Руководитель _________ ______________ ________________________
должность личная подпись расшифровка подписи
Печатать с оборотом. Подпись печатать на обороте
Унифицированная форма N Т-7
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301020 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
Мнение выборного профсоюзного органа Утверждаю
от " " _________ 20 г. N _____ учтено Руководитель_________________
                                                         ┌───────────┬───────────────┬────────┐                 должность
График отпусков │ Номер │ Дата │ На год │
│ документа │ составления │ │ ______________ ___________________
├───────────┼───────────────┼────────┤ личная подпись расшифровка подписи
│ │ │ │
└───────────┴───────────────┴────────┘
" __ " _______ 20 г.
┌───────────────┬───────────────┬────────────────────────────┬───────────┬──────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ Структурное │ Должность │ Фамилия, имя, отчество │ Табельный │ Отпуск │Примеча-│
│ подразделение │(специальность,│ │ номер ├─────────┬────────────────┬───────────────────────┤ ние │
│ │ профессия) │ │ │количест-│ дата │ перенесение отпуска │ │
│ │ по штатному │ │ │ во ├────────┬───────┼───────────┬───────────┤ │
│ │ расписанию │ │ │календар-│заплани-│факти- │ основание │ дата │ │
│ │ │ │ │ных дней │рованная│ческая │(документ) │предполага-│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ емого │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ отпуска │ │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼───────────────┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼────────┼───────┼───────────┼───────────┼────────┤
│ │ │ и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────┴───────────────┴────────────────────────────┴───────────┴─────────┴────────┴───────┴───────────┴───────────┴────────┘
Руководитель кадровой службы _________ ______________ __________________
должность личная подпись расшифровка подписи
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301006 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
                                 ┌───────────────────┬──────────────────┐
│ Номер документа │ Дата составления │
├───────────────────┼──────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение)└───────────────────┴──────────────────┘
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от " " ________ 20 г. N ______,
уволить " " ________ 20 г.
(ненужное зачеркнуть)
                                                          ┌─────────────┐
│ Табельный │
│ номер │
├─────────────┤
│ │
──────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
фамилия, имя, отчество
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
структурное подразделение