Действующий
N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т-13 "Табель учета рабочего времени", N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость", N Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т-54 "Лицевой счет", N Т-54а "Лицевой счет (свт)", N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)", N Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы".
п. 1.1. настоящего постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в п. 1.2. - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений.
2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в
п. 1 настоящего постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.
3. С введением указанных в ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301001 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
┌────────────┬────────────────┐
│ Номер │Дата составления│
│ документа │ │
├────────────┼────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение) └────────────┴────────────────┘
┌───────────────────┐
│ Дата │
Принять на работу │ │
┌───────┼───────────────────┤
│ с │ │
├───────┼───────────────────┤
│ по │ │
└───────┴───────────────────┘
┌───────────────────┐
│Табельный номер │
├───────────────────┤
│ │
────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301015 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
┌────────────┬────────────────┐
│ Номер │Дата составления│
│ документа │ │
├────────────┼────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение) └────────────┴────────────────┘
┌────────────────┬───────┬────────────┬───────────────┬───────┬──────────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│ Фамилия, имя, │Табель-│Структурное │ Должность │Тариф- │ Основание: │ Период │Испытание│ С │
│ отчество │ ный │подразделе- │(специальность,│ ная │ трудовой │ работы │на срок, │приказом │
│ │ номер │ ние │ профессия), │ставка │ договор │ │ месяцев │(распоря-│
│ │ │ │ разряд, класс │ (ок- ├──────┬───────┼────┬────┤ │ жением) │
│ │ │ │ (категория) │ лад), │номер │ дата │ с │ по │ │работник │
│ │ │ │ квалификации │надбав-│ │ │ │ │ │ознаком- │
│ │ │ │ │ ка, │ │ │ │ │ │ лен. │
│ │ │ │ │ руб. │ │ │ │ │ │ Личная │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подпись. │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Дата │
├────────────────┼───────┼────────────┼───────────────┼───────┼──────┼───────┼────┼────┼─────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │
├────────────────┼───────┼────────────┼───────────────┼───────┼──────┼───────┼────┼────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───────┼────────────┼───────────────┼───────┼──────┼───────┼────┼────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───────┼────────────┼───────────────┼───────┼──────┼───────┼────┼────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───────┼────────────┼───────────────┼───────┼──────┼───────┼────┼────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────────┼───────┼────────────┼───────────────┼───────┼──────┼───────┼────┼────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────────┴───────┴────────────┴───────────────┴───────┴──────┴───────┴────┴────┴─────────┴─────────┘